Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Menschen, den perfekten Job zu finden und baue dein eigenes Netzwerk auf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Telekommunikation mit einem starken Fokus auf Menschen.
- Vorteile: Moderne Technik, hybrides Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und tolle Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Wachse gemeinsam mit uns in einem respektvollen und kommunikativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalberatung und bringe Menschen zusammen, die wirklich passen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personalberatung und Freude am Networking.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Wir suchen Dich, wenn Du gerne Menschen zu tollen Jobs verhilfst. Du passt zu uns, wenn Du gerne Verantwortung für Dein Handeln übernimmst. Wir suchen Dich, wenn Du gerne eigene Entscheidungen triffst. Du passt zu uns, wenn Du gerne in einem innovativen Umfeld die richtigen Menschen zusammenbringst. Wir denken TELEKOMMUNIKATION "neu" und gehen andere Wege! Verlasse mit uns die ausgetrampelten Pfade und lass uns gemeinsam unsere Kunden überzeugen, dass es auch anders geht. Als Personalberater:in mit Herz passt Du perfekt zu uns!
Aufgaben
- Als Personalberater:in bringen wir jeden Tag Menschen zusammen, die zueinander passen.
- Wir beraten immer auf Augenhöhe und sind so das Bindeglied zwischen Unternehmen und Kandidaten:innen.
- Wir verfügen über ein äußerst gutes Netzwerk, sowohl an Kunden als auch an Kandidaten.
- Wir vermitteln dort, wo es passt, und das steht für uns an erster Stelle.
- Du suchst die passenden Kandidaten für die offene Vakanz und führst Gespräche mit den Kandidaten, um zu schauen, ob es ein "Match" werden könnte.
- Die Akquise neuer Kandidaten und Kontakte ist Teil Deines Aufgabenfelds.
- Du solltest gerne mit Menschen zu tun haben, zuhören können und aufmerksam die richtigen Schlüsse ziehen.
- Du übernimmst bestehende Kontakte, baust diese aus und entwickelst so Dein eigenes Netzwerk, vor allem über LinkedIn.
- Du solltest bereits Erfahrung im Bereich der Personalberatung mitbringen.
Wir legen viel Wert auf Respekt, Kommunikation und einen guten Zusammenhalt, sowohl intern als auch nach außen. Wir wachsen gerne gemeinsam mit Dir!
Benefits
- Wir bieten Dir eine moderne technische Ausstattung (MacBook, iPhone & Co.) sowie einen top modernen Arbeitsplatz im IDPM in Reken.
- Hybrid Work ist möglich, wobei wir gerne im Büro unseren Kaffee oder Tee zusammen genießen.
- Du hast die Möglichkeit auf betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und auch z.B. VL.
Personalberater Arbeitgeber: prettyTELCO
prettyTELCO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine persönliche und menschliche Verbindung legt. In einem dynamischen mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung innovativer Projekte im Bereich Private 5G Networks mitzuwirken. Wir bieten dir nicht nur ein motiviertes Team und moderne Arbeitsmittel, sondern auch zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einer der spannendsten Branchen Europas.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalberater erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf prettyTELCO aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch prettyTELCO, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei prettyTELCO klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei prettyTELCO vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie prettyTELCO die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
