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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Pressespiegel und analysiere Medienberichterstattung fĂĽr unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Internationales Unternehmen im Bereich Medienmonitoring mit innovativer Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Spannende Position, flache Hierarchien, hybrides Arbeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Kreative Büros und ein vielfältiger Kundenstamm warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an aktuellen Themen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Interesse an Medien, analytisches Denken und gute Sprachkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
pressrelations Schweiz ist Teil eines internationalen Netzwerks. Wir bieten intelligente Lösungen im Bereich Medienmonitoring und Medienanalyse – auf allen Kanälen, rund um die Uhr. Unsere inhouse entwickelte Technologie verbinden wir mit dem Know‑how unserer News Manager, Analysten und Berater, um unseren Kunden wertvolle Insights für ihre Kommunikation zu liefern.
Du suchst eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld? Du kommunizierst gerne, hast ein Flair für digitale Tools und moderne Technologien und möchtest Teil eines internationalen Unternehmens sein? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Dein zukĂĽnftiger Alltag:
- Erstellung von Pressespiegeln und Medienresonanzanalysen fĂĽr unsere Kunden
- Lektorieren, erfassen und bearbeiten von tagesaktuellen Presseartikeln (frĂĽhmorgens)
- Analyse und Einordnung von Medienberichterstattung aus unterschiedlichen Branchen
- Nutzung verschiedener Datenbanken, Analyse-Tools und Produktionssysteme
- Zusammenarbeit in einem internationalen und interdisziplinären Team
- Austausch mit Kolleginnen und Kollegen zur Sicherstellung hoher Analysequalität
Das bringst Du mit:
- Gute Allgemeinbildung sowie Interesse an wirtschaftlichen und politischen Themen
- Ein ausgeprägtes Interesse an Medien und tagesaktuellen Nachrichten
- Die Fähigkeit, sich für unsere Kunden mit unterschiedlichsten Themen und Branchen vertieft auseinanderzusetzen
- Eine analytische und vernetzte Denkweise
- Technologieaffinität und sicherer Umgang mit digitalen Tools
- Gute Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Französisch, Italienisch von Vorteil
- Eine verantwortungsbewusste, teamorientierte und engagierte Persönlichkeit
Das bieten wir Dir:
- Eine spannende, verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien und internationalem Spirit
- Hybrides Arbeiten ist möglich – persönliche Begegnungen sind uns jedoch wichtig. Unsere Büros bieten dafür die passende kreative Atmosphäre
- Betreuung eines spannenden und vielfältigen Kundenstamms aus unterschiedlichsten Branchen
- Ein wachsendes, international vernetztes Unternehmen im technologiegetriebenen Umfeld
Klingt nach Deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bewirb Dich auf unserer Karriereseite oder melde Dich bei Fragen direkt bei uns – wir sind gespannt auf Dich!
GianCarlo Bianchi Co‑Geschäftsführer pressrelations Schweiz AG
Media Intelligence Analyst (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Pressrelations
Kontaktperson:
Pressrelations HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Media Intelligence Analyst (m/w/d) in Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über das Unternehmen und die Branche informierst. Zeige, dass du ein echtes Interesse an Medien und aktuellen Themen hast – das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem internationalen und interdisziplinären Umfeld ist es wichtig, dass du gut im Team arbeiten kannst. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Media Intelligence Analyst (m/w/d) in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Medien und Kommunikation sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Position brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten oder Erfahrungen, die zeigen, wie du analytisch denkst und mit digitalen Tools umgehst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu lektorieren. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Karriereseite für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pressrelations vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über pressrelations Schweiz verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen im Bereich Medienmonitoring und -analyse an und überlege, wie deine Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deinen Umgang mit digitalen Tools demonstrieren. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben eines Media Intelligence Analysts zu erläutern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei darauf vorbereitet, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den verwendeten Technologien sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.