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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Ladelisten und kommuniziere mit Filialen und Transportdienstleistern.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Logistikbereich mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Lohnerhöhungen und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte logistische Prozesse aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung in Logistik und Erfahrung im Transportwesen sind wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 12 - 15 € pro Stunde.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Erstellung der Ladelisten
- Ansprechpartner für Filialen in logistischen Fragen
- Kommunikation mit definierten Transportdienstleistern
- Versandvorbereitung
- Verladung von bereitgestellten Frachten
- Bearbeitung von Eingangsrechnungen
Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Logistik wünschenswert
- Erfahrung im Transport- und Logistikwesen
- Praxis in der Anwendung von Windows und dem MS-Office-Paket, sowie in Warenwirtschaftssystemen
- Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständiges Arbeiten mit hoher Initiative
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
- Zuverlässigkeit, Flexibilität
- Motivation und Leistungsbereitschaft
- Teamfähigkeit
- Bereitschaft zum Schichtdienst
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Vollzeit
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Qualifizierte und sympathische Beratung und Betreuung durch das Preussen Personal-Team
- Ein Stundenlohn nach BAP/DGB-Tarifvertrag, zusätzlich ggf. Zulagen und Zuschläge
- tarifliche Lohnerhöhungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld (nach der Probezeit)
- Bereitstellung von Arbeits- u. Sicherheitskleidung
Distribution-Manager/-in (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Preussen Personal
Kontaktperson:
Preussen Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Distribution-Manager/-in (m/w/d) in Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Distribution-Manager/-in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Transport- und Logistikwesen dazu passen. Zeige, dass du die Initiative ergreifen kannst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir bei StudySmarter freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Distribution-Manager/-in (m/w/d) in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Distribution-Manager/-in passen. Das zeigt uns, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Preussen Personal vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Aufgaben genau an. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Logistik und im Transportwesen dir helfen können, diese Aufgaben zu erfüllen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du Ansprechpartner für Filialen und Transportdienstleister bist, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel aus der Vergangenheit nennen, wo deine Kommunikation entscheidend war.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du auch Fragen an den Arbeitgeber hast. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der typische Arbeitsalltag aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Sei flexibel und zeige Teamgeist
In der Logistik ist Flexibilität oft gefragt. Sei bereit, über deine Bereitschaft zum Schichtdienst zu sprechen und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du zuverlässig bist und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.