Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und erweitere unsere Webanwendung als Senior Full-Stack Software Engineer.
- Arbeitgeber: Prewave ist ein schnell wachsendes KI-Unternehmen im Bereich Supply Chain Risk Management.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und ein umfangreiches Vergütungspaket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das ethische Geschäftspraktiken fördert und die Zukunft der Lieferkette gestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit JVM-Sprachen, SQL-Datenbanken und dem Spring Framework.
- Andere Informationen: Wir sind ein diverses Team aus über 35 Nationalitäten und bieten zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 91000 € pro Jahr.
Über Prewave
Wollen Sie Teil eines der am schnellsten wachsenden KI-Unternehmen im Bereich Supply Chain Risk Management sein? Bei Prewave setzen wir uns dafür ein, ein beispielloses Maß an Effizienz, Transparenz und Resilienz in der Lieferkette für unsere Kunden zu erreichen. Wir sind Pioniere im Bereich des Risikomanagements in der Lieferkette mit unseren KI-gestützten Lösungen, die traditionelle und soziale Medien in über 400 Sprachen analysieren und Risiken und Störungen weltweit vorhersagen. Wir helfen unseren Kunden, eine nachhaltige Lieferkette zu erreichen und Rückschläge zu vermeiden.
Wir suchen einen Senior Full-Stack Software Engineer in unserem Software Engineering Team, um uns auf dieser spannenden Reise anzuschließen!
Aufgaben
- Über den gesamten Stack hinweg arbeiten, um unsere Webanwendung zu warten, zu entwickeln und zu erweitern
- Neue Funktionen entwickeln und in unsere Systeme integrieren, um die hohe Qualität unserer Plattform sicherzustellen
- Daten Austausch mit anderen Diensten innerhalb unserer Umgebung verwalten
- Neue Ideen sammeln, wie wir unser Produkt verbessern können und unser dynamisches Team erweitern, um unsere Plattform zu verbessern
Profil
Must haves:
- 3+ Jahre Erfahrung mit JVM-Sprachen wie Java oder Kotlin (vorzugsweise Kotlin)
- Umfangreiche Erfahrung mit SQL-Datenbanken (vorzugsweise PostgreSQL)
- Umfangreiche Erfahrung im Schreiben komplexer nativer SQL-Abfragen (vorzugsweise PostgreSQL) oder JDBC
- Umfangreiche Erfahrung und Verständnis des Spring Frameworks, seiner Interna und Module, praktische Erfahrung mit Spring Boot
- Praktische Erfahrung mit Angular 2+ (oder React), CSS/SASS, Typescript
Good to have:
- Erfahrung mit Cloud-Umgebungen wie GCP, AWS oder Azure, Erfahrung mit Microservices
- Erfahrung mit Jenkins, Docker, Gradle
- Erfahrung mit RxJS, Cypress
- Erfahrung mit Jooq
- Erfahrung mit NoSQL-Datenbanken
Bonuspunkte für:
- Fähigkeit, Funktionen eigenständig zu entwerfen, zu testen, zu implementieren und zu warten, mit Input von unserem Produktteam und Kunden sowohl im Frontend als auch im Backend
- Fähigkeit, Aufgaben aus Funktionsspezifikationen unseres Produktteams oder Funktionsanforderungen unserer Kunden zu formulieren
- Algorithmisches Denken, Fähigkeit, große Codeabschnitte zu optimieren
- Teamplayer, der in der Lage ist, andere Teammitglieder zu betreuen
Wir bieten:
- Ein umfangreiches Vergütungspaket. Das Mindestgehalt (Gehalt und Bonus) für diese Rolle beträgt 65.000 EUR brutto pro Jahr, jedoch sind höhere Pakete basierend auf Ihren Qualifikationen und Erfahrungen möglich.
- Ein dynamisches Team in einer offenen und inklusiven Arbeitsatmosphäre. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und schätzen die Vielfalt in unserem Team, das von unserem Büro in Wien aus arbeitet.
- Verschiedene Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer Karriere innerhalb des Unternehmens. Wir setzen uns dafür ein, unseren Teamgeist auf gegenseitigem Respekt und Unterstützung aufzubauen. Wir helfen uns gegenseitig, persönliche und gemeinsame Ziele zu erreichen.
- Die Möglichkeit, Teil eines hochinnovativen österreichischen Tech-Startups zu sein. Wir bahnen den Weg in unserem Bereich und streben danach, großen Unternehmen zu helfen, ethische und nachhaltige Praktiken in ihren gesamten Lieferkettenprozessen sicherzustellen.
- Ein familienfreundliches Umfeld. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten, um eine gesunde Work-Life-Balance zu unterstützen.
Senior Full-Stack Software Engineer (f/m/d) Arbeitgeber: Prewave GmbH

Kontaktperson:
Prewave GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Full-Stack Software Engineer (f/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Tech-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für Full-Stack-Entwicklung! Teile Projekte oder Beiträge auf Plattformen wie GitHub oder LinkedIn, die deine Fähigkeiten in Java, Kotlin und Frontend-Technologien demonstrieren. Das gibt den Recruitern einen Einblick in deine praktischen Erfahrungen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Spring Framework, SQL-Datenbanken und Cloud-Technologien übst. Es kann hilfreich sein, Mock-Interviews mit Freunden oder Mentoren durchzuführen, um dein Selbstvertrauen zu stärken.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über Prewave und deren Produkte! Verstehe, wie ihre AI-Lösungen funktionieren und welche Herausforderungen sie im Bereich Supply Chain Risk Management angehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation während des Gesprächs.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Full-Stack Software Engineer (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über Prewave und deren Ziel, eine nachhaltige und transparente Lieferkette zu fördern. Zeige in deiner Bewerbung, dass du ihre Mission verstehst und teilst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine 3+ Jahre Erfahrung mit JVM-Sprachen wie Java oder Kotlin hervor. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für deine Arbeit mit SQL-Datenbanken und dem Spring Framework gibst.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da Prewave Wert auf Teamarbeit legt, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du als Teamplayer agierst und andere Teammitglieder unterstützt oder mentorst.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardanschreiben. Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an und erläutere, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt zur Verbesserung der Plattform beitragen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prewave GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen Senior Full-Stack Software Engineer erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu JVM-Sprachen wie Java oder Kotlin sowie zu SQL-Datenbanken vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Erwarte Fragen, die deine algorithmischen Denkfähigkeiten testen. Sei bereit, komplexe Probleme zu lösen und deinen Lösungsansatz klar zu erklären. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, große Codeabschnitte zu optimieren und innovative Lösungen zu finden.
✨Betone Teamarbeit und Mentoring
Da die Rolle auch das Mentoring anderer Teammitglieder umfasst, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamarbeit und im Coaching anführen. Zeige, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du anderen geholfen hast, sich weiterzuentwickeln.
✨Informiere dich über Prewave und ihre Produkte
Mache dich mit den AI-gesteuerten Lösungen von Prewave vertraut und verstehe, wie sie die Lieferkette ihrer Kunden verbessern. Dies zeigt dein Interesse am Unternehmen und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen, die dein Engagement unter Beweis stellen.