Schichtführer Produktion

Schichtführer Produktion

Nidau Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Presspart AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 4-6 Mitarbeitenden im 3-Schichtbetrieb und sorge für reibungslose Abläufe.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen in der Produktion, spezialisiert auf GMP-regulierte Umgebungen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße mindestens 25 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Parkplätze.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen in einem spannenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Produktion sind erforderlich, idealerweise im GMP-Bereich.
  • Andere Informationen: Wir bieten eine starke Arbeitnehmervertretung und belohnen Firmentreue mit Geschenken.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben:

  • Führen und koordinieren einer Gruppe von 4-6 Mitarbeitenden im 3-Schichtbetrieb
  • Fachlicher Vorgesetzter des Teams
  • Schulen und Entwickeln der unterstellten Mitarbeiter
  • Sicherstellen der GMP-gerechten Dokumentation und Produktion
  • Mitarbeit bei der Bedienung der Montageanlagen gemäss Bedienungsanleitung, Arbeitsanweisung und SOP
  • Störungsbehebung der Anlagen und Nachfüllen der Komponenten
  • Verantwortlich für die für die Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz
  • Sicherstellung Betriebsbereitschaft durch Reinigen der Anlagen
  • Übernahme von allgemeinen Arbeiten gemäss Anweisung der Vorgesetzten
  • Melden von Abweichungen und Unregelmässigkeiten an den Vorgesetzten
  • Weitergabe von Informationen bei Schichtübergabe

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene technische oder industrielle Grundausbildung (z. B. Polymechaniker/in, Produktionsmechaniker/in, Kunststofftechnologe/-technologin, Anlagenführer/in oder vergleichbare Ausbildung)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer Produktionsumgebung, idealerweise im GMP-regulierten Umfeld (Pharma, Medizintechnik oder Lebensmittel)
  • Erfahrung in der Führung oder Anleitung von Mitarbeitenden, vorzugsweise im Schichtbetrieb
  • Gute Kenntnisse in der Anlagenbedienung, Störungsbehebung und Prozessüberwachung
  • Sicherer Umgang mit GMP-Vorgaben, SOPs und Arbeitsanweisungen
  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick

Was bieten wir Ihnen:

  • Jährlich mindestens 25 Tage Ferien
  • Wir übernehmen den Arbeitnehmeranteil für Nichtbetriebsunfall und Krankentaggeldversicherung zu 100%
  • Feriengeld
  • Flexible Arbeitszeitmodelle je nach Funktion und Aufgabe
  • Unternehmens-Standort ist problemlos mit ÖV und PKW zu erreichen
  • Kostenlose Parkplätze
  • Funktionierende Arbeitnehmer-Vertretung
  • Firmentreue wird mit Dienstalter Geschenk belohnt

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Schichtführer Produktion Arbeitgeber: Presspart AG

Als Schichtführer Produktion in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur mindestens 25 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle, sondern auch eine umfassende Unterstützung bei der Gesundheitsvorsorge. Unser Standort ist optimal mit öffentlichen Verkehrsmitteln und PKW erreichbar, was Ihnen eine stressfreie Anreise ermöglicht.
Presspart AG

Kontaktperson:

Presspart AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Schichtführer Produktion

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen GMP-Vorgaben und SOPs, die in der Branche relevant sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit diesen Standards vertraut bist und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden im Schichtbetrieb verdeutlichen. Betone, wie du Teams motivierst und Schulungen durchführst, um die Produktivität zu steigern.

Tip Nummer 3

Zeige dein technisches Verständnis, indem du über spezifische Maschinen oder Anlagen sprichst, mit denen du gearbeitet hast. Erkläre, wie du Störungen behoben hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Betriebsbereitschaft sicherzustellen.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle des Schichtführers zu stellen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv in das Team einzubringen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtführer Produktion

Führungskompetenz
Teamkoordination
GMP-Kenntnisse
Technisches Verständnis
Anlagenbedienung
Störungsbehebung
Prozessüberwachung
Dokumentationsfähigkeit
Schulung und Entwicklung von Mitarbeitenden
Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten
Erfahrung im Schichtbetrieb

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine technische oder industrielle Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung in der Produktion, insbesondere im GMP-regulierten Umfeld.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Schichtführer Produktion geeignet bist. Gehe auf deine Führungserfahrung und dein technisches Verständnis ein und zeige, wie du zur Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz beiträgst.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Presspart AG vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Schichtführers in der Produktion technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Anlagenbedienung, Störungsbehebung und GMP-Vorgaben vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.

Führe Beispiele für Führungskompetenzen an

Da du ein Team von 4-6 Mitarbeitenden führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen unter Beweis stellst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Mitarbeiter geschult, motiviert oder Konflikte gelöst hast.

Zeige dein Verständnis für GMP und SOPs

In einem GMP-regulierten Umfeld ist es entscheidend, die Bedeutung von Dokumentation und Arbeitsanweisungen zu verstehen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit GMP-Vorgaben zu sprechen und wie du sicherstellst, dass diese eingehalten werden.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensmission beitragen kannst.

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