Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle deine eigene Geschäftseinheit mit Fokus auf Wachstum und Strategie.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das an die Kraft der Technik glaubt und eine unterstützende Kultur pflegt.
- Vorteile: Kurze Entscheidungswege, Vertrauen in dein Urteil und die Möglichkeit, dein Team zu gestalten.
- Weitere Informationen: Kollegen mit hoher Kompetenz und einer Kultur, die Spaß und Unterstützung fördert.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft von Prevas mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Teamführung, Kundenbeziehungen und Verkauf; Ingenieurabschluss oder gleichwertige Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
PåPrevas tror vi på att teknik gör världen bättre.
Och för att lyckas göra den bättre, behöver vi personer som dig.
Vi kommer att ge dig ansvar och har full tilltro till att du som expert inom området har de bästa lösningarna.
Vi har nämligen en stark tro på människan och är övertygade om att din utveckling är vår utveckling.
Vi vet också att vår gemensamma kompetens blir starkare när vi hjälper varandra och bryr oss.
Därför bygger vår kultur på just det, att finnas där för varandra och ha kul längs vägen.
Det händer mycket hos oss i Östergötland.
Faktum är att det går så pass bra att vi nästan börjar bli lite bortskämda… men istället för att luta oss tillbaka tänker vi göra precis tvärtom.
Vi satsar ännu hårdare.
Vi letar efter ytterligare en Business Unit Manager som vill vara med och bygga vidare på vår framgång.
En person som gillar affären lika mycket som människorna bakom den – och som ser möjligheter där andra ser Power Point.
- Ansvar
- Leder och utvecklar din egna affärsenhet
- Ansvarar för tillväxt, lönsamhet och strategi
- Bygger starka och långsiktiga kundrelationer
- En del i ledningsgruppen
- Bidrar till att fortsätta sätta Prevas på kartan
- Kvalifikationer
- Branscherfarenhet: minst några års erfarenhet av att driva team, etablerade kundrelationer och erfarenhet av försäljning; meriterande erfarenhet från konsultbranschen.
- Språkkrav: svenska och engelska i tal och skrift.
- Körkort: B-körkort.
- Utbildningskrav: Högskole- eller civilingenjörsexamen, alternativt motsvarande erfarenhet.
- Förmåner
- Kort väg från idé till beslut (på riktigt)
- En organisation som litar på ditt omdöme och låter dig ta beslut
- Kollegor med hög kompetens och låg prestige
- Möjlighet att forma din egen affär och ditt team, på ditt sätt
- En kultur där vi bryr oss om varandra och har kul längs vägen tobias. ortendahl@prevas. se tel 070-1902312
Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.
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Enhetschef Prevas East Arbeitgeber: prevas
Prevas är en utmärkt arbetsgivare som värdesätter både teknik och människorna bakom den. Med en stark kultur av samarbete och stöd erbjuder vi en unik möjlighet att leda och utveckla din egen affärsenhet i Östergötland, där du får ta ansvar och forma ditt team på ditt sätt. Vi tror på att din utveckling är vår utveckling och erbjuder en miljö där kompetens och gemenskap går hand i hand, vilket gör oss till en attraktiv arbetsplats för dem som söker meningsfull och belönande anställning.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Enhetschef Prevas East erhalten könnten
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von prevas ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei prevas über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für prevas interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enhetschef Prevas East mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt prevas einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um prevas zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt prevas, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei prevas arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei prevas vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für prevas betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für prevas schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
