Marketing manager / social media (m/w/d)

Marketing manager / social media (m/w/d)

Hanover Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte kreative Social Media Kampagnen und entwickle starke Inhalte für unsere Marke.
  • Unternehmen: Teil der PREUSS Gruppe, führend im Rohrleitungs- und Anlagenbau in Deutschland.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Tolle Anbindung an den ÖPNV und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied in der digitalen Kommunikation.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Social Media Marketing und Kreativität im Design und Storytelling.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Unser Unternehmen gehört zur PREUSS Gruppe, die mit ca. 700 Beschäftigten in ganz Deutschland einer der führenden Anbieter für Rohrleitungsbau, Industrieanlagenbau und Rohrsanierung ist. Unsere operativen Gesellschaften stehen für technische Kompetenz, Zuverlässigkeit und partnerschaftliches Handeln - vom Tief- und Rohrleitungsbau bis hin zum kompletten Anlagenbau.

Sie haben ein Gespür für starke Inhalte, denken Social Media strategisch und möchten eine Marke digital sichtbar machen? Dann gestalten Sie mit uns die Online-Kommunikation der PREUSS Gruppe und entwickeln kreative Kampagnen für unsere Social Media Kanäle.

Für unser Team in Hannover suchen wir einen Marketing Manager / Social Media (m/w/d).

Content Creation, Performance Marketing & Kampagnensteuerung

Ihre Aufgaben:

  • Redaktionelle Erstellung von Content für unsere Social Media Kanäle (u. a. Instagram, Facebook und Linked In)
  • Entwicklung und Umsetzung von Kampagnen im META Ads Manager zur Steigerung von Reichweite, Markenbekanntheit und Recruiting-Erfolg
  • Analyse von Performance Kennzahlen sowie kontinuierlicher Optimierung unserer Maßnahmen
  • Weiterentwicklung unserer Social Media Strategie (z. B. Zielgruppen, Kanäle, Tonalität)
  • Gestaltung von Marketing- und Kommunikationsmaterialien (digital und print) unter Einhaltung unseres Corporate Designs
  • Planung und Organisation von Messe- und Kundenveranstaltungen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie externen Dienstleistern
Sie bringen mit:
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Digitale Medien, Online-Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Erfahrung im Social Media Marketing
  • Gute Kenntnisse im META Ads Manager oder Bereitschaft, sich diese anzueignen
  • Kreativität sowie ein ausgeprägtes Gespür für Design, Bildsprache und Storytelling
  • Sicherer Umgang mit Grafik- und Layout-Tools wie z. B. Adobe In Design, Photoshop, Illustrator oder Canva
  • Interesse an Trends und Plattformmechaniken
  • Eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein gesundes Maß an Durchsetzungsvermögen
Wir bieten Ihnen:
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
  • Regelmäßige berufsbezogene Weiterbildung, die Ihnen eine langfristige Perspektive in unserem Unternehmen sichert
  • Teamorientiertes und kollegiales Arbeitsumfeld
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Heiligabend und Silvester zusätzlich arbeitsfrei
  • Wahlweise betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen
  • Eine berufliche und private Unfallversicherung vom ersten Tag an
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV
  • Job-Rad
  • Corporate Benefits Portal mit Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken

Sie arbeiten gerne im kompetenten Team mit interessanten Aufgaben und kurzen Entscheidungswegen? Dann ist diese Stelle wie für Sie gemacht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrer frühesten Einsatzmöglichkeit und der Referenznummer YF-44430.

Ihr Ansprechpartner: PREUSS Service GmbH Frau Sonja Flöter Podbielskistr. 370 30659 Hannover Tel.: +49 511 4206-365

Gezielt durchdacht. Sicher gemacht. Ein Unternehmen der PREUSS GRUPPE.

Marketing manager / social media (m/w/d) Arbeitgeber: PREUSS Service GmbH

Die PREUSS Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hannover nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche bietet, sondern auch ein teamorientiertes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

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Kontaktdaten:

PREUSS Service GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing manager / social media (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Gedanken zu aktuellen Trends im Marketing – so bleibst du im Gespräch!

Tipp Nummer 2

Mach dir ein Portfolio! Zeige deine besten Arbeiten im Bereich Content Creation und Social Media. Das hilft uns, deine Kreativität und deinen Stil besser zu verstehen, wenn du dich bei uns bewirbst.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die PREUSS Gruppe und überlege dir, wie du unsere Online-Kommunikation verbessern würdest. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle kommt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und früheste Verfügbarkeit anzugeben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing manager / social media (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Content Creation
Performance Marketing
Kampagnensteuerung
Social Media Marketing
META Ads Manager
Kreativität
Design-Gespür

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ!:Wenn du dich für die Stelle als Marketing Manager / Social Media bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu demonstrieren, wie du starke Inhalte erstellt hast und welche Kampagnen du erfolgreich umgesetzt hast.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeig dein Interesse!:Erzähle uns in deinem Anschreiben, warum du gerade bei der PREUSS Gruppe arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Branche und wie kannst du unsere Online-Kommunikation weiterentwickeln? Das zeigt uns, dass du wirklich motiviert bist!

Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und früheste Verfügbarkeit anzugeben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PREUSS Service GmbH vorbereitet

Verstehe die Marke

Mach dich mit der PREUSS Gruppe und ihrer Markenidentität vertraut. Schau dir ihre Social Media Kanäle an und analysiere, welche Inhalte gut ankommen. So kannst du im Interview zeigen, dass du die Marke verstehst und Ideen zur Verbesserung einbringen kannst.

Bereite kreative Kampagnen vor

Überlege dir im Voraus einige kreative Kampagnenideen, die du für die Social Media Kanäle vorschlagen könntest. Zeige, dass du strategisch denkst und in der Lage bist, innovative Ansätze zu entwickeln, um die Reichweite und Markenbekanntheit zu steigern.

Kenntnisse im META Ads Manager

Falls du bereits Erfahrung mit dem META Ads Manager hast, bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit. Wenn nicht, informiere dich über die Grundlagen und zeige deine Bereitschaft, dich schnell einzuarbeiten. Das wird positiv wahrgenommen!

Sei bereit für Fragen zur Performance-Analyse

Bereite dich darauf vor, Fragen zur Analyse von Performance-Kennzahlen zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kampagnen optimiert hast und welche Kennzahlen du dabei berücksichtigt hast. Das zeigt, dass du datengetrieben arbeitest und kontinuierlich verbessern möchtest.