Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten in der Finanzbranche.
- Arbeitgeber: Preyer gestaltet die digitale Zukunft von Finanzdienstleistern mit maßgeschneiderten Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsbedingungen und Unterstützung bei deiner beruflichen Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld ohne starre Prozesse und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein überdurchschnittliches Studium und idealerweise Erfahrung in der Finanzbranche.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft ist erforderlich, aber du kannst deinen Wohnort behalten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
Zunächst wirst Du unser individuelles Ausbildungsprogramm durchlaufen, in dem Du auf die fachlichen und technischen Herausforderungen vorbereitet wirst. Anschließend wirst Du in einem dynamischen Team erfahrener Berater, in wechselnden Projekten und an wechselnden Standorten, bei unseren Kunden „on-the-job“ in Deine tägliche Arbeit eingearbeitet.
Mögliche Einsatzgebiete sind:
- die Umsetzung neuer regulatorischer Vorschriften (z.B. Markt-, Kredit-, Liquiditäts- oder Operational-Risiko)
- die Überprüfung und Aktualisierung der bestehenden Risikoaufbau- und Risikoablauforganisation
- die Neuausrichtung, Erweiterung und/oder Optimierung der bestehenden IT-Systeme
- fachliche Unterstützung bei der Entwicklung kleinerer Software-Tools, die wir im Auftrag für unsere Kunden entwickeln.
Dein Profil
Du hast ein Studium der Naturwissenschaften, Betriebs- oder Volkswirtschaft überdurchschnittlich abgeschlossen. Da unser Team aus Mitarbeitern mit verschiedensten Hintergründen besteht, lassen wir uns auch gerne von Dir überzeugen, wenn Du einen abweichenden akademischen Hintergrund hast. Idealerweise konntest Du Erfahrung in der Finanzbranche bei Banken, Versicherungen, Asset Management oder Risikocontrolling im Rahmen eines Praktikums sammeln. Du weißt, dass Beratertätigkeit auch mit Reisetätigkeit verbunden ist. Von Deinen fachlichen Fähigkeiten sind wir überzeugt. Überzeuge uns auch mit Deinen Soft Skills, wie analytischem Denken, Eigeninitiative, Offenheit, Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit - dann passen wir gut zusammen!
Warum Preyer?
Bei uns arbeitest Du frei von Kompetenzgerangel, abgegrenzten Verantwortungsbereichen oder eingefahrenen, vorgegebenen starren Prozessen. Um erfolgreich am Markt agieren zu können, muss ein Unternehmen sich ständig weiterentwickeln, sich permanent wandeln. Das gilt für unsere Kunden, genauso wie für uns selbst. Die „Best Practice“ von gestern ist nicht die „Best Practice“ von morgen. Daran arbeiten wir. Jeden Tag. Bei uns zählt die Persönlichkeit jedes Mitarbeiters. Jeder hat die Möglichkeit sich entsprechend seiner Fähigkeiten in die strategische Ausrichtung des Unternehmens einzubringen. Verbinde Deine Zukunftspläne mit denen des Unternehmens. Unsere Kunden und wir freuen uns darauf, Deine Sichtweise kennenzulernen und von Deinem Wissen und Deinen Erfahrungen zu profitieren. Aus diesem Grund ist lebenslanges Lernen für uns keine leere Worthülse. Im Rahmen der jährlichen Zielvereinbarungen legen wir Ausbildungsziele fest, die Bestandteil Deiner erfolgsabhängigen Vergütung werden. Ob Du eine berufsbegleitende Ausbildung zum Aktuar, ein MBA-Studium oder einen Abschluss als „Master of Quantitative Finance“ anstrebst - wir unterstützen Dich dabei, Dein persönliches Potenzial zu entfalten und Deine Ziele zu erreichen.
Wir verfolgen ein virtuelles Unternehmenskonzept und arbeiten schwerpunktmäßig beim Kunden. Daher musst Du für die Tätigkeit bei uns nicht zwingend Deinen aktuellen Wohnort aufgeben.
Über uns
Herzlich willkommen bei Preyer. Werde in der Finanzbranche Brückenbauer*in zwischen Fachbereich und IT. Gestalte nachhaltige Modernisierung in der Finanzbranche aktiv mit. Top-Bewerber*innen finden bei Preyer die besten Voraussetzungen, um in spannenden Projekten der Finanzindustrie ihre individuellen Entwicklungsziele zu verwirklichen. Wir führen die nachhaltige Modernisierung von Finanzunternehmen aktiv durch. Mit unseren maßgeschneiderten Lösungen begleiten unsere Experten-Teams Finanzdienstleister auf dem Weg in ihre digitale Zukunft. Zu unseren Kunden gehören Finanzmarktteilnehmer aus den Sektoren Banken, Sparkassen, Investmentgesellschaften sowie Versicherungen. Wir gehen jedem Kundenanliegen individuell auf den Grund und entwickeln schlagkräftige, effiziente Systemlösungen für unterschiedlichste Projekte und Anforderungen der Fachbereiche. Qualität sowie individualisierte und komfortable Kundenlösungen stehen bei uns im Fokus. Die Probleme und Herausforderungen unserer Auftraggeber betrachten wir ganzheitlich aus der fachlichen und aus der IT-Perspektive. Gleichzeitig verstehen wir uns als Bindeglied beider Bereiche. Unsere Beratung ist fachlich hoch qualifiziert, das Vorgehen effizient und stets lösungsorientiert. Wir planen und realisieren unsere Kundenprojekte zeit- und budgetgerecht. Gemeinsam bilden wir mit den Mitarbeiter*innen unserer Kunden ein Team, um die Übergabe in die Linie nach Projektabschluss zu garantieren.
Kontaktperson:
Preyer GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Consultant (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Events und Branchenkonferenzen, um Kontakte in der Finanzbranche zu knüpfen. Oftmals sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können, wenn es darum geht, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Finanzbranche, insbesondere im Bereich Risikomanagement und IT-Systeme. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen verstehst, sondern auch die Dynamik des Marktes.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Soft Skills zu demonstrieren. In einem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit zu zeigen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und zeige deine Bereitschaft zur Reisetätigkeit. Da die Position mit wechselnden Projekten und Standorten verbunden ist, ist es wichtig, dass du deine Offenheit für neue Herausforderungen und Umgebungen kommunizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über Preyer und deren Ansatz zur nachhaltigen Modernisierung in der Finanzbranche. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du dazu beitragen kannst.
Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Finanzbranche, insbesondere Praktika bei Banken oder Versicherungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Herausforderungen als Junior Consultant vorbereiten.
Soft Skills betonen: Preyer sucht nach analytischem Denken, Eigeninitiative und Teamfähigkeit. Stelle sicher, dass du Beispiele aus deinem Studium oder Praktika einbringst, die diese Fähigkeiten demonstrieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie du deine Zukunftspläne mit den Zielen von Preyer verbinden möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Preyer GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Junior Consultant sowohl fachliche als auch technische Herausforderungen umfasst, solltest Du Dich auf spezifische Fragen zu regulatorischen Vorschriften und IT-Systemen vorbereiten. Informiere Dich über aktuelle Trends in der Finanzbranche und sei bereit, Deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Zeige Deine Soft Skills
Die Stelle erfordert nicht nur fachliche Fähigkeiten, sondern auch starke Soft Skills. Bereite Beispiele vor, die Deine Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke zeigen. Überlege Dir, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens. Preyer legt großen Wert auf lebenslanges Lernen und individuelle Entwicklung. Zeige während des Interviews, dass Du diese Philosophie teilst und bereit bist, Dich aktiv in die strategische Ausrichtung des Unternehmens einzubringen.
✨Frage nach den Projekten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die aktuellen und zukünftigen Projekte des Unternehmens zu erfahren. Dies zeigt Dein Interesse an der Position und hilft Dir, ein besseres Verständnis für die Herausforderungen zu bekommen, die Dich erwarten könnten. Stelle gezielte Fragen zu den Einsatzgebieten und den Teams, mit denen Du arbeiten würdest.