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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle Programme zur Unterstützung von Vertriebsteams für ihren Erfolg.
- Arbeitgeber: Prewave nutzt KI, um globale Lieferkettenrisiken vorherzusagen und nachhaltige Praktiken zu fördern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und ein zusätzliches Urlaubstag an deinem Geburtstag.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen, vielfältigen Teams, das positive Veränderungen in der Welt bewirken möchte.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich GTM Enablement in einem B2B-Startup erforderlich.
- Andere Informationen: Feiere mit uns bei Team-Events und genieße Snacks im Büro!
Über Prewave
Wir sind bestrebt, einen positiven Einfluss auf die Welt zu haben. Unsere innovativen KI-Lösungen helfen Unternehmen, globale Risiken in der Lieferkette zu identifizieren und vorherzusagen. Unser Ziel ist es, Lieferketten widerstandsfähiger, transparenter und nachhaltiger zu gestalten.
Aufgaben
Ihre Mission
Wir suchen einen Sales Enablement Programme Manager (f/m/d), der leidenschaftlich daran interessiert ist, Go-to-Market (GTM) Teams mit den Werkzeugen, Fähigkeiten und Ressourcen auszustatten, die sie zum Erfolg benötigen. Ihre Hauptaufgaben werden sein:
- Ganzheitliche Planung und Umsetzung der GTM Enablement-Strategie in enger Zusammenarbeit mit dem GTM-Management
- Gestaltung und Durchführung wirkungsvoller Entwicklungsprogramme für GTM-Teams
- Identifizierung von Entwicklungsmöglichkeiten und Definition geeigneter Enablement-Initiativen zur Schließung von Lücken
- Leitung und Entwicklung eines standardisierten GTM-Onboarding-Programms zur Sicherstellung einer schnellen Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Planung und Durchführung ansprechender, zeitgerechter und qualitativ hochwertiger Schulungen
- Pflege eines zentralen Repositorys für Vertriebsressourcen und Best Practices
- Ausrichtung der Enablement-Initiativen und Prioritäten eng mit der GTM-Führung
- Sicherstellung der Nutzung modernster Enablement-Technologie und Aktualisierung mit Innovationstrends
Profil
Must-haves:
- Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im GTM Enablement in einem B2B-Startup-Umfeld
- Starke Leidenschaft für die Umsetzung wirkungsvoller Enablement-Initiativen, die echte Geschäftsauswirkungen erzeugen
- Vertrautheit mit Technologien zur Vertriebsunterstützung und Lernmanagementsystemen
- Nachgewiesene Programm- oder Projektmanagementerfahrung
- Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Managementfähigkeiten
- Proaktive und lösungsorientierte Denkweise mit starkem Augenmerk auf Details
Bonuspunkte für:
- Eigene Vertriebs- oder Geschäftsentwicklungserfahrung
- Erfahrung in einem SaaS-Umfeld und mit funktionsübergreifenden internationalen Teams
Wir bieten
Wettbewerbsfähige Vergütung und Leistungen: Wir erkennen Talente an und belohnen sie. Gemäß dem österreichischen Kollektivvertrag beträgt das Mindestbruttogehalt für diese Position 3.724 EUR pro Monat. Das tatsächliche Vergütungspaket wird jedoch an Ihre Qualifikationen und Erfahrungen angepasst und wird daher wahrscheinlich höher sein.
Inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung: Treten Sie einem dynamischen Team in einer einladenden und integrativen Atmosphäre bei. Wir feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem alle Hintergründe, Identitäten und Erfahrungen geschätzt werden.
Work-Life-Balance: Ihr Wohlbefinden ist wichtig. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und Optionen für Homeoffice, um eine gesunde Balance zwischen Berufs- und Privatleben zu fördern.
Was unsere Mitarbeiter lieben:
- Feiern Sie Ihren Geburtstag: Genießen Sie einen zusätzlichen Urlaubstag, um Ihren Geburtstag besonders zu machen.
- Schulung und Entwicklung: Zugang zu unternehmensweiten Deutsch- und Soft-Skill-Schulungen und arbeiten Sie mit Ihrem Vorgesetzten an Ihrem persönlichen Wachstumsplan.
- Gesundheits- und Wellnessinitiativen: Profitieren Sie von unserer Eversports-Partnerschaft, psychologischer Unterstützung, Shiatsu-Sitzungen und regelmäßigen Gesundheitschecks.
- Bürosnacks und Obst: Bleiben Sie energiegeladen mit einer Vielzahl von Snacks und frischem Obst im Büro.
- Engagierende Teamevents: Nehmen Sie an Käseverkostungen, Tischtennisturnieren, Firmenessen, saisonalen Feiern und mehr teil.
- Ihr bevorzugtes Gerät: Windows, MacOS oder Linux - wählen Sie Ihr bevorzugtes Setup.
Sales Enablement Programme Manager (f/m/d) Arbeitgeber: Prewave GmbH
Kontaktperson:
Prewave GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Enablement Programme Manager (f/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Sales Enablement und GTM-Strategien. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere in B2B-Startups. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Entwicklungen auszutauschen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Enablement-Initiativen zu teilen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und deinen Einfluss auf den Geschäftserfolg.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von Prewave zeigen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Enablement Programme Manager (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über Prewave und deren Ziel, positive Auswirkungen auf die Welt zu erzielen. Betone in deiner Bewerbung, wie deine Werte mit der Mission des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich GTM Enablement klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreiche Initiativen umgesetzt hast.
Betone Kommunikationsfähigkeiten: Da exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten gefordert sind, solltest du in deinem Anschreiben spezifische Situationen beschreiben, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Zeige deine Leidenschaft für Technologie: Erwähne deine Vertrautheit mit Sales Enablement Technologien und Learning Management Systemen. Zeige, dass du über aktuelle Trends informiert bist und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prewave GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Mission von Prewave. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von nachhaltigen und transparenten Lieferketten verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich GTM-Enablement-Initiativen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich präsentieren kannst. Dies ist besonders wichtig, wenn du mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeitest.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Zielen und Herausforderungen des GTM-Teams. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
