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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle technische Lösungen für europäische Industriekunden und steuere den Vertriebszyklus.
- Arbeitgeber: Die PRETTL Gruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung und globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: 50% Remote-Arbeit, Homeoffice-Flexibilität, modernes Tech-Stack und ein Bonussystem.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Produktroadmap und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung in Spritzgießen, Kabelkonfektion oder Stanzteilen sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub und ein Entwicklungsbudget warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
„Menschen stehen bei uns im Mittelpunkt.“ Als familiengeführtes Unternehmen mit über 70 Jahren Industrieerfahrung verbindet die PRETTL Gruppe globale Reichweite (40+ Standorte in 20 Ländern) mit der Agilität eigenständiger Spezialisten. Das KLMS-Cluster innerhalb der PRETTL Group vereint vier spezialisierte Technologieunternehmen: Kurz GmbH, Lesswire GmbH, Microtherm GmbH und Satrotec. Für Satrotec suchen wir im Rahmen einer strategischen Nachfolgeplanung ab sofort eine/n Technical Sales Representative (m/w/d) mit Wirkungsschwerpunkt im Großraum Stuttgart.
Entwickeln Sie als Vertriebspionier technische Lösungen für europäische Industriekunden – von der Neukundenakquise bis zur strategischen Kundenpartnerschaft.
Ihr Impact im KLMS-Cluster:
- Markterschließung: Identifizierung von Wachstumsmärkten für Spritzgieß-, Kabel- und Stanztechnologien; Steuerung des europäischen Vertriebszyklus (Kaltakquise bis Vertragsabschluss)
- Technische Kundenführung: Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen mit Produkt- und Fertigungsexperten; Positionierung des KLMS-Portfolios als Antwort auf industrielle Herausforderungen
- Strategische Vernetzung: Schnittstellensteuerung zwischen Engineering, Produktion und Key Accounts; Marktimpulsgeber für die Weiterentwicklung der Cluster-Kompetenzen
Ihr Aktionsradius:
- 50% Remote: Webinare, Pitch-Calls, Strategieplanung
- 50% On Tour: Europareisen zu Kunden/Messen (DACH-Benelux-Priority)
Voraussetzungen:
- Vertriebserfahrung in Spritzgießen/Kabelkonfektion/Stanzteilen
- Stärken in technischer Beratung & Lösungsverkauf
- CRM-Kenntnisse (z. B. Salesforce, HubSpot)
- Fließend Deutsch + Englisch (weitere EU-Sprachen Plus)
Mindset:
- Sie denken in Kundenschmerzpunkten – nicht in Produktkatalogen
- Analytics sind Ihre Wachstumswaffe
- Internationale Neugier & Verhandlungstärke
Highlights:
- Eigenverantwortung mit direktem Impact auf die Produktroadmap
- Homeoffice-Flexibilität + modernes Tech-Stack
- Bonussystem mit Zielvereinbarungen
Fakten:
- Festgehalt + leistungsbezogene Boni
- Firmenwagen / Mobilitätsbudget
- 30 Tage Urlaub + Entwicklungsbudget
Kontaktperson:
Prettl Beteiligungs Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – Kunststoffspritzgießen, Kabelkonfektion und Stanzteile Standort: Großraum Stuttgart
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der PRETTL Gruppe geben können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du Lösungen für industrielle Herausforderungen entwickeln wirst, ist es wichtig, dass du ein tiefes Verständnis für die Technologien im Bereich Spritzgießen, Kabelkonfektion und Stanzteile hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Verkaufsfähigkeiten! Übe, wie du potenzielle Kunden ansprechen und ihre Schmerzpunkte identifizieren kannst. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs überzeugend zu sein.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche! Halte dich über Entwicklungen im Bereich Kunststoffspritzgießen und verwandte Technologien auf dem Laufenden, um im Gespräch kompetent und informiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – Kunststoffspritzgießen, Kabelkonfektion und Stanzteile Standort: Großraum Stuttgart
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die PRETTL Gruppe und das KLMS-Cluster. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und den Markt, in dem sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation und dein Interesse im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Vertriebserfahrung im Bereich Spritzgießen, Kabelkonfektion und Stanzteile sowie deine Kenntnisse in CRM-Systemen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist. Gehe auf deine Stärken in der technischen Beratung und im Lösungsverkauf ein und erläutere, wie du zur Markterschließung beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prettl Beteiligungs Holding GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Kunststoffspritzgieß-, Kabelkonfektions- und Stanzteiltechnologien. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche kennst und wie du dazu beitragen kannst, Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder technische Lösungen verkauft hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da Analytics eine wichtige Rolle in dieser Position spielen, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Daten genutzt hast, um Verkaufsstrategien zu entwickeln oder Marktchancen zu identifizieren. Dies zeigt, dass du die richtige Denkweise für den Job hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Da Menschen im Mittelpunkt stehen, ist es wichtig zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und die Werte des Unternehmens teilst.
