Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Social Media Kampagnen und entwickle starke Inhalte für unsere Marke.
- Unternehmen: Teil der PREUSS Gruppe, führend im Rohrleitungsbau in Deutschland.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und spannenden Aufgaben.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache unsere Marke digital sichtbar.
- Qualifikationen: Erfahrung im Social Media Marketing und sicherer Umgang mit Grafik-Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Unser Unternehmen gehört zur PREUSS Gruppe, die mit ca. ganz Deutschland einer der führenden Anbieter für Rohrleitungsbau ist. Sie haben ein Gespür für starke Inhalte, denken Social Media strategisch und möchten eine Marke digital sichtbar machen? Dann gestalten Sie mit uns die Online-Kommunikation der PREUSS Gruppe und entwickeln kreative Kampagnen für unsere Social Media Kanäle.
- Content Creation, Performance Marketing & Kampagnensteuerung
- Redaktionelle Erstellung von Content für unsere Social Media Kanäle (u. a. Instagram, Facebook und LinkedIn)
- Weiterentwicklung unserer Social Media Strategie (z. B. Zielgruppen, Kanäle, Tonalität)
- Gestaltung von Marketing- und Kommunikationsmaterialien (digital und print) unter Einhaltung unseres Corporate Designs
- Planung und Organisation von Messe- und Kundenveranstaltungen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Digitale Medien, Online-Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Erfahrung im Social Media Marketing
- Sicherer Umgang mit Grafik- und Layout-Tools wie z. B. Adobe InDesign, Photoshop, Illustrator oder Canva
Wir bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
- Regelmäßige berufsbezogene Weiterbildung, die Ihnen eine langfristige Perspektive in unserem Unternehmen sichert
- Teamorientiertes und kollegiales Arbeitsumfeld
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Heiligabend und Silvester zusätzlich arbeitsfrei
- Wahlweise betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen
- Eine berufliche und private Unfallversicherung vom ersten Tag an
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Job-Rad
- Corporate Benefits Portal mit Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken
Sie arbeiten gerne im kompetenten Team mit interessanten Aufgaben und kurzen Entscheidungswegen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrer frühesten Einsatzmöglichkeit und der Referenznummer YF-44430.
Frau Sonja Flöter
Marketing und Social Media Manager/in (m/w/d) Arbeitgeber: PREUSS Service GmbH
Die PREUSS Gruppe bietet Ihnen als Marketing und Social Media Manager/in (m/w/d) ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einer krisensicheren Branche. Mit einem teamorientierten Ansatz, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie attraktive Zusatzleistungen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing und Social Media Manager/in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends im Marketing und interagiere mit relevanten Inhalten. So zeigst du dein Engagement und kannst potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an der PREUSS Gruppe und deren Projekten, um zu zeigen, dass du gut informiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und früheste Verfügbarkeit anzugeben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing und Social Media Manager/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Nutze deine Kreativität, um deine Bewerbung hervorzuheben. Zeige uns, wie du starke Inhalte erstellen kannst, die im Social Media Bereich glänzen. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der mit frischen Ideen kommt!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und zu unserem Corporate Design passt. Wir lieben es, wenn alles gut aussieht und professionell wirkt – das gilt auch für deine Unterlagen!
Erzähl deine Geschichte!:In deinem Anschreiben solltest du erzählen, warum du die perfekte Person für diese Rolle bist. Teile uns mit, welche Erfahrungen du im Social Media Marketing hast und wie du unsere Marke digital sichtbar machen möchtest.
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PREUSS Service GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der PREUSS Gruppe und ihrer Online-Präsenz vertraut. Schau dir an, wie sie auf Social Media kommunizieren und welche Inhalte gut ankommen. So kannst du im Interview zeigen, dass du die Marke verstehst und Ideen zur Verbesserung einbringen kannst.
✨Bereite kreative Kampagnen vor
Überlege dir einige kreative Kampagnenideen, die du im Interview vorstellen kannst. Denk dabei an aktuelle Trends im Social Media Marketing und wie du diese für die PREUSS Gruppe nutzen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Stelle sicher, dass du mit den Grafik- und Layout-Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, vertraut bist. Bereite Beispiele deiner bisherigen Arbeiten vor, um deine Fähigkeiten in Adobe InDesign, Photoshop oder Canva zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu Teamdynamik oder zukünftigen Projekten sind immer gut!
