Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den strategischen Einkauf und führe ein dynamisches Team.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in Schmiertechnik mit 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsvorsorge.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte Einkaufsprozesse und setze innovative Ideen um.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Einkauf, technisches Verständnis und Verhandlungsgeschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über uns
Produktqualität, Innovationskraft sowie langfristiges und partnerschaftliches Denken gehören zu den wichtigsten Faktoren, die uns in unserer 100jährigen Geschichte zu einem der führenden Hersteller im Bereich Schmiertechnik, Werkstatttechnik und Pumpentechnik gemacht haben. Heute fertigen wir 83 Millionen Einzelteile für 2.500 Endprodukte.
Unser "Einkaufszettel" für Sie …
- Sie übernehmen die Verantwortung für den operativen und strategischen Einkauf der Firmengruppe und die Führung eines 4köpfigen Teams.
- Sie führen eigenverantwortlich Preis- und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten und übernehmen den Einkauf von Komponenten und Anlagen weltweit.
- Sie entwickeln unsere Einkaufsprozesse weiter und optimieren sie, identifizieren Sie nachhaltige Kostensenkungspotentiale und setzen Sie sie um.
- Sie kümmern sich um das Lieferantenmanagement auf internationaler Ebene sowie Aufbau und Implementierung des Einkaufscontrollings.
Ihr Profil ...
- Sie haben ihr Studium erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung im industriellen Einkauf.
- Sie bringen ein ausgeprägtes technisches Verständnis, Verhandlungsgeschick, Flexibilität und sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen mit.
- Sie können verhandlungssicheres Englisch und haben sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Excel und ERP-Systemen.
Sie bekommen …
- ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
- flache Hierarchien, Raum für Verantwortung und neue Ideen.
- leistungsorientierte Verfügung.
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- betriebliche gesundheitliche Zusatzversicherung.
Kontakt
Ute Schlenker
ute.schlenker@pressol.com
Strategischen Einkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: PRESSOL Schmiergeräte GmbH
Als einer der führenden Hersteller im Bereich Schmiertechnik und Werkstatttechnik bietet unser Unternehmen nicht nur ein dynamisches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, sondern auch flache Hierarchien, die Raum für Verantwortung und innovative Ideen schaffen. Unsere Mitarbeiter profitieren von individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer leistungsorientierten Vergütung, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Branche macht.
Kontaktdaten:
PRESSOL Schmiergeräte GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategischen Einkäufer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrem Unternehmen oder ihrer Karriere. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Denk daran, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die deine Fähigkeiten im Einkauf unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen! Informiere dich über deren Produkte und Werte, und bringe diese Informationen in dein Gespräch ein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und nicht nur irgendeinen Job suchst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, und eine Bewerbung über unsere Plattform erhöht deine Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategischen Einkäufer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Einkauf und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PRESSOL Schmiergeräte GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Schmiertechnik und Werkstatttechnik vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen, die die Branche bietet.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Preis- und Vertragsverhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Teamarbeit betonen
Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Einkauf oder nach den Zielen des Unternehmens für die nächsten Jahre.
