Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von Kundendaten, Beratung und Akquise im B2B-Bereich.
- Unternehmen: Nachhaltiger Marktführer in der grünen Branche mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und arbeite in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Gartenbau, SAP-Kenntnisse von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als Presto Gruppe binden wir den Kreislauf der Natur in unser unternehmerisches Handeln ein, sind Garant für maximale Ressourcen- und Prozesseffizienz und gestalten eine nachhaltige Umweltpolitik mit, in dem wir u.a. den Weg von der Wegwerfgesellschaft hin zur Kreislaufwirtschaft als zentrale Aufgabe begreifen. Wir sind führender Hersteller klimaschonender Erden und Kultursubstrate, für deren Herstellung bis zu 85% weniger CO2 emittiert werden, im Vergleich zu torfbasierten Erden. Wir vermarkten die aus rein nachwachsenden Rohstoffen bestehenden Erden im Schwerpunkt deutschlandweit an den Fachhandel, an Baumärkte, den LEH sowie den Discount. Wir erzeugen biogene Brennstoffe zur Gewinnung regenerativer Energien (Wärme und Strom), sowohl in Blockheizkraftwerken (Schulen, Krankenhäuser, Wohnanlagen) als auch für industrielle Einsätze. Wir sind Entsorger und Verwerter von aus der Region stammenden Grünabfällen. Zusammenfassend ist die Presto Gruppe auf dem Weg zum NACHHALTIGKEITSFÜHRER in diesem Bereich. Dabei lautet die tägliche Maxime in all unserem Handeln, dass wir einen Beitrag leisten wollen für eine Welt, in der wir gut und gerne leben.
Die Presto-Gruppe mit Hauptsitz in Kobern-Gondorf ist seit mehr als 48 Jahren ein mittelständiges, inhabergeführtes Unternehmen der grünen Branche. Natürlich nachhaltig – für uns nicht nur eine Floskel, sondern Grundlage unseres Handelns und unserer Geschäftstätigkeit. In familiärer Atmosphäre legen über 110 Mitarbeitende den täglichen Fokus auf Flexibilität, Qualität und Nachhaltigkeit. Vom Reststoff zum Rohstoff – Wir sind die Kreislaufexperten! Über 300.000 to an Biomassen vermarktet wir jährlich, 16 Mio Beutel Erde verbringen wir im Bereich B2B/B2C. Zum Leistungsportfolio gehören zudem Fallschutzbeläge, Sägerestholzprodukte, Biomassen zur Versorgung unterschiedlichster Kundengruppen, ein Online-Shop und ein regionaler Endverbrauchermarkt.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Kundenbetreuer im Bereich B2B (m/w/d) für unser Team Vertrieb/Kundeninnendienst mit dem Fokus auf Kunden aus LEH und Fachhandel.
Deine Aufgaben:
- Pflege und Aktualisierung von Kundendaten in unserem CRM-System
- Beratung und Sicherung der Geschäftsbeziehungen bei Bestandskunden
- Multi-Channel-Management im Bereich Kundenakquise
- Kalkulation, Angebotserstellung und Nachverfolgung
- Umsetzung der Vertriebsstrategie
Was Dich ausmacht:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Alternativ: Ausbildung im Bereich Garten- und Landschaftsbau mit Vertriebs-Gen
- SAP Kenntnisse, Affinität für Zahlen & Daten
- Hohe Eigenmotivation, Freude an abteilungsübergreifender & teamorientierter Arbeit
- Selbstständige und prozessorientierte Arbeitsweise
- Freude am Umgang mit Kunden – ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
- Idealerweise Interesse an der Grünen Branche & Erfahrung im Verkauf von Erden- und Mulchprodukten
- Organisationstalent und kühler Kopf in stressigen Phasen
Was uns ausmacht:
- Planungssicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Verantwortung und Entfaltungsmöglichkeiten mit Freiraum für eigene Ideen
- Flache Hierarchien in familiärer Arbeitsatmosphäre
- Moderner Arbeitsplatz in einem neuen Bürogebäude
- Kurze Entscheidungswege nach intensiver Einarbeitung
- Frisches Obst und große Getränkeauswahl / kostenfrei
- Jobrad, Corporate Benefits und Mitarbeiterevent (1x jährlich)
- Vergünstigter Einkauf von Erden-/Mulchprodukten
Eintritt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
3 gute Gründe für eine gemeinsame Zukunft:
- Faire Vergütung: Faire und leistungsgerechte Vergütung ist ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur. Wir wollen gemeinsam erfolgreich sein.
- Flexibel bleiben: Wo es möglich ist, versuchen wir flexible Arbeitsbedingungen zu schaffen und Modelle für die Zukunft von Mitarbeit und Familie zu finden.
- Planung und Sicherheit: Als Industrieunternehmen bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz und Planungssicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge.
Kundenbetreuer im Bereich B2B (m/w/d) Arbeitgeber: Presto Humus GmbH
Die Presto Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur auf Nachhaltigkeit setzt, sondern auch eine positive Arbeitsumgebung fördert. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, flachen Hierarchien und attraktiven Zusatzleistungen bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, sich in einem wachstumsorientierten Unternehmen weiterzuentwickeln und aktiv an einer umweltfreundlichen Zukunft mitzuarbeiten. Unsere engagierte Unternehmenskultur, regelmäßige Firmenevents und ein überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Kobern-Gondorf.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kundenbetreuer im Bereich B2B (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Presto Humus GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Presto Humus GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Presto Humus GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Presto Humus GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kundenbetreuer im Bereich B2B (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Presto Humus GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Presto Humus GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Presto Humus GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
