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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative API-Technologien und arbeite in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Prestatech revolutioniert die Finanzwelt mit modernen Technologien und einem inklusiven Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Atmosphäre und die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen Unternehmens, das Innovation und Teamarbeit großschreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Softwareentwicklung und eine Leidenschaft für Technologie sind gefragt.
- Andere Informationen: Wir bauen ein Talent-Pool auf, um zukünftige Talente zu entdecken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Warum Prestatech? Bei Prestatech definieren wir die Finanzwelt neu, indem wir Innovationen fördern und das traditionelle Bankensystem herausfordern. Unsere Kultur ist vielfältig, dynamisch und zukunftsorientiert. In unseren Büros in Berlin und Mailand entwickeln wir modernste API-Technologien in einem integrativen Umfeld, in dem jeder sein Bestes beitragen kann.
Über Prestatech - wer wir sind: Prestatech wurde 2021 von Christian Nothacker, Luca Terragni und Lorenzo Giusti gegründet. Wir kombinieren Dokumentenautomatisierung und proprietäre Technologie, um Finanzinstituten und B2B-Unternehmen zu helfen, schnelle, zuverlässige und inklusive Kreditentscheidungen für KMUs und Verbraucher zu treffen. Wenn Sie an die Aufnahme eines Kredits oder einer Hypothek denken, kommt Ihnen oft der langsame Prozess in den Sinn. Unsere Mission ist es, dies durch Technologie zu vereinfachen. Wir sind ein junges Unternehmen, obwohl dies unser zweites Unternehmen ist. Vor Prestatech haben wir Prestacap gegründet und verkauft, eine Kreditplattform für KMUs, die in Italien und Deutschland tätig ist. Wir sind leidenschaftlich an Daten und Technologie interessiert, niemals mit dem Status quo zufrieden und glauben, dass Teamarbeit der Schlüssel zum Erreichen gemeinsamer Ziele ist.
Bis heute haben wir 8 Millionen Euro gesammelt, was es uns ermöglicht hat, noch innovativere Lösungen für unsere Kunden anzubieten, die Betriebe in Italien auszubauen und neue Märkte (UK, Deutschland, USA) zu erschließen.
Blick in die Zukunft: Wir sind immer auf der Suche nach außergewöhnlichen Talenten, die unserem wachsenden Tech-Team in Berlin beitreten möchten. Auch wenn wir derzeit nicht für diese Rolle einstellen, bauen wir einen Talentpool für diejenigen auf, die unsere Leidenschaft für Innovation teilen und Teil unserer Reise sein möchten, während wir wachsen. Wenn Sie daran interessiert sind, einem Unternehmen beizutreten, das frische Perspektiven, kreatives Denken und kontinuierliches Wachstum schätzt, würden wir uns freuen, in Kontakt zu bleiben.
Talent Pool - Software Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: Prestatech GmbH
Kontaktperson:
Prestatech GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Talent Pool - Software Engineer (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Finanztechnologie und wie Prestatech diese umsetzt. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie deine Fähigkeiten zur Innovationskultur des Unternehmens passen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit aktuellen Mitarbeitern von Prestatech über Plattformen wie LinkedIn. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und der Unternehmenskultur, um einen persönlichen Bezug herzustellen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Beteilige dich an relevanten Hackathons oder Open-Source-Projekten, die sich mit API-Technologien oder Finanzlösungen beschäftigen. Dies zeigt nicht nur deine technischen Fähigkeiten, sondern auch dein Engagement für die Branche.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, in einem möglichen Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele für deine Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten zu geben. Prestatech legt Wert auf Zusammenarbeit, also sei bereit, deine Erfahrungen in diesem Bereich zu teilen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Talent Pool - Software Engineer (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Prestatech und ihre Mission, die Finanzwelt zu revolutionieren. Verstehe die Werte und die Kultur des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt, die für die Rolle als Software Engineer wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in API-Technologien und Teamarbeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Talentpools von Prestatech werden möchtest. Hebe deine Leidenschaft für Innovation und Technologie hervor und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prestatech GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Prestatech. Da das Unternehmen Innovation und Teamarbeit schätzt, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung bereit haben, die zeigen, wie du in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld gearbeitet hast.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeiten als Software Engineer testen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit API-Technologien und Dokumentenautomatisierung zu sprechen, da dies zentrale Aspekte der Arbeit bei Prestatech sind.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Projekten des Unternehmens oder wie sie Innovation im Team fördern. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
✨Teamarbeit betonen
Da Prestatech großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Herausforderungen, die du gemeinsam mit anderen gemeistert hast, parat haben. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, in einem kollaborativen Umfeld zu arbeiten.
