Senior Consultant (m/w/d) Bereich Asset- und Risikomanagement
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Frankfurt am Main Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden im Asset- und Risikomanagement und arbeite an spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: Preyer GmbH ist eine innovative Unternehmensberatung für Finanzdienstleister.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Unterstützung bei Weiterbildungen und ein dynamisches Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzwelt mit und entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Finanzdienstleistungsumfeld erforderlich.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft ist Teil der Beratertätigkeit, aber kein Wohnortwechsel nötig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Preyer GmbH ist eine Unternehmensberatung für Finanzdienstleister im Bereich Asset- und Risikomanagement. Unter dem Leitsatz „connecting business with IT“ verbinden wir die fachliche Beratung mit der systemtechnischen Umsetzung. Wir beraten und unterstützen unsere anspruchsvolle Kundschaft entlang der gesamten Wertschöpfungskette vom Portfoliomanager bis zur Fonds- bzw. Finanzbuchhaltung.

Bei uns arbeitest Du frei von Kompetenzgerangel, abgegrenzten Verantwortungsbereichen oder eingefahrenen, vorgegebenen starren Prozessen. Um erfolgreich am Markt agieren zu können, muss ein Unternehmen sich ständig weiterentwickeln, sich permanent wandeln. Das gilt für unsere Kunden, genauso wie für uns selbst. Die „Best Practice“ von gestern ist nicht die „Best Practice“ von morgen. Daran arbeiten wir. Jeden Tag.

Bei uns zählt die Persönlichkeit jedes Mitarbeitenden. Alle haben die Möglichkeit, sich entsprechend der Fähigkeiten in die strategische Ausrichtung des Unternehmens einzubringen. Verbinde Deine Zukunftspläne mit denen des Unternehmens. Unsere Kunden und wir freuen uns darauf, Deine Sichtweise kennenzulernen und von Deinem Wissen und Deinen Erfahrungen zu profitieren.

Aus diesem Grund ist lebenslanges Lernen für uns keine leere Worthülse. Ob Du eine berufsbegleitende Ausbildung zum Aktuar, ein MBA-Studium oder einen Abschluss als „Master of Quantitative Finance“ anstrebst - wir unterstützen Dich dabei, Dein persönliches Potenzial zu entfalten und Deine Ziele zu erreichen.

Wir verfolgen ein virtuelles Unternehmenskonzept und arbeiten schwerpunktmäßig beim Kunden. Daher musst Du für Deine Tätigkeit bei uns nicht zwingend Deinen aktuellen Wohnort aufgeben.

Du wirst in einem dynamischen Team erfahrener Beratender, in wechselnden Projekten und an wechselnden Standorten, bei unseren Kunden an aktuellen Fragestellungen aus dem Bereich Asset- und Risikomanagement arbeiten.

Mögliche Einsatzgebiete:
  • Umsetzung neuer regulatorischer Vorschriften
  • Überprüfung und Aktualisierung der bestehenden Risikoaufbau- und Risikoablauforganisation
  • Neuausrichtung, Erweiterung und/oder Optimierung der bestehenden IT-Systeme (mit einem Beratungsschwerpunkt auf dem System SimCorp Dimension)
  • Fachliche Unterstützung bei der Entwicklung kleinerer Software-Tools, die wir im Auftrag für unsere Kunden entwickeln

Nach Deinem abgeschlossenen Studium konntest Du bereits Berufserfahrung im Finanzdienstleistungsumfeld bzw. bei einem diese Branche beratenden Unternehmen sammeln. Du hast Dich in den letzten Jahren mit fachlichen und/oder technischen Fragestellungen aus dem Handel bzw. Asset Management, Risikocontrolling oder Treasury beschäftigt und konntest Dir dabei auch Systemkenntnisse bei Finanzdienstleistern aneignen. Mit einer projektbasierten Arbeit bist Du vertraut.

Du weißt, dass Beratertätigkeit auch mit Reisetätigkeit verbunden ist. Von Deinen fachlichen Fähigkeiten sind wir überzeugt. Überzeuge Dich uns auch mit Deinen Soft Skills wie analytischem Denken, Eigeninitiative, Offenheit, Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit - dann passen wir gut zusammen!

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Kontaktperson:

Preyer GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Consultant (m/w/d) Bereich Asset- und Risikomanagement

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Asset- und Risikomanagement zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Preyer GmbH arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Asset- und Risikomanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln, die den Kunden von Preyer GmbH helfen können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zur Beratertätigkeit und zu spezifischen Themen im Asset- und Risikomanagement durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine Soft Skills, wie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zum lebenslangen Lernen. Informiere dich über Weiterbildungsmöglichkeiten, die du in der Zukunft anstreben möchtest, und bringe diese in Gesprächen zur Sprache. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant (m/w/d) Bereich Asset- und Risikomanagement

Analytisches Denken
Eigeninitiative
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Flexibilität
Begeisterungsfähigkeit
Kenntnisse im Asset Management
Erfahrung im Risikomanagement
Vertrautheit mit regulatorischen Vorschriften
Systemkenntnisse in SimCorp Dimension
Projektmanagement
Fähigkeit zur Entwicklung kleinerer Software-Tools
Berufserfahrung im Finanzdienstleistungsumfeld
Offenheit für lebenslanges Lernen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Preyer GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen im Bereich Asset- und Risikomanagement zu erfahren und um ein Gefühl für die Unternehmenskultur zu bekommen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Senior Consultant wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Finanzdienstleistungsumfeld sowie deine Erfahrungen mit Systemen wie SimCorp Dimension.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du dich für die Preyer GmbH interessierst und wie deine persönlichen Ziele mit den Unternehmenszielen übereinstimmen. Zeige deine Begeisterung für lebenslanges Lernen und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Preyer GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensphilosophie

Informiere dich über die Werte und die Philosophie von Preyer GmbH. Da das Unternehmen großen Wert auf lebenslanges Lernen und persönliche Entwicklung legt, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Karriere parat haben, die zeigen, wie du dich kontinuierlich weitergebildet hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Position im Bereich Asset- und Risikomanagement angesiedelt ist, solltest du spezifische Erfahrungen und Erfolge aus deinem bisherigen Berufsleben bereit haben. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in Bezug auf regulatorische Vorschriften oder IT-Systeme wie SimCorp Dimension konkret angewendet hast.

Zeige deine Soft Skills

Neben fachlichen Fähigkeiten sind auch Soft Skills entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du analytisches Denken, Teamarbeit oder Flexibilität unter Beweis gestellt hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Asset- und Risikomanagement oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.

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