Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue warme Interessenten telefonisch und vereinbare Check-up-Termine.
- Unternehmen: Modernes Facharztzentrum im Herzen von Düsseldorf mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Marktübliche Fixgehälter, ungedeckelte Provisionen und Home Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Direkter Zugang zur Geschäftsführung und viel Verantwortung.
- Warum dieser Job: Wachse in einer dynamischen Rolle im Bereich Business Development und Premium Health.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und ein gutes Gespür für Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verdienstmöglichkeiten:
- Fixgehalt: Marktüblich für die Rolle, je nach Erfahrung und Profil. Im Gespräch besprechen wir das individuell.
- Provision: Ungedeckelt und stufenweise steigend. Du bekommst eine Erfolgsbeteiligung auf jeden Check-up, den Du vereinbarst. Wer mehr Check-ups bringt, bekommt auch einen höheren Prozentsatz pro Check-up. Es gibt keine Obergrenze. Deine Provision kann das Fixum übersteigen. Die genauen Stufen besprechen wir im ersten Gespräch transparent und mit Beispielrechnungen.
Deine Rolle:
- Zu Beginn liegt Dein Schwerpunkt klar auf der telefonischen Betreuung warmer Interessenten. Kein Cold Calling. Die Menschen haben sich bereits gemeldet und wollen wissen, ob unser Check-up für sie passt. Deine Aufgabe ist es, diese Anfragen schnell aufzugreifen, Vertrauen aufzubauen, gut zu beraten und daraus verbindliche Termine zu machen.
- Langfristig wächst die Rolle in Richtung Business Development. Du hilfst uns, neue B2B-Strukturen, Corporate-Health-Angebote und Kooperationen aufzubauen, zum Beispiel mit Unternehmen, Kanzleien, Unternehmernetzwerken, PKV-Maklern, Premium-Fitnessstudios, Sportphysios oder passenden Partnern aus dem Gesundheitsumfeld.
Was Du konkret machst:
- Warme Inbound-Leads schnell und zuverlässig kontaktieren.
- Telefonische Erstgespräche führen und Interessenten bis zur verbindlichen Check‑up‑Buchung begleiten.
- Anfragen sauber nachhalten, damit kein Lead liegen bleibt.
- Mit Praxis, Marketing und Geschäftsführung eng zusammenarbeiten.
- No‑Shows und nicht gebuchte Interessenten sinnvoll zurückgewinnen.
- Perspektivisch B2B‑Möglichkeiten, Kooperationen und Empfehlungspartner aufbauen.
- Eigene Ideen einbringen, wie PreventicsOne im Premium‑Gesundheitsmarkt weiter wachsen kann.
Was Du mitbringst:
- Du telefonierst gerne und hast ein gutes Gefühl für Sprache, Tonalität und Vertrauen.
- Du kannst hochwertig beraten, ohne aufdringlich zu wirken.
- Du verstehst, dass Gesundheit ein sensibles Thema ist und Premium Sales in der Medizin Feingefühl braucht.
- Du arbeitest verbindlich, schnell und strukturiert.
- Du hast Erfahrung im Vertrieb, Inside Sales, Business Development, in der PKV, Premium‑Dienstleistung, Healthcare, Ästhetik, Longevity oder gehobener Hotellerie.
- Du bleibst auch dann professionell, wenn anspruchsvolle Kunden viele Fragen haben.
Wichtig ist uns weniger ein perfekter Lebenslauf als die richtige Haltung: Verbindlichkeit, Geschwindigkeit, Empathie, Disziplin und ein gutes Gespür für Menschen.
Was wir Dir bieten:
- Ein modernes privates Facharztzentrum im Zentrum von Düsseldorf, mit der Möglichkeit auf Home Office.
- Direkten Zugang zur Geschäftsführung und viel Verantwortung.
- Eine Rolle, die sich mit dem Unternehmen weiterentwickelt, von Premium Inside Sales hin zu Business Development.
- Eine Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Medizin, Prävention, Performance, Sportmedizin, Longevity und Premium Health.
- Ein Produkt, das einen echten Unterschied im Leben unserer Patienten macht.
Rahmenbedingungen:
- Vollzeit
- Düsseldorf, hybrid möglich
- Schwerpunkt zu Beginn 60 bis 80 Prozent Telefonie und Inbound Lead Conversion
- perspektivisch Ausbau von B2B- und Kooperationsstrukturen.
Business Development Manager Arbeitgeber: PreventicsOne
Als Arbeitgeber bietet PreventicsOne ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld im Herzen von Düsseldorf, das auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter setzt. Mit einem klaren Fokus auf Teamarbeit und Innovation ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, aktiv an der Gestaltung von B2B-Strukturen und Kooperationen im Gesundheitsbereich mitzuwirken. Die Kombination aus flexiblen Arbeitsmodellen, direktem Zugang zur Geschäftsführung und einer wertschätzenden Unternehmenskultur macht PreventicsOne zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit im Premium-Gesundheitsmarkt suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten, nutze sie. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, die über das Standardgespräch hinausgehen. Das zeigt, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Wenn du weißt, wie unser Check-up funktioniert und welche Vorteile er bietet, kannst du viel besser argumentieren und Vertrauen aufbauen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du viel telefonieren wirst, ist es wichtig, dass du klar und überzeugend sprichst. Übe deine Ansprache und achte darauf, wie du auf Fragen reagierst. Das wird dir helfen, die Interessenten zu überzeugen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Netzwerk! Wenn du bereits Kontakte in der Branche hast oder Empfehlungen von früheren Arbeitgebern einbringen kannst, mach das! Es zeigt, dass du gut vernetzt bist und erhöht deine Chancen, die richtige Person zu erreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir wollen dich so kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du für die Rolle als Business Development Manager brennst!
Mach es konkret!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder Business Development. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Achte auf die Details!:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Anschreiben macht einen großen Unterschied. Nimm dir die Zeit, um sicherzustellen, dass alles klar und professionell aussieht – das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist schnell im Prozess – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PreventicsOne vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Business Development Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in Vertrieb und Kundenbetreuung dir helfen können, die Erwartungen zu erfüllen. Zeige im Gespräch, dass du die Bedeutung von Empathie und Vertrauen in der Kommunikation verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit sensiblen Themen und deine Fähigkeit zur schnellen Problemlösung verdeutlichen. Das hilft dir, authentisch und überzeugend zu wirken.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.
✨Zeige deine Ideen
Nutze die Gelegenheit, um eigene Ideen einzubringen, wie das Unternehmen im Premium-Gesundheitsmarkt wachsen kann. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Kreativität und deinen Unternehmergeist. Sei bereit, über mögliche B2B-Kooperationen oder innovative Ansätze zu sprechen.
