Unser Unternehmen gehört zur PREUSS Gruppe, die mit ca. 700 Beschäftigten in ganz Deutschland einer der führenden Anbieter für Rohrleitungsbau, Industrieanlagenbau und Rohrsanierung ist. Unsere operativen Gesellschaften stehen für technische Kompetenz, Zuverlässigkeit und partnerschaftliches Handeln - vom Tief- und Rohrleitungsbau bis hin zum kompletten Anlagenbau.
Die PRT Rohrtechnik Rostock ist seit über 20 Jahren leistungsstarker Anbieter für die Herstellung von Rohrleitungssystemen in der Gas-, Wasser- und Fernwärmeversorgung sowie für den Kabelleitungsbau. Als mittelständisches Unternehmen mit 75 Mitarbeitenden sind wir ein erfahrener Partner für Energieversorger, private und kommunale Auftraggeber. Unser besonderes Spezialgebiet ist die grabenlose Rohrverlegung mittels Horizontalspülbohrtechnik, mit der wir zu den führenden Anbietern in Norddeutschland gehören.
Sie kümmern sich um
- Eigenverantwortliche Leitung und Abwicklung von Bauvorhaben im erdverlegten Rohrleitungsbau
- Akquisition, Bauablaufplanung, Überwachung und Ergebniskontrolle
- Koordination des eigenen Teams und der Nachunternehmer
- Führung und Förderung des eigenen Teams mit 12 Mitarbeitenden
- Zusammenarbeit mit unseren bekannten Auftraggebern und Neukundengewinnung
Sie bringen mit
- Abschluss als Industrie- oder Netzmeister, Bautechniker oder vergleichbar
- Alternativ: Studium im Ingenieurwesen (z. B. Maschinenbau, Tiefbau oder Versorgungstechnik) oder Bachelor of Engineering
- Quereinsteiger mit Erfahrung als Bauleiter im Rohrleitungs-, Anlagen- oder Versorgungsleitungsbau sind willkommen
- Zusatzqualifikation als Schweißfachingenieur wünschenswert oder sehr gute Kenntnisse im Schweißfachwesen
- Kenntnisse in den Bereichen Gas, Wasser, Fernwärme von Vorteil
- Souveränes Auftreten gegenüber Kunden, Auftraggebern und Mitarbeitenden
- Selbstständige, engagierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung in der Leitung einer kleinen Betriebsstätte wünschenswert
Wir bieten Ihnen
- Strukturierte Einarbeitung durch persönliches Mentoring
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und Vergütung nach Qualifikation
- Dienstwagen
- Wertschätzende Unternehmenskultur
- Fachliche Weiterbildungsmaßnahmen
- Berufliche und private Unfallversicherung ab dem ersten Tag
- JobRad nach der Probezeit
- Corporate Benefits mit Sonderkonditionen
