Your Career at pressrelations | leading Media Intelligence Provider

Raum für Ideen und Mitarbeiterbeteiligung, flexible Arbeitsmodelle, interdisziplinäre und kulturelle Teams und nicht zuletzt ein großartiger Sinn für Humor – das können Sie von der Arbeit bei pressrelations erwarten. Unser Ziel sind hervorragende Ergebnisse. Dies wird erreicht, indem Sie und wir gemeinsam wachsen – in einer Atmosphäre wertschätzender Zusammenarbeit und einem agilen Arbeitsumfeld.

Unsere Teams

Lasst uns zusammenarbeiten! Wir bieten Ihnen ein breites Spektrum an miteinander verbundenen Aufgaben. Deshalb sind passende Fähigkeiten und die richtige Einstellung für uns wichtiger als makellose Lebensläufe. Wenn dies der richtige Ansatz für Sie zu sein scheint, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Die Mitarbeiter von pressrelations sind auf der ganzen Welt verteilt – von Berlin und Düsseldorf bis Luzern, Wien, Sofia, Austin und Shanghai. Egal, wo wir sind – unsere Teams sind jederzeit vollständig vernetzt und arbeiten somit vertrauensvoll und produktiv über alle Grenzen hinweg.

Der entscheidende Faktor für den Beitritt zu pressrelations war für mich die Unternehmenskultur. pressrelations kümmert sich sehr um das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter, fördert Initiativen und schätzt innovative Ansätze. Fairness, Respekt und Offenheit beschreiben am besten die Atmosphäre.

Unsere Werte

Was unsere Arbeit gut macht

• Wir lachen gerne viel zusammen und schätzen offene und wertschätzende Interaktionen miteinander.
• Wir mögen es, neue Wege zu gehen und jeden Tag über uns hinauszuwachsen. Wir wagen es, Fehler zu machen oder manchmal zu scheitern. Wir sprechen Konflikte an und lösen sie freundlich miteinander.
• Wir bündeln individuelle Stärken und Kompetenzen in unseren Teams, teilen Verantwortung und finden gemeinsam kreative Lösungen für aktuelle Herausforderungen.
• Wir haben einen klaren Fokus und bieten Orientierung in einer komplexen Informationswelt. Für uns ist gutes Geschäft, wenn Sinn und Erfolg kombiniert werden.

Wir gehen immer mit dem Ziel an Aufgaben heran, die beste Lösung zu finden. Während unserer Projekt-Sprints denken wir groß! Fehler sind willkommen und Teil des Prozesses. Sie machen uns schneller und besser.

Für die besten Mitarbeiter der Welt

• Teamevents
• Regelmäßige Team- und Sportevents
• Altersvorsorge und externe Sozialberatung
• Schulungen
• Workshops (online & offline), Seminare, Schulungen
• Gesundheit und Sport z.B. Mitarbeiterhilfeprogramm, Sportangebote

Bei uns hat jeder die Chance, seine eigenen Interessen zu verfolgen und (mit) seinen Karriereweg zu bestimmen. Ich komme ursprünglich aus dem Analysebereich und freue mich zu sehen, wie unsere Idee einer Schulungseinheit manifestiert und wichtig geworden ist.

Wenn die Kita mich wieder früh anruft, um meine Tochter abzuholen, bereitet mir das keinen Kopfzerbrechen. Es gibt ein großes Verständnis für familiäre Bedürfnisse – flexible Arbeitszeiten und ein tolles Team helfen mir wirklich, Familie und Arbeit in Einklang zu bringen.

Unsere Aufgabe im Unternehmen ist es, Schwierigkeiten zu lösen und sicherzustellen, dass die Teams ihr Bestes geben können. Wir moderieren Diskussionen, erarbeiten Strategien oder fungieren als Mediatoren. Unser Ziel ist es, respektvolle und produktive Zusammenarbeit zu gewährleisten.

Wenn Sie mich fragen, was uns verbindet und unsere Unternehmenskultur prägt, dann ist es definitiv der Humor neben loyaler Zusammenarbeit!