Immobilienvermarkter/-in Entwicklung & Projekte
Immobilienvermarkter/-in Entwicklung & Projekte

Immobilienvermarkter/-in Entwicklung & Projekte

Bern Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du wirst aktiv in Bauprojekten mitwirken und Vermarktungsstrategien entwickeln.
  • Arbeitgeber: Previs ist eine große Pensionskasse mit einem dynamischen Team von 90 Mitarbeitenden in Bern.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Tage und finanzierte Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Wir kommunizieren auf Augenhöhe und freuen uns auf deine Bewerbung!
  • Warum dieser Job: Erlebe spannende Herausforderungen in der Immobilienvermarktung und arbeite in einem motivierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Fachausweis als Immobilienvermarkter/-in und Erfahrung in der Wohnimmobilien-Vermarktung sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Previs Vorsorge

Immobilienvermarkter/-in Entwicklung & Projekte (60 – 100%)

per sofort oder nach Vereinbarung | Festanstellung | Bern

Die Previs gehört zu den grossen Pensionskassen und erbringt ihre Dienstleistungen mit rund 90 Mitarbeitenden in Bern. Davon sind über 30 Kolleginnen und Kollegen für die Immobilien im Einsatz. Alles Weitere erfährst du, wenn wir uns kennenlernen.
Bist du bereit in der Immobilienvermarktung sowie in der Entwicklung & Projekte durchzustarten? Dann bewirb dich auf die spannende Stelle!

Freu dich auf

  • viel Abwechslung mit eigenen Aussenterminen und spannenden Bauvorhaben

  • kurze Entscheidungswege, da alle Liegenschaften der Previs gehören
  • digitalisierte Prozesse mit modernen Tools
  • einen modernen Arbeitsplatz in der Länggasse sowie 1 – 2 Tage Homeoffice pro Woche
  • 5 – 6 Wochen Ferien (oder mehr), gleitende Arbeitszeit
  • zielführende Fort- und Weiterbildung, die finanziert wird

Du wirst gefordert mit

  • der aktiven Mitarbeit in den anstehenden Bauprojekten von der Grundrisserarbeitung, Materialisierung, Definition der Marktmietzinse bis zur Planung der Übergaben an die Mieterschaft

  • der Definition eines marktkonformes Immobilienproduktes inkl. aller relevanten Punkte (Bau-, Betriebs- und Instandhaltungsthemen)
  • Standort- und Marktanalysen
  • der Durchführung von Ausschreibungen und Auswahl von externen Werbeagenturen
  • der Betreuung und Führung von externen Vermarktungsfirmen für die ausserkantonalen Bauvorhaben
  • der Erarbeitung und dem Einsatz der Vermarktungsinstrumente sowie Inputs zu Marktneuigkeiten
  • der Entwicklung und Konzeption der Vermarktungsstrategie bei der Erst- oder Wiedervermietung
  • täglichem Kontakt mit den Projektleitern, Bewirtschaftungsteam sowie Mietinteressenten/-interessentinnen und unserem Team Liegenschaftsdienste

Und wir erwarten

  • einen Fachausweis als Immobilienvermarkter/-in o.ä., inkl. Erfahrung mit Wohnimmobilien-Vermarktung/-Entwicklung
  • Begeisterung für die Immobilienwelt und den Bereich Entwicklung & Projekte
  • hohe Selbständigkeit sowie Interesse an Trends und News in der Branche
  • ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
  • sehr gutes konzeptionelles Denken und proaktives Handeln
  • eine offene, positive Ausstrahlung und Freude am Teamspirit
  • einen Führerausweis Kategorie B und ein eigenes Auto sind von Vorteil

Interessiert?

Jetzt bewerben

Uns ist die Kommunikation auf Augenhöhe wichtig – deshalb sind wir ab sofort per Du.
Wenn du Fragen hast, kannst du dich an deine zukünftige Vorgesetzte wenden: Angela Guerriero, Leiterin Immobilienbewirtschaftung & -vermarktung, , 031 963 03 70

Link Link

Previs Vorsorge
Brückfeldstrasse 16 | Postfach | 3001 Bern
|

jid9758390a jit0834a jiy25a

Immobilienvermarkter/-in Entwicklung & Projekte Arbeitgeber: Previs Vorsorge

Die Previs ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Bern nicht nur einen modernen Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung spannender Bauprojekte. Mit einem starken Fokus auf Fort- und Weiterbildung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert Previs die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für ein motivierendes Arbeitsumfeld, das Teamgeist und Eigenverantwortung schätzt.
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Kontaktperson:

Previs Vorsorge HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Immobilienvermarkter/-in Entwicklung & Projekte

Netzwerken in der Immobilienbranche

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten in der Immobilienvermarktung und -entwicklung zu knüpfen. Besuche Branchenevents oder Messen, um direkt mit potenziellen Kollegen und Vorgesetzten ins Gespräch zu kommen.

Informiere dich über aktuelle Trends

Halte dich über die neuesten Entwicklungen und Trends in der Immobilienbranche auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Marktentwicklungen informiert bist und bringe eigene Ideen ein, wie diese Trends in die Arbeit bei Previs integriert werden können.

Bereite dich auf persönliche Gespräche vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen du zu den Projekten und der Unternehmenskultur von Previs hast. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle und hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, während des gesamten Bewerbungsprozesses offen und freundlich zu kommunizieren, um deine positive Ausstrahlung zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Immobilienvermarkter/-in Entwicklung & Projekte

Fachausweis als Immobilienvermarkter/-in
Erfahrung in der Wohnimmobilien-Vermarktung
Kenntnisse in der Immobilienentwicklung
Analytische Fähigkeiten für Standort- und Marktanalysen
Kommunikationsfähigkeiten auf hohem Niveau
Konzeptionelles Denken
Proaktives Handeln
Interesse an Trends und Neuigkeiten in der Immobilienbranche
Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team
Erfahrung in der Durchführung von Ausschreibungen
Kenntnisse in der Entwicklung von Vermarktungsstrategien
Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
Führerausweis Kategorie B
Flexibilität und Bereitschaft zu Außenterminen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Previs und ihre Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die Immobilienvermarktung zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Immobilienvermarktung und -entwicklung hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Erfolge, die zu den Anforderungen der Stelle passen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Immobilienwelt und deine Eignung für die Position unterstreicht. Gehe auf spezifische Punkte aus der Stellenbeschreibung ein und zeige, wie du zum Team beitragen kannst.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Überprüfe deinen Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuelle Anhänge auf Rechtschreibfehler und formale Richtigkeit, bevor du sie einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Previs Vorsorge vorbereitest

Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Immobilienmarkt. Sei bereit, deine Meinungen zu Themen wie Marktmietzinse oder innovative Vermarktungsstrategien zu teilen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Stelle viel Kontakt mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen und aktiv zuzuhören.

Präsentiere deine Selbständigkeit

Die Position erfordert hohe Selbständigkeit. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du eigenverantwortlich Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast.

Sei offen für Fragen zur Teamarbeit

Teamspirit ist wichtig für diese Rolle. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.

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Standort: Bern
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