Auf einen Blick
- Aufgaben: Herstellung und Bearbeitung von Metallbauteilen mit CNC- und konventionellen Maschinen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit hoher Übernahmechance und sympathischem Team.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Parkplätze.
- Weitere Informationen: Attraktive 37-Stunden-Woche für optimale Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem abwechslungsreichen Job mit flachen Hierarchien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser oder Zerspanungsmechaniker, technisches Verständnis erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.
Zum Einsatz bei einem Kundenunternehmen mit sehr hoher Übernahmechance suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Schlosser / Zerspanungsmechaniker (m/w/d) für den Standort Mülheim-Broich.
- Herstellung und Bearbeitung von Metallbauteilen
- Bedienen und Einrichten von CNC- und konventionellen Maschinen
- Durchführung von Dreh-, Fräs- und Schleifarbeiten
- Lesen und Umsetzen technischer Zeichnungen
- Qualitätskontrolle und Maßprüfung der gefertigten Teile
- Wartung von Schiebermechaniken und Pflege von Maschinen und Werkzeugen
- Bearbeitung von Spezialkeramik an verschiedenen Maschinen
- Rohstoffaufbereitung
- Anlagenführung
- Materialauslieferungen und Dienstleistungen vor Ort
- Dienstleistungen für die Feuerfest-Industrie
- Fertigungsdienstleistung
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser, Zerspanungsmechaniker oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Bereich Metallbearbeitung und CNC-Technik von Vorteil
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt
Wir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- Ein sympathisches Team mit erfahrenen Kollegen
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
- Leistungsgerechte Vergütung
- Eine langfristige Perspektive durch hohe Übernahmechancen
- Ein persönlicher Ansprechpartner begleitet und unterstützt Sie
- Qualifizierte Einarbeitung während der Arbeitszeit
- Kostenlose Parkplätze und Getränke
- Sehr gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV
- Eine attraktive 37-Stunden-Woche mit angenehmen Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance (Arbeitszeiten Mo.-Do.: 07:00 bis 15:00 Uhr, Fr.: 07:00 bis 14:00 Uhr)
SCHLOSSER/IN (m/w/d) - 450€ Basis Arbeitgeber: Preusse Personalleasing Inh. Dipl.-Kfm. Sascha Preusse
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten, wo Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flachen Hierarchien, einer attraktiven 37-Stunden-Woche und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir eine angenehme Work-Life-Balance und fördern Ihre berufliche Entfaltung. Genießen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes in Mülheim-Broich, unterstützt durch ein sympathisches Team und hervorragende Erreichbarkeit mit dem ÖPNV.
Kontaktdaten:
Preusse Personalleasing Inh. Dipl.-Kfm. Sascha Preusse Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SCHLOSSER/IN (m/w/d) - 450€ Basis erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schlosser/in interessierst, zögere nicht, direkt beim Unternehmen nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SCHLOSSER/IN (m/w/d) - 450€ Basis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die/der Richtige für die Stelle als Schlosser/in bist. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Technische Fähigkeiten hervorheben:Da wir jemanden suchen, der mit CNC- und konventionellen Maschinen umgehen kann, solltest du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar und deutlich darstellen. Zeig uns, was du drauf hast!
Qualifikationen betonen:Vergiss nicht, deine abgeschlossene Ausbildung und relevante Qualifikationen zu erwähnen. Das ist wichtig für uns, um zu sehen, dass du die nötigen Kenntnisse mitbringst.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Preusse Personalleasing Inh. Dipl.-Kfm. Sascha Preusse vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Metallbearbeitung und CNC-Technik gut beherrschst. Lies dir technische Zeichnungen durch und übe, wie man sie umsetzt. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Vorbereitung auf praktische Fragen
Bereite dich darauf vor, praktische Fragen zu beantworten, die sich auf deine Erfahrungen mit Maschinen und Werkzeugen beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du zuverlässig bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Entwicklungsperspektiven es gibt.
