Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination der Gebäudedekontamination und -freigabe im Kontrollbereich.
- Unternehmen: PreussenElektra GmbH, Teil des E.ON-Konzerns mit Fokus auf Rückbau von Kernkraftwerken.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung, Firmenfitness und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Unternehmenskultur und inklusive Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Rückbau von Kernkraftwerken und schaffe Raum für Neues.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Meisterqualifikation, Erfahrung in Projektmanagement und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die PreussenElektra GmbH gehört zum E.ON-Konzern und ist verantwortlich für die Stilllegung und den Abbau von acht Kernkraftwerken in Deutschland. Alle Kraftwerke befinden sich in verschiedenen Phasen des Rückbaus. Ziel der PreussenElektra ist es, den sicheren Rückbau ihrer Anlagen zu gewährleisten und damit die Voraussetzung für eine sinnvolle Nachnutzung ihrer Kraftwerksstandorte zu schaffen. Zur Verstärkung unseres Teams der PreussenElektra GmbH am Standort Grafenrheinfeld suchen wir befristet für 2 Jahre einen Koordinator (w/m/d) für die Gebäudedekontamination und -freigabe (GeDuF).
Dabei wünschen wir uns deine Unterstützung:
- Koordination sämtlicher Tätigkeiten der Gebäudedekontamination und -freigabe im Kontrollbereich einschließlich Sicherstellung der Einhaltung des Strahlenschutzgesetzes
- Übernahme der Funktion als verantwortliche Person für die Durchführung der Arbeiten (VDA) gemäß Instandhaltungs- und Rückbauordnung (IHRO) im Bereich der Gebäudedekontamination und -freigabe
- Eigenverantwortliche Planung, Organisation der Infrastruktur und Abarbeitung von GeDuF-Raumbereichen ab Raumübergabe an die GeDuF bis zur Abnahme durch den Strahlenschutz
- Terminliche Steuerung und konsequentes Einfordern von Leistungen externer Auftragnehmer einschließlich aktiver Überwachung von Fortschritt und Qualität zur Sicherstellung eines zielgerichteten Projektverlaufs
- Nachverfolgung von Leistungskennzahlen sowie transparente Dokumentation des IST-Standes zur Unterstützung faktenbasierter Entscheidungen
- Initiierung von Arbeitsaufträgen und Durchführung technischer Klärungen im Arbeitsfreigabeprozess des Betriebsführungssystems einschließlich Abstimmung relevanter Schnittstellen
- Sicherstellung der Einbindung und Berücksichtigung aller relevanten Belange des Restbetriebs, Strahlenschutzes, Brandschutzes und Arbeitsschutzes
- Übertragung gewonnener Erkenntnisse aus abgeschlossenen Teilprojekten auf aktuelle und zukünftige Vorhaben zur Weiterentwicklung effizienter Arbeitsweisen und zum standortübergreifenden Lernen
Das bringst du idealerweise mit:
- Abgeschlossene Meisterqualifikation oder eine vergleichbare technische Ausbildung
- Erfahrung in der Koordination von Dekontaminations-, Freigabe- oder Rückbauarbeiten einschließlich sicherem Umgang mit regulatorischen Anforderungen und komplexen Projektstrukturen
- Ausgeprägte Kompetenz im Projektmanagement sowie eine hohe Offenheit für Feedback und unterschiedliche Perspektiven
- Bereitschaft zur überwiegenden Tätigkeit im Kontrollbereich, verbunden mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein für Sicherheit und Qualität
- Anwendung einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität, indem Aufgaben pragmatisch, lösungsorientiert und mit hoher Umsetzungsstärke vorangetrieben werden
- Fähigkeit, als Teamplayer zu arbeiten, indem Zusammenarbeit aktiv gefördert, Feedback konstruktiv genutzt und gemeinsame Ziele in den Mittelpunkt gestellt werden
Das bieten wir dir:
- Flexible Arbeitszeitmodelle und -formen für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Sicherheit für die Zukunft dank betrieblicher Altersversorgung mit zusätzlichem Beitrag des Arbeitgebers
- Sparen beim Online-Shopping dank Rabatten bei bekannten Online-Shops
- Firmenfitness bei Hansefit oder EGYM Wellpass, Impfungen, Vorsorgeuntersuchungen u.v.m. zur Unterstützung deiner körperlichen und mentalen Gesundheit
- Kostenfreie Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Täglich frische Mahlzeiten in unserer Betriebskantine zu vergünstigten Preisen
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, die dich persönlich und fachlich voranbringen
Hast du noch Fragen? Für weitere Informationen wende dich bitte an Dennis Behring unter -2363. Oder du bist jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online für die Aufgabe als Koordinator (w/m/d) für die Gebäudedekontamination und -freigabe (GeDuF) (ID 245067).
Du erfüllst nicht alle Anforderungen, hast aber Lust auf die Aufgabe und den nötigen Ehrgeiz? Dann freuen wir uns trotzdem auf deine Bewerbung! Wir lernen gerne Menschen kennen, die mit uns wachsen wollen.
Wir heißen alle Menschen willkommen, die mit uns den Rückbau gestalten und Raum für Neues schaffen möchten. Vielfalt verstehen wir als Bereicherung - sie ist fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Wir weisen darauf hin, dass befristet Beschäftigten sowie externen Bewerbern und Bewerberinnen zum jetzigen Zeitpunkt nur befristete Verträge angeboten werden können.
Inklusion: Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
Koordinator (w/m/d) für die Gebäudedekontamination und -freigabe (GeDuF) Arbeitgeber: PreussenElektra GmbH
Die PreussenElektra GmbH bietet als Teil des E.ON-Konzerns ein dynamisches Arbeitsumfeld am Standort Grafenrheinfeld, das auf Sicherheit, Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeiter ist die Unternehmenskultur darauf ausgerichtet, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern. Zudem schätzen wir Vielfalt und Inklusion, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle macht, die an einer sinnvollen und verantwortungsvollen Aufgabe im Bereich Rückbau und Dekontamination interessiert sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Koordinator (w/m/d) für die Gebäudedekontamination und -freigabe (GeDuF) erhalten könnten
✨Know Your Community
In der Welt der Gebäudeversorgungstechnik gibt es viele lokale Fachmessen und Branchenevents, die dir direkt Zugang zu potenziellen Arbeitgebern bieten können. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Nähe, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Schau bei Handwerkskammern vorbei
Eure lokalen Handwerkskammern sind ein Goldmine für befristete Stellen in der Gebäudetechnik. Sie haben oft spezielle Angebote und Netzwerke, die dir beim Einstieg in die Branche helfen können. Verpasse nicht die Chance, dich über ihre Angebote oder Infoveranstaltungen schlau zu machen.
✨Geh aktiv auf Unternehmen zu
Befristete Stellen in der Gebäudeversorgungstechnik werden häufig nicht ausgeschrieben. Gehe aktiv auf Unternehmen in deiner Umgebung zu und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige Interesse und Engagement, das fällt auf und kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Bedenke Praktika als Sprungbrett
Praktika sind der perfekte Weg, um Erfahrungen in der Gebäudeversorgungstechnik zu sammeln und dein Netzwerk auszubauen. Viele Unternehmen suchen nach motivierten Praktikanten und vielleicht bleibt ja eine befristete Anstellung nach dem Praktikum für dich übrig. Checke unsere Webseite für aktuelle Praktikumsangebote und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator (w/m/d) für die Gebäudedekontamination und -freigabe (GeDuF) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Qualifikationen sichtbar!:Im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik ist es wichtig, dass du spezifische Qualifikationen und Kenntnisse hervorhebst. Zeig auf deinem Lebenslauf unbedingt alle relevanten Zertifikate, wie z.B. in der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (HLK), und vergiss nicht praktische Erfahrungen oder Projekte zu erwähnen. So sehen wir direkt, dass du das nötige Know-how hast!
Anpassung deines Anschreibens:Gerade bei einer befristeten Stelle sollten wir im Anschreiben betonen, warum du motiviert bist, diese Position bei PreussenElektra GmbH anzunehmen. Erkläre, was dich an der Gebäudeversorgungstechnik fasziniert und wie du deine Kenntnisse in einem bestimmten Projekt oder Bereich einbringen könntest. Das zeigt uns, dass du nicht nur eine Jobnummer suchst!
Referenzen sammeln:Vergiss nicht, Referenzen oder Kontakte aus vorherigen Praktika oder Jobs anzugeben. Im technischen Bereich können Empfehlungen von ehemaligen Arbeitgebern viel Gewicht haben. Wir möchten wissen, dass andere deine Fähigkeiten in der Heizungs- und Klimatechnik wertschätzen!
Technische Dokumentationen:Wenn du an Projekten oder Minor-Projekten gearbeitet hast, die technische Dokumentationen oder Berichte erforderten, zögere nicht, diese zu erwähnen. Das zeigt uns nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Fähigkeit, technische Informationen klar und präzise zu kommunizieren. Das ist ein großer Pluspunkt in der Gebäudeversorgungstechnik!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PreussenElektra GmbH vorbereitet
✨Praktisches Wissen demonstrieren
In der Gebäudeversorgungstechnik geht es oft um spezifische technische Kenntnisse und praktische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Systemen wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu erläutern. Wenn möglich, bring Beispiele aus früheren Projekten mit, um deine Kompetenz zu untermauern.
✨Vertrautheit mit aktuellen Normen
Du solltest die relevanten Normen und gesetzlichen Anforderungen für die Gebäudeversorgungstechnik kennen. Das können zum Beispiel die Energieeinsparverordnung (EnEV) oder die Technischen Regeln für Betriebssicherheit (TRBS) sein. Das zeigt, dass du in deinem Bereich auf dem neuesten Stand bist und weißt, wie du diese Vorschriften in der Praxis anwendest.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen
Da es sich um eine befristete Position handelt, möchten die Arbeitgeber sehen, dass du schnell lernst und dich an neue Umgebungen anpassen kannst. Bereite dir einige Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast oder in einem dynamischen Umfeld gearbeitet hast.
✨Portfolio und Referenzen bereitstellen
Falls du an Projektarbeiten beteiligt warst oder spezifische Lösungen entwickelt hast, ist es eine gute Idee, ein Portfolio zu erstellen. Dies kann Skizzen, Pläne oder Dokumentationen deiner bisherigen Arbeiten umfassen. Zeig, was du drauf hast und heb hervor, wie deine Arbeit zur Effizienz oder Qualität von Projekten beigetragen hat.
