Ausbildung zum Industriekaufmann/-frau (m/w/d) 2026

Die PRETTL Electronics Gruppe mit Hauptsitz in Radeberg ist einer der führenden deutschen Systemanbieter für Electronics Manufacturing Services (EMS). Als Fullservice-Partner reicht unser Leistungsspektrum von professionellen Lösungen für Entwicklung, Prototyping, Produktion, Logistik und After‑Sales‑Service bis über innovative Prozesse für Industrialisierung, Obsoleszenzmanagement und ReDesign. Zahlreiche Zertifizierungen garantieren einen qualitativ hochwertigen Support mit dem Fokus auf Energietechnik, Komponenten für Ladeinfrastruktur, Medizintechnik und Industrie. Das Unternehmen betreibt sechs Fertigungsstandorte in fünf Ländern. Die PRETTL Electronics gehört zur PRETTL Group – einem familiengeführten Unternehmen in dritter Generation.

Ausbildung zum Industriekaufmann/-frau (m/w/d) 2026 in Radeberg

Dein zukünftiges Aufgabenfeld als Auszubildender zum Industriekaufmann/-frau (m/w/d)

Vielseitige Einblicke: In deiner dreijährigen Ausbildung wirst du alle administrativen Bereiche der Elektronikproduktion kennenlernen. Dazu zählen Beschaffung und Bevorratung, Investitionsplanung und –management, Leistungsabrechnung und Personal, Marketing und Absatz, Produktionsmanagement und Logistik.

Wirtschaftliches Interesse: Du wirst herausfinden, welche Prozesse im Hintergrund laufen müssen um erfolgreich Leiterplatten bestücken und an den Kunden ausliefern zu können. Deine PC‑Kenntnisse und dein wirtschaftliches Interesse werden dabei von großer Bedeutung sein.

Dein Profil für die Ausbildung zum Industriekaufmann/-frau (m/w/d) 2026

Dein Profil für die Ausbildung zum Industriekaufmann/-frau (m/w/d) 2026 umfasst einen abgeschlossenen Realschulabschluss mit guten bis sehr guten Leistungen, insbesondere in Deutsch und Mathematik, Interesse an wirtschaftsbezogenem Denken und gute PC‑Kenntnisse. Zudem zeichnen dich ein aufgeschlossener Umgang mit anderen Menschen, eine ausdauernde Arbeitsweise und Teamfähigkeit aus.

Vielfältige Möglichkeiten in Radeberg

• Berufliche Entwicklung
• Teamevents
• Kantine & Essenszuschüsse
• Zuschuss zum Job‑Ticket
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen

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