Succession à la Direction de PRESV / Nachfolgeregelung der Geschäftsleitung von PRESV

Succession à la Direction de PRESV / Nachfolgeregelung der Geschäftsleitung von PRESV

Sierre Vollzeit 64800 - 79200 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Stiftung PRESV und sorge für ihre finanzielle Stabilität und Qualität der Dienstleistungen.
  • Unternehmen: Stabile Institution mit einem starken Fokus auf soziale Verantwortung und Engagement.
  • Vorteile: Attraktive Bedingungen, hohe Autonomie und strategische Einflussmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Arbeitsort in Sierre, Einstieg ab 1. Mai 2027 oder nach Vereinbarung.
  • Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle in der Altersvorsorge und gestalte die Zukunft aktiv mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der beruflichen Vorsorge und Führungskompetenzen erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64800 - 79200 € pro Jahr.

En raison du futur départ à la retraite de son Directeur, la Caisse Prévoyance Santé Valais (PRESV) met au concours le poste de Directeur/Directrice de la Fondation PRESV 80-100%.

Votre Mission : En tant que Directeur.trice de PRESV, vous assurez la direction opérationnelle et financière de la fondation. Garant.e de ses valeurs et de sa culture, vous veillez à la pérennité des engagements envers les assurés, à la qualité des prestations ainsi qu’à une gestion rigoureuse et conforme au cadre légal, notamment la LPP. Vous travaillez en étroite collaboration avec le Conseil de fondation et ses commissions, dont vous préparez les travaux et mettez en œuvre les décisions.

Vos responsabilités :

  • Assurer la direction et le pilotage global de la fondation
  • Participer et mettre en œuvre la stratégie définie par le Conseil de fondation
  • Garantir la conformité légale et réglementaire (LPP, OPP2)
  • Superviser la gestion financière, la comptabilité et le reporting
  • Piloter la gestion de fortune (suivi des mandats, performance, risques)
  • Superviser les activités immobilières de la fondation
  • Diriger et développer les équipes internes
  • Garantir la qualité des prestations aux assurés et employeurs affiliés
  • Assurer les relations avec les partenaires internes et externes (actuaire, réviseur, gestionnaires d’actifs, autorités)

Votre profil :

  • Diplôme fédéral de gérant de caisse, Brevet fédéral de spécialiste de la prévoyance ou formation équivalente
  • Expérience confirmée dans la prévoyance professionnelle
  • Solide maîtrise du cadre légal suisse de la prévoyance professionnelle (LPP)
  • Bonnes connaissances en gestion financière et placements institutionnels
  • Expérience de management et de conduite d’organisation
  • Excellentes compétences relationnelles et de communication
  • Excellente maitrise du Français et de bonne connaissance de l’Allemand
  • Sens des responsabilités, intégrité et esprit décisionnel

Nous offrons : une fonction dirigeante à fort impact stratégique au sein d’un environnement institutionnel stable, une large autonomie dans la conduite des activités et des conditions attractives en adéquation avec les responsabilités du poste.

Lieu de travail : Sierre

Entrée en fonction : 1 er mai 2027 ou à convenir

Délai de postulation : 11 septembre 2026

Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Président du Conseil de Fondation PRESV, Monsieur Frédéric Fragnière.

Succession à la Direction de PRESV / Nachfolgeregelung der Geschäftsleitung von PRESV Arbeitgeber: PRESV

Die Caisse Prévoyance Santé Valais (PRESV) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine bedeutende Rolle im Bereich der beruflichen Vorsorge spielt. Mit einem stabilen institutionellen Umfeld in Sierre bietet PRESV nicht nur eine strategisch wichtige Führungsposition, sondern auch eine breite Autonomie und attraktive Arbeitsbedingungen, die den Verantwortlichkeiten des Direktorenpostens gerecht werden. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während die enge Zusammenarbeit mit dem Stiftungsrat und externen Partnern eine dynamische und verantwortungsvolle Arbeitsatmosphäre schafft.

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Kontaktdaten:

PRESV Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Succession à la Direction de PRESV / Nachfolgeregelung der Geschäftsleitung von PRESV erhalten könntest

Nutze die richtigen Plattformen

Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.

Sei bei Netzwerk-Events aktiv

Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.

Verstehe den Auswahlprozess

Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.

Bewerbung direkt bei PRESV

Wenn du auf der Website von PRESV stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Succession à la Direction de PRESV / Nachfolgeregelung der Geschäftsleitung von PRESV mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Finanzmanagement
Rechtskonformität (LPP, OPP2)
Strategische Planung
Teamleitung und -entwicklung
Kommunikationsfähigkeiten
Beziehungsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.

Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei PRESV erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.

Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PRESV vorbereitet

Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes

Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite dich auf Fallstudien vor

In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!

Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst

Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Wende deine Soft Skills an

Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.