Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite in einem dynamischen Team an spannenden Projekten im Asset- und Risikomanagement.
- Arbeitgeber: Preyer gestaltet die digitale Zukunft der Finanzbranche mit maßgeschneiderten Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld ohne starre Prozesse und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Finanzdienstleistungsumfeld sind erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft ist Teil der Beratertätigkeit, aber dein Wohnort bleibt flexibel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
Du wirst in einem dynamischen Team erfahrener Beraterinnen und Berater, in wechselnden Projekten und an wechselnden Standorten, bei unseren Kunden an aktuellen Fragestellungen aus dem Bereich Asset- und Risikomanagement arbeiten. Mögliche Einsatzgebiete sind:
- Umsetzung neuer regulatorischer Vorschriften
- Überprüfung und Aktualisierung der bestehenden Risikoaufbau- und Risikoablauforganisation
- Neuausrichtung, Erweiterung und/oder Optimierung der bestehenden IT-Systeme (mit einem Beratungsschwerpunkt auf dem System SimCorp Dimension)
- Fachliche Unterstützung bei der Entwicklung kleinerer Software-Tools, die wir im Auftrag für unsere Kunden entwickeln
Dein Profil
Nach Deinem abgeschlossenen Studium konntest Du bereits Berufserfahrung im Finanzdienstleistungsumfeld bzw. bei einem diese Branche beratenden Unternehmen sammeln. Du hast Dich in den letzten Jahren mit fachlichen und/oder technischen Fragestellungen aus dem Handel bzw. Asset Management, Risikocontrolling oder Treasury beschäftigt und konntest Dir dabei auch Systemkenntnisse bei Finanzdienstleistern aneignen. Mit einer projektbasierten Arbeit bist Du vertraut. Du weißt, dass Beratertätigkeit auch mit Reisetätigkeit verbunden ist.
Von Deinen fachlichen Fähigkeiten sind wir überzeugt. Überzeuge Dich uns auch mit Deinen Soft Skills wie analytischem Denken, Eigeninitiative, Offenheit, Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit - dann passen wir gut zusammen!
Warum Preyer?
Bei uns arbeitest Du frei von Kompetenzgerangel, abgegrenzten Verantwortungsbereichen oder eingefahrenen, vorgegebenen starren Prozessen. Um erfolgreich am Markt agieren zu können, muss ein Unternehmen sich ständig weiterentwickeln, sich permanent wandeln. Das gilt für unsere Kunden, genauso wie für uns selbst. Die „Best Practice“ von gestern ist nicht die „Best Practice“ von morgen. Daran arbeiten wir. Jeden Tag. Bei uns zählt die Persönlichkeit jedes Mitarbeiters. Jeder hat die Möglichkeit sich entsprechend seiner Fähigkeiten in die strategische Ausrichtung des Unternehmens einzubringen. Verbinde Deine Zukunftspläne mit denen des Unternehmens. Unsere Kunden und wir freuen uns darauf, Deine Sichtweise kennenzulernen und von Deinem Wissen und Deinen Erfahrungen zu profitieren. Lebenslanges Lernen ist für uns keine leere Worthülse. Im Rahmen der jährlichen Zielvereinbarungen legen wir Weiterbildungsziele fest, die Bestandteil einer erfolgsabhängigen Vergütung werden. Ob Du eine berufsbegleitende Ausbildung zum Aktuar, ein MBA-Studium oder einen Abschluss als „Master of Quantitative Finance“ anstrebst - wir unterstützen Dich dabei, Dein persönliches Potenzial zu entfalten und Deine Ziele zu erreichen.
Wir verfolgen ein virtuelles Unternehmenskonzept und arbeiten schwerpunktmäßig beim Kunden. Daher musst Du für Deine Tätigkeit bei uns nicht zwingend Deinen aktuellen Wohnort aufgeben.
Über uns
Herzlich willkommen bei Preyer. Werde in der Finanzbranche Brückenbauer*in zwischen Fachbereich und IT. Gestalte nachhaltige Modernisierung in der Finanzbranche aktiv mit. Top-Bewerber*innen finden bei Preyer die besten Voraussetzungen, um in spannenden Projekten der Finanzindustrie ihre individuellen Entwicklungsziele zu verwirklichen. Wir führen die nachhaltige Modernisierung von Finanzunternehmen aktiv durch. Mit unseren maßgeschneiderten Lösungen begleiten unsere Experten-Teams Finanzdienstleister auf dem Weg in ihre digitale Zukunft. Zu unseren Kunden gehören Finanzmarktteilnehmer aus den Sektoren Banken, Sparkassen, Investmentgesellschaften sowie Versicherungen. Wir gehen jedem Kundenanliegen individuell auf den Grund und entwickeln schlagkräftige, effiziente Systemlösungen für unterschiedlichste Projekte und Anforderungen der Fachbereiche. Qualität sowie individualisierte und komfortable Kundenlösungen stehen bei uns im Fokus. Die Probleme und Herausforderungen unserer Auftraggeber betrachten wir ganzheitlich aus der fachlichen und aus der IT-Perspektive. Gleichzeitig verstehen wir uns als Bindeglied beider Bereiche. Unsere Beratung ist fachlich hoch qualifiziert, das Vorgehen effizient und stets lösungsorientiert. Wir planen und realisieren unsere Kundenprojekte zeit- und budgetgerecht. Gemeinsam bilden wir mit den Mitarbeiter*innen unserer Kunden ein Team, um die Übergabe in die Linie nach Projektabschluss zu garantieren.
Kontaktperson:
Preyer GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Finanzdienstleistungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Preyer arbeiten oder ähnliche Positionen innehaben, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Branchenspezifisches Wissen erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Asset- und Risikomanagement. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Konferenzen teil, um dein Wissen zu vertiefen und relevante Themen in Gesprächen anzusprechen.
✨Soft Skills betonen
Bereite dich darauf vor, deine Soft Skills wie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität in Gesprächen hervorzuheben. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die diese Fähigkeiten demonstrieren.
✨Reisebereitschaft zeigen
Da die Beratertätigkeit mit Reisetätigkeit verbunden ist, solltest du deine Bereitschaft zu reisen klar kommunizieren. Überlege dir, wie du deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in verschiedenen Projekten unter Beweis stellen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über Preyer und deren Ansatz zur nachhaltigen Modernisierung in der Finanzbranche. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du dazu beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Berufserfahrung im Finanzdienstleistungsumfeld und spezifische Kenntnisse im Asset Management oder Risikocontrolling. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Soft Skills betonen: Preyer legt Wert auf Soft Skills wie analytisches Denken, Teamfähigkeit und Flexibilität. Stelle sicher, dass du diese Eigenschaften in deinem Anschreiben und Lebenslauf klar kommunizierst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Preyer arbeiten möchtest und wie deine Ziele mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen. Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Preyer GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Finanzdienstleistungssektor, insbesondere im Asset- und Risikomanagement. Zeige während des Interviews, dass du die spezifischen Anforderungen und regulatorischen Vorschriften kennst.
✨Hebe deine Soft Skills hervor
Bereite Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten, Eigeninitiative und Teamfähigkeit demonstrieren. Diese Eigenschaften sind für die Beratertätigkeit entscheidend und sollten klar kommuniziert werden.
✨Präsentiere deine Projekterfahrungen
Erzähle von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei Herausforderungen gemeistert hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Verständnis für projektbasierte Arbeit.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Dies unterstreicht dein Engagement für lebenslanges Lernen.