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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bring people together for amazing job opportunities and connect candidates with companies.
- Arbeitgeber: Join a forward-thinking team redefining telecommunications with heart and innovation.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy hybrid work, modern tech, and perks like corporate benefits and retirement plans.
- Warum dieser Job: Make a real impact by matching talent with opportunity in a supportive, respectful environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in recruitment and a passion for connecting with people is essential.
- Andere Informationen: We value communication and teamwork, and we’re excited to grow together!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich , wenn Du gerne Menschen zu tollen Jobs verhilfst.
Du passt zu uns , wenn Du gerne Verantwortung für Dein Handeln übernimmst.
Wir suchen Dich , wenn Du gerne eigene Entscheidungen triffst.
Du passt zu uns , wenn Du gerne in einem innovativen Umfeld die richtigen Menschen zusammenbringst.
Wir denken TELEKOMMUNIKATION „neu“ und gehen andere Wege! Verlasse mit uns die ausgetrampelten Pfade und lass uns gemeinsam unsere Kunden überzeugen, dass es auch anders geht. Als Personalberater:in mit Herz passt Du perfekt zu uns!
Aufgaben
Als Personalberater:in bringen wir jeden Tag Menschen zusammen, die zueinander passen. Dabei beraten wir immer auf Augenhöhe und sind so das Bindeglied zwischen Unternehmen und Kandidaten:innen.
Wir verfügen über ein äußerst gutes Netzwerk, sowohl an Kunden als auch an Kandidaten. Was wir brauchen, ist jemand, der mit dem richtigen Maß an Herz und Bauchgefühl die Verknüpfung herstellt.
Wir vermitteln dort, wo es passt, und das steht für uns an erster Stelle.
Das heißt, dass Du die passenden Kandidaten für die offene Vakanz suchst und andersherum. Du führst im Vorfeld Gespräche mit den Kandidaten, um zu schauen, ob es ein „Match“ werden könnte oder doch eine andere Position die bessere Wahl wäre.
Natürlich ist auch die Akquise neuer Kandidaten und Kontakte Teil Deines Aufgabenfelds.
Dir macht es nichts aus, das Telefon in die Hand zu nehmen und Dich mit Menschen zu connecten.
Qualifikation
Du musst gerne mit Menschen zu tun haben, zuhören können und aufmerksam die richtigen Schlüsse ziehen & „zwischen den Zeilen“ lesen können. Dabei übernimmst Du bestehende Kontakte, baust diese aus und entwickelst so Dein eigenes Netzwerk, vor allem wirst Du viel über LinkedIn netzwerken.
Du solltest bereits Erfahrung im Bereich der Personalberatung mitbringen!
Wir legen viel Wert auf Respekt, Kommunikation und einen guten Zusammenhalt, sowohl intern als auch nach außen.
Wir wachsen gerne gemeinsam mit Dir!
Benefits
Geld muss dort verdient werden, wo es erarbeitet wird. Wir bieten Dir eine moderne technische Ausstattung (MacBook, iPhone & Co.), sowie einen top modernen Arbeitsplatz im IDPM in Reken … you name it! Natürlich ist bei uns auch Hybrid Work möglich, wobei wir gerne im Büro unseren Kaffee oder Tee zusammen genießen.
Du hast die Möglichkeit auf betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und auch z.B. VL.
Wir haben Dich neugierig gemacht und Du hast Lust auf ein Kennenlernen? Dann freuen wir uns auf Dich und Deine Bewerbung! 🙂
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Personalberater (m/w/d) - Vermittlung von Talenten und Unternehmen Arbeitgeber: prettyTELCO GmbH
Kontaktperson:
prettyTELCO GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater (m/w/d) - Vermittlung von Talenten und Unternehmen
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn aktiv, um dein Netzwerk auszubauen. Suche gezielt nach Personen, die in der Personalberatung tätig sind oder ähnliche Positionen innehaben, und knüpfe Kontakte. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und dich besser auf die Anforderungen der Stelle vorbereiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen mit Kandidaten und Unternehmen empathisch und aufmerksam zuzuhören. Übe, wie du Fragen stellen kannst, die dir helfen, die Bedürfnisse beider Seiten zu verstehen und ein echtes 'Match' zu finden.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Telekommunikationsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen, um die besten Talente zu vermitteln.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv bei der Akquise neuer Kandidaten. Überlege dir Strategien, wie du potenzielle Talente ansprechen kannst, sei es durch Networking-Events, Social Media oder persönliche Empfehlungen. Zeige, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater (m/w/d) - Vermittlung von Talenten und Unternehmen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Persönliche Note: Betone in deinem Anschreiben, warum du eine Leidenschaft für die Personalberatung hast und wie du Menschen helfen möchtest, die richtigen Jobs zu finden. Zeige deine Motivation und dein Engagement für die Position.
Netzwerk hervorheben: Wenn du bereits ein Netzwerk in der Branche hast, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, dass du in der Lage bist, Kontakte zu knüpfen und Beziehungen aufzubauen, um die besten Talente zu finden.
Präzise und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, es sei denn, es ist notwendig. Deine Bewerbung sollte leicht verständlich sein und einen positiven Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei prettyTELCO GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Personalberatung
Erzähle während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen in der Personalberatung und wie du Menschen geholfen hast, den richtigen Job zu finden. Deine Begeisterung wird ansteckend sein und zeigt, dass du gut zu uns passt.
✨Bereite dich auf Fragen zur Kommunikation vor
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz in dieser Rolle ist, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit Kandidaten und Unternehmen kommuniziert hast. Zeige, dass du zuhören kannst und die Bedürfnisse beider Seiten verstehst.
✨Netzwerkfähigkeiten betonen
Sprich über deine Erfahrungen im Networking, insbesondere auf Plattformen wie LinkedIn. Erkläre, wie du bestehende Kontakte pflegst und neue Beziehungen aufbaust, um dein Netzwerk kontinuierlich zu erweitern.
✨Sei bereit, Entscheidungen zu treffen
Da wir jemanden suchen, der Verantwortung übernimmt und eigene Entscheidungen trifft, bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du wichtige Entscheidungen getroffen hast. Dies zeigt, dass du proaktiv und selbstbewusst bist.
