Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten in der Finanzbranche.
- Arbeitgeber: Preyer ist ein innovatives Unternehmen, das kontinuierlich wächst und sich weiterentwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsbedingungen und Unterstützung bei deiner beruflichen Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Entfalte dein Potenzial in einem Umfeld, das persönliche Entwicklung und lebenslanges Lernen fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein überdurchschnittliches Studium abgeschlossen und bringst idealerweise Praktikumserfahrung mit.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft ist erforderlich, aber du musst deinen Wohnort nicht aufgeben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
Zunächst wirst Du unser individuelles Ausbildungsprogramm durchlaufen, in dem Du auf die fachlichen und technischen Herausforderungen vorbereitet wirst. Anschließend wirst Du in einem dynamischen Team erfahrener Berater, in wechselnden Projekten und an wechselnden Standorten, bei unseren Kunden „on-the-job“ in Deine tägliche Arbeit eingearbeitet.
Mögliche Einsatzgebiete sind:
- die Umsetzung neuer regulatorischer Vorschriften (z.B. Markt-, Kredit-, Liquiditäts- oder Operational-Risiko)
- die Überprüfung und Aktualisierung der bestehenden Risikoaufbau- und Risikoablauforganisation,
- die Neuausrichtung, Erweiterung und/oder Optimierung der bestehenden IT-Systeme,
- fachliche Unterstützung bei der Entwicklung kleinerer Software-Tools, die wir im Auftrag für unsere Kunden entwickeln.
Dein Profil
Du hast ein Studium der Naturwissenschaften, Betriebs- oder Volkswirtschaft überdurchschnittlich abgeschlossen. Da unser Team aus Mitarbeitern mit verschiedensten Hintergründen besteht, lassen wir uns auch gerne von Dir überzeugen, wenn Du einen abweichenden akademischen Hintergrund hast. Idealerweise konntest Du Erfahrung in der Finanzbranche bei Banken, Versicherungen, Asset Management oder Risikocontrolling im Rahmen eines Praktikums sammeln. Du weißt, dass Beratertätigkeit auch mit Reisetätigkeit verbunden ist.
Von Deinen fachlichen Fähigkeiten sind wir überzeugt. Überzeuge uns auch mit Deinen Soft Skills, wie analytischem Denken, Eigeninitiative, Offenheit, Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit – dann passen wir gut zusammen!
Warum Preyer?
Bei uns arbeitest Du frei von Kompetenzgerangel, abgegrenzten Verantwortungsbereichen oder eingefahrenen, vorgegebenen starren Prozessen. Um erfolgreich am Markt agieren zu können, muss ein Unternehmen sich ständig weiterentwickeln, sich permanent wandeln. Das gilt für unsere Kunden, genauso wie für uns selbst. Die „Best Practice“ von gestern ist nicht die „Best Practice“ von morgen. Daran arbeiten wir. Jeden Tag.
Bei uns zählt die Persönlichkeit jedes Mitarbeiters. Jeder hat die Möglichkeit sich entsprechend seiner Fähigkeiten in die strategische Ausrichtung des Unternehmens einzubringen. Verbinde Deine Zukunftspläne mit denen des Unternehmens. Unsere Kunden und wir freuen uns darauf, Deine Sichtweise kennenzulernen und von Deinem Wissen und Deinen Erfahrungen zu profitieren. Aus diesem Grund ist lebenslanges Lernen für uns keine leere Worthülse. Im Rahmen der jährlichen Zielvereinbarungen legen wir Ausbildungsziele fest, die Bestandteil Deiner erfolgsabhängigen Vergütung werden. Ob Du eine berufsbegleitende Ausbildung zum Aktuar, ein MBA-Studium oder einen Abschluss als „Master of Quantitative Finance“ anstrebst – wir unterstützen Dich dabei, Dein persönliches Potenzial zu entfalten und Deine Ziele zu erreichen.
Wir verfolgen ein virtuelles Unternehmenskonzept und arbeiten schwerpunktmäßig beim Kunden. Daher musst Du für die Tätigkeit bei uns nicht zwingend Deinen aktuellen Wohnort aufgeben.
#J-18808-Ljbffr
Junior Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Preyer GmbH
Kontaktperson:
Preyer GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Consultant (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Events und Online-Plattformen, um Kontakte in der Finanzbranche zu knüpfen. Oftmals sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können, wenn es darum geht, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle regulatorische Vorschriften und Trends in der Finanzbranche. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch, wie sie in der Praxis angewendet werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Soft Skills zu demonstrieren. In Interviews oder Gesprächen kannst du Beispiele aus deinem Studium oder Praktika anführen, die deine Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Lernbereitschaft zu sprechen. Betone, wie wichtig dir lebenslanges Lernen ist und welche konkreten Schritte du unternommen hast, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie Du Deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um den Anforderungen gerecht zu werden.
Individualisiere Dein Anschreiben: Gestalte Dein Anschreiben so, dass es Deine Motivation für die Position als Junior Consultant unterstreicht. Betone Deine analytischen Fähigkeiten, Eigeninitiative und Teamfähigkeit, die in der Beschreibung hervorgehoben werden.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn Du Praktika oder Erfahrungen in der Finanzbranche hast, stelle sicher, dass Du diese in Deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darstellst. Zeige, wie diese Erfahrungen Dich auf die Herausforderungen der Stelle vorbereiten.
Prüfe Deine Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass Dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Preyer GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf technische Herausforderungen hat, solltest Du Dich mit den relevanten regulatorischen Vorschriften und IT-Systemen vertraut machen. Überlege Dir Beispiele aus Deinem Studium oder Praktika, die Deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige Deine Soft Skills
Die Stelle erfordert analytisches Denken, Eigeninitiative und Teamfähigkeit. Bereite konkrete Beispiele vor, die Deine Kommunikationsfähigkeiten und Flexibilität unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen Du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Verstehe die Werte und die Unternehmenskultur von Preyer. Zeige während des Interviews, dass Du die Philosophie des lebenslangen Lernens teilst und bereit bist, Dich aktiv in die strategische Ausrichtung des Unternehmens einzubringen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Projekten, an denen Du arbeiten würdest, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung, die Dir geboten werden.
