Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite in einem dynamischen Team an spannenden Projekten im Asset- und Risikomanagement.
- Unternehmen: Preyer ist ein innovatives Unternehmen, das Finanzdienstleister auf dem Weg zur digitalen Zukunft unterstützt.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitsmöglichkeiten, individuelle Weiterbildung und eine erfolgsabhängige Vergütung.
- Weitere Informationen: Lebenslanges Lernen wird gefördert, und du kannst virtuell oder beim Kunden arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Modernisierung der Finanzbranche und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Du hast Berufserfahrung im Finanzdienstleistungsumfeld und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du wirst in einem dynamischen Team erfahrener Beraterinnen und Berater arbeiten, die an wechselnden Standorten bei unseren Kunden aktuelle Fragestellungen aus dem Bereich Asset- und Risikomanagement bearbeiten.
Mögliche Einsatzgebiete sind :
- Umsetzung neuer regulatorischer Vorschriften
- Überprüfung und Aktualisierung der bestehenden Risikoaufbau- und Risikoablauforganisation
- Neuausrichtung, Erweiterung und Optimierung der bestehenden IT-Systeme (mit Schwerpunkt auf dem System SimCorp Dimension)
- Fachliche Unterstützung bei der Entwicklung kleinerer Software-Tools für unsere Kunden
Dein Profil
Nach Deinem Studium hast Du bereits Berufserfahrung im Finanzdienstleistungsumfeld oder bei einem beratenden Unternehmen in der Branche gesammelt. Du hast dich in den letzten Jahren mit fachlichen und technischen Fragestellungen im Handel, Asset Management, Risikocontrolling oder Treasury beschäftigt und Systemkenntnisse bei Finanzdienstleistern erworben. Du bist projektarbeitserfahren und weißt, dass Beratertätigkeit auch Reisetätigkeit bedeutet.
Wir sind überzeugt von Deinen fachlichen Fähigkeiten. Überzeuge uns auch mit Deinen Soft Skills wie analytischem Denken, Eigeninitiative, Offenheit, Kommunikationsfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit – dann passen wir gut zusammen!
Warum Preyer?
Bei uns arbeitest Du ohne Kompetenzgerangel, abgegrenzte Verantwortungsbereiche oder starre Prozesse. Wir entwickeln uns ständig weiter, um am Markt erfolgreich zu sein. Die „Best Practice“ von gestern ist nicht die von morgen. Das arbeiten wir aktiv aus.
Die Persönlichkeit jedes Mitarbeiters zählt bei uns. Du kannst dich entsprechend deiner Fähigkeiten in die strategische Ausrichtung des Unternehmens einbringen. Verbinde deine Zukunftspläne mit denen des Unternehmens. Wir freuen uns, deine Sichtweise kennenzulernen und von deinem Wissen und deinen Erfahrungen zu profitieren.
Lebenslanges Lernen ist bei uns mehr als ein Wort. In jährlichen Zielvereinbarungen legen wir Weiterbildungsziele fest, die sich auch in einer erfolgsabhängigen Vergütung widerspiegeln. Ob eine berufsbegleitende Ausbildung zum Aktuar, ein MBA oder ein Master in Quantitative Finance – wir unterstützen dich bei der Entfaltung deines Potenzials.
Wir arbeiten virtuell und beim Kunden. Du musst also nicht zwingend deinen Wohnort aufgeben.
Über uns
Willkommen bei Preyer.
Werde in der Finanzbranche Brückenbauer
- zwischen Fachbereich und IT. Gestalte aktiv die Modernisierung in der Finanzbranche.
Top-Bewerber
- bei Preyer finden die besten Voraussetzungen, um in spannenden Projekten der Finanzindustrie ihre Entwicklungsziele zu erreichen.
Wir treiben die nachhaltige Modernisierung von Finanzunternehmen voran. Mit unseren maßgeschneiderten Lösungen begleiten wir Finanzdienstleister auf dem Weg in die digitale Zukunft.
Zu unseren Kunden zählen Banken, Sparkassen, Investmentgesellschaften und Versicherungen. Wir analysieren jedes Anliegen individuell und entwickeln effiziente Systemlösungen für vielfältige Projekte.
Qualität, individuelle Kundenlösungen und Komfort stehen bei uns im Fokus. Wir betrachten Herausforderungen ganzheitlich aus fachlicher und IT-Sicht und sehen uns als Bindeglied beider Bereiche.
Unsere hochqualifizierte Beratung ist effizient und lösungsorientiert. Wir planen und realisieren Projekte termingerecht und im Budget. Gemeinsam mit den Mitarbeitern unserer Kunden gewährleisten wir die Übergabe in die Linie nach Projektabschluss.
#J-18808-LjbffrStudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Preyer zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Senior Consultants.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dich intensiv mit den Themen Asset- und Risikomanagement auseinandersetzt. Informiere dich über aktuelle regulatorische Vorschriften und deren Auswirkungen auf die Finanzbranche, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Soft Skills in Gesprächen oder Netzwerktreffen. Kommuniziere klar und offen, um deine Teamfähigkeit und Begeisterungsfähigkeit zu demonstrieren. Diese Eigenschaften sind für die Beratertätigkeit bei Preyer besonders wichtig.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich IT-Systeme, insbesondere SimCorp Dimension. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Bereitschaft, dich in die strategische Ausrichtung des Unternehmens einzubringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte:Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Preyer. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Berufserfahrung im Finanzdienstleistungsumfeld sowie deine Kenntnisse im Asset- und Risikomanagement. Konkrete Beispiele aus vergangenen Projekten sind hier besonders wertvoll.
Soft Skills betonen:Da die Stelle auch starke Soft Skills erfordert, solltest du in deiner Bewerbung deine Fähigkeiten in analytischem Denken, Kommunikation und Teamarbeit klar herausstellen. Verwende konkrete Beispiele, um diese Fähigkeiten zu untermauern.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Preyer arbeiten möchtest und wie du zur Modernisierung der Finanzbranche beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Preyer GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Finanzdienstleistungssektor, insbesondere im Asset- und Risikomanagement. Zeige während des Interviews, dass du die spezifischen Anforderungen und regulatorischen Vorschriften kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Umgang mit komplexen Fragestellungen und Systemen wie SimCorp Dimension demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Soft Skills betonen
Bereite dich darauf vor, deine Soft Skills wie Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität zu erläutern. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse am Unternehmen und der Position, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Projekten, der Unternehmenskultur oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Dies zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
