Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der KI-gestützten Compliance-Plattform und entwickle innovative KI-Agenten.
- Unternehmen: Frisch gegründetes Start-up mit einem dynamischen und engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und die Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen.
- Weitere Informationen: Gemeinsame Afterwork-Events und ein offenes, kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines revolutionären Projekts und forme die Compliance der Zukunft mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in KI-Agenten, LLMs, RAG und agilen Methoden wie Kanban oder Scrum.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Du willst echte Selbstverwirklichung? Als Chief AI Officer und Co-Founder bei Previty verantwortest du die Konzeption, Entwicklung und Verbesserung der KI-Agenten, die das Herzstück unserer Compliance-Plattform bilden. Bei uns bestimmst du den Kurs, und folgst ihm nicht nur.
Tätigkeiten
Wir wollen eine Zukunft gestalten, in der Compliance-Checks keine lästige Papierarbeit mehr sind, sondern vollautomatisierter Bestandteil der DevOps-Pipeline. Mit Previty entwickeln wir eine KI-gestützte Compliance-Plattform, mit der Entwicklungsteams Code und Dokumentation automatisiert gegen beliebige Richtliniendokumente prüfen lassen können. Als CAIO bringst du dein Know-how in LLMs, RAG und Prompt Engineering ein, baust skalierbare KI-Agenten auf AWS und arbeitest agil im Gründerteam mit.
Anforderungen
Für uns steht deine Persönlichkeit an erster Stelle: Du hast eine Challenging Mentality, übernimmst gerne Verantwortung und bist bereit, Risiken einzugehen. Du brennst für die neuesten Technologien rund um AI, Cloud und IT-Security und willst nicht nur bauen, sondern auch Geld damit verdienen. Technisch freuen wir uns, wenn du KI-Agenten bauen kannst und Know-how in LLMs, RAG und Prompt Engineering mitbringst, Erfahrung mit SaaS-Lösungen auf AWS hast und agile Methoden wie Kanban oder Scrum kennst.
Team
Das Team Previty besteht aktuell aus den Gründungsmitgliedern Daniel, Dario und Alex, die mit Herzblut an der IT-Compliance der Zukunft arbeiten. Wir sind ein frisch gegründetes Start-up aus Bruchsal, klein, ambitioniert und nah beieinander. Bei uns gibt es keine starren Hierarchien: Jeder bringt sich ein, jeder prägt das Produkt. Und wer nach einem Sprint auch mal für gechilltes Afterwork zu haben ist, passt perfekt zu uns.
Bewerbungsprozess
Solltest du für unser Team in Frage kommen, melden wir uns zeitnah für ein erstes, lockeres Kennenlerngespräch, in dem wir herausfinden, ob wir menschlich und fachlich auf einer Wellenlänge sind. Im zweiten Schritt laden wir dich zu einer On-Site-Session nach Bruchsal ein, bei der wir gemeinsam tief ins Produkt und in die Vision eintauchen und deine potenzielle Rolle durchdenken. Den Tag lassen wir bei einem gemeinsamen Essen ausklingen. Sollte es danach für beide Seiten passen, setzen wir uns zusammen, verhandeln die Beteiligung und legen los.
Chief AI Officer (CAIO) und Co-Founder (w/m/d) Arbeitgeber: Previty GmbH
Previty ist ein innovatives Start-up in Bruchsal, das dir als Chief AI Officer und Co-Founder die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung einer zukunftsweisenden KI-gestützten Compliance-Plattform mitzuwirken. Hier erwartet dich eine dynamische Arbeitsumgebung ohne starre Hierarchien, in der deine Ideen und dein Engagement geschätzt werden. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, einem engen Teamzusammenhalt und der Chance, deine Karriere in einem aufstrebenden Unternehmen maßgeblich zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chief AI Officer (CAIO) und Co-Founder (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit den Gründern oder Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an Previty und was du für das Team beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Kennenlerngespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der KI und wie sie die Compliance-Branche beeinflussen. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Vision, die das Team braucht.
✨Tip Nummer 3
Nutze die On-Site-Session, um deine Ideen einzubringen! Sei bereit, aktiv am Gespräch teilzunehmen und deine Gedanken zur Produktentwicklung zu teilen. Das zeigt, dass du wirklich an der Mission von Previty interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, nach dem Gespräch nachzufassen! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Zeig, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, Teil des Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief AI Officer (CAIO) und Co-Founder (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns, was dich antreibt und warum du für die Rolle als CAIO brennst.
Technisches Know-how betonen:Da wir auf der Suche nach jemandem mit Erfahrung in LLMs, RAG und Prompt Engineering sind, solltest du diese Skills klar hervorheben. Zeig uns, was du kannst und wie du unsere Compliance-Plattform weiterentwickeln würdest!
Kreativität ist gefragt:Wir lieben innovative Ideen! Wenn du Vorschläge hast, wie man Compliance-Checks automatisieren kann oder neue Ansätze zur Verbesserung unserer Plattform, dann teile sie in deiner Bewerbung mit uns.
Bewerbung über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller zu einem Kennenlerngespräch einladen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Previty GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vision von Previty
Mach dich mit der Mission und den Zielen von Previty vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Entwicklung der KI-Agenten beitragen können. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch die Vision des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich KI, Cloud und IT-Security. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die 'Challenging Mentality' besitzt, die Previty sucht.
✨Sei bereit für technische Fragen
Erwarte Fragen zu LLMs, RAG und Prompt Engineering. Bereite dich darauf vor, deine technischen Kenntnisse zu erläutern und vielleicht sogar einige Lösungen oder Ansätze zu präsentieren, die du in der Vergangenheit verwendet hast. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Zeige Teamgeist und Flexibilität
Previty ist ein kleines, agiles Team, also sei bereit, über deine Teamarbeit und deine Erfahrungen mit agilen Methoden wie Kanban oder Scrum zu sprechen. Betone, wie wichtig dir Zusammenarbeit und eine offene Kommunikation sind, um das Produkt gemeinsam zu gestalten.
