Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Restrukturierungsstrategien für internationale Unternehmen.
- Unternehmen: Familiengeführte Prettl Unternehmensgruppe mit über 10.000 Mitarbeitern weltweit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Internationale Perspektive und interkulturelle Kompetenz sind von Vorteil.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Qualifikationen: Erfahrung in Unternehmensrestrukturierung und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Die familiengeführte Prettl Unternehmensgruppe bietet seit über 65 Jahren innovative Lösungen in den fünf Geschäftsbereichen Automotive, Appliance Solutions, Electronics, Energy und Strategic Build-up. Zusammen ergeben sie die Prettl group, einen erfolgreichen, international agierenden Unternehmensverbund mit über 10.000 Mitarbeitern. Diese arbeiten an mehr als 40 Standorten in über 20 Ländern in vollkommen eigenständigen Firmen.
Wir suchen ab sofort eine Besetzung für die Stelle als Chief Restructuring Officer (CRO) für die PRETTL Management - Service GmbH am Standort Großraum Stuttgart.
In dieser Position wird eng mit den Holdinggeschäftsführern zusammengearbeitet, um eine ganzheitliche Restrukturierung zu gewährleisten sowie das Unternehmen in den Bereichen Automotive, Energie/Elektronik und Kunststoff/Systeme zu optimieren. Es ist von großer Bedeutung, ein unterstützendes und kooperatives Umfeld zu schaffen, um die Restrukturierungsmaßnahmen erfolgreich umzusetzen und die Unternehmensziele zu erreichen.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von Restrukturierungsstrategien, die auf die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen der beteiligten Unternehmen zugeschnitten sind.
- Analyse der bestehenden Geschäftsmodelle, Identifizierung von Schwachstellen, Entwicklung von Maßnahmenplänen zur Kostensenkung, Effizienzsteigerung und Verbesserung der operativen Leistung.
- Abstimmungen, Festlegung von Zielvorgaben, Überprüfung des Fortschritts und Anpassung der Strategie bei Bedarf.
- Bewertung der finanziellen Stärke, Identifizierung von Liquiditätsengpässen, Überwachung der Finanzkennzahlen und Entwicklung von Maßnahmen zur Verbesserung der finanziellen Situation.
- Enge Zusammenarbeit mit den Finanzteams, um Ressourcen zu optimieren, Budgets zu überwachen und sicherzustellen, dass die finanziellen Ziele der Restrukturierung erreicht werden.
- Veränderungen initiieren, kommunizieren und begleiten, um Widerstände zu minimieren und eine reibungslose Umsetzung sicherzustellen.
- Förderung von Offenheit, Zusammenarbeit und Innovationsgeist sowie die Schaffung eines Umfelds, das Veränderungen positiv annimmt und unterstützt.
Ihr Profil:
- Erfahrung in der Restrukturierung von Unternehmen, vorzugsweise auf globaler Ebene.
- Kenntnisse über bewährte Restrukturierungsmethoden, rechtliche Rahmenbedingungen und Risikomanagement sind von Vorteil.
- Fundierte Kenntnisse in Finanzanalyse, Bilanzierung, Kostenmanagement und Ressourcenallokation.
- Ein starkes Verständnis der finanziellen Auswirkungen von Restrukturierungsmaßnahmen und die Fähigkeit, strategische Finanzpläne zu entwickeln, sind entscheidend.
- Nachgewiesene Führungserfahrung, insbesondere in Veränderungsumgebungen.
- Teamführung, Kommunikation, Konfliktlösung und Entscheidungsfindung gehören zu Ihren Stärken.
- Verständnis für die spezifischen Herausforderungen und Trends dieser Branchen.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strategische Denkweise zeichnen Sie aus.
- Internationales Mindset und interkulturelle Kompetenz sind von Vorteil.
- Erfahrung im globalen Zulieferergeschäft der Tier-1- und Tier-2-Ebene.
- Verständnis für die Besonderheiten dieses Geschäftsbereichs, einschließlich der Kundenlieferbeziehungen, der Lieferkette und der technischen Anforderungen, ist hilfreich.
- Starkes kaufmännisches Verständnis, insbesondere in den Bereichen Finanzmanagement, Controlling, Vertragsverhandlungen und Risikobewertung.
- Kenntnisse über internationale Geschäftspraktiken, Vertragsrecht und Compliance sind ebenfalls wünschenswert.
- Ein grundlegendes Verständnis des Insolvenzrechts, Arbeitsrechts und anderer rechtlicher Aspekte im Zusammenhang mit Restrukturierungen ist wünschenswert.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann starten Sie mit uns durch! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal unter www.prettl.com.
PRETTL Management - Service GmbH Marktstraße 185 D - 72793 Pfullingen Ansprechperson Sotirios Parashidis Telefon +49 7121 707 0 www.prettl.com
Chief Restructuring Officer (CRO) (m/w/d) Arbeitgeber: Prettl Management-Service GmbH
Die PRETTL Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit über 10.000 Mitarbeitern an mehr als 40 Standorten weltweit fördert das Unternehmen eine offene und innovative Kultur, die es den Angestellten ermöglicht, aktiv an der Gestaltung von Restrukturierungsstrategien mitzuwirken und ihre Fähigkeiten in einem internationalen Kontext zu erweitern. Der Standort im Großraum Stuttgart bietet zudem eine attraktive Lebensqualität und Zugang zu einem starken Netzwerk in der Automobil- und Elektronikbranche.
Kontaktdaten:
Prettl Management-Service GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chief Restructuring Officer (CRO) (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn sie gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben haben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unser Karriereportal. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Restructuring Officer (CRO) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Jede Position ist anders, also schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe die Erfahrungen hervor, die für die Rolle als Chief Restructuring Officer relevant sind.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Karriereportal bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prettl Management-Service GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Prettl Unternehmensgruppe und ihre verschiedenen Geschäftsbereiche. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in den Bereichen Automotive, Energie und Elektronik verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Restrukturierungsstrategien entwickelt oder umgesetzt hast. Diese Beispiele sollten deine analytischen Fähigkeiten und deine Führungskompetenz unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung und Konfliktlösung hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstrategien in schwierigen Situationen betreffen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Prettl zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem unterstützenden und kooperativen Umfeld interessiert bist, und wie du dazu beitragen kannst, Veränderungen positiv zu gestalten.
