Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Employee Lifecycle und unterstütze bei HR-Projekten.
- Unternehmen: Preyer - ein innovatives Unternehmen in der Finanzbranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Soft Skills in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Finanzbranche mit.
- Qualifikationen: Studium in BWL, Psychologie oder Pädagogik und gute MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Deine Aufgaben
- Wir suchen zur Unterstützung unserer Personalabteilung einen Werkstudenten (m/w/d).
- Mögliche Einsatzgebiete:
- Gestalte den gesamten Employee Lifecycle aktiv mit: Vom Onboarding bis hin zu standardisierten Exit-Interviews mit Werkstudierenden.
- Verwaltung von Bewerbungsprozessen: Screening von Unterlagen, Bewerberkommunikation und Terminvereinbarung für Vorstellungsgespräche sowie Pflege des Bewerbendenmanagement-Tools Personio.
- Bring deine Kreativität ein: Mitwirkung an Maßnahmen im Employer Branding.
- Bringe Dich mit Ideen ein: HR (Teil-) Projekte im Bereich People & Culture.
- Überzeuge auch Andere von uns: Vorbereitung sowie Teilnahme an Jobmessen.
- Unterstütze die persönliche Entwicklung unseres Teams: Recherche und Aufbereitung von Weiterbildungsangeboten und Schulungen.
- Optimiere interne Abläufe mit KPIs: Pflege und Aktualisierung von Datenbanken und Reporting.
Dein Profil
- Du studierst bereits mehr als zwei Semester BWL, Psychologie oder Pädagogik und hast Interesse und Begeisterung an der Personalarbeit.
- Zudem verfügst du über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen.
- Von Deinen fachlichen Fähigkeiten sind wir überzeugt. Überzeuge uns auch mit deinen Soft Skills, wie analytischem Denken, Eigeninitiative, Offenheit, Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit, absolute Vertrauenswürdigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit - dann passen wir gut zusammen!
Warum Preyer?
- Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
- Zeige Initiative und bewirb dich jetzt bei uns.
Werkstudent HR (m/w/d) Arbeitgeber: Preyer GmbH
Preyer bietet dir als Werkstudent oder Praktikant im Bereich Consulting eine hervorragende Möglichkeit, deine kreativen und analytischen Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entfaltung, während du an spannenden Projekten in der Finanzbranche arbeitest. Mit einem klaren Fokus auf Qualität und individuelle Lösungen bieten wir dir die Chance, aktiv an der digitalen Transformation unserer Kunden mitzuwirken und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent HR (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Networking ist der Schlüssel, um die richtigen Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Zeig uns, was du drauf hast und bewirb dich direkt bei uns.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Aufgaben. Gerade im HR-Bereich gibt es viele Facetten, die du entdecken kannst. Deine Bereitschaft, Neues zu lernen, wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent HR (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die HR-Abteilung brennst.
Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Wir lieben es, wenn alles schön aufbereitet ist!
Zeig deine Begeisterung:Erzähle uns, was dich an der Personalarbeit fasziniert und warum du bei uns arbeiten möchtest. Deine Motivation ist uns wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung leuchten!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Unterlagen über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Preyer GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Preyer und deren Werte zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über aktuelle Projekte und überlege, wie du mit deinen Ideen zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine Soft Skills wie Teamfähigkeit, Eigeninitiative und analytisches Denken zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position als Werkstudent im HR-Bereich zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im HR-Team oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
✨Präsentiere deine Kreativität
Da Kreativität in dieser Rolle wichtig ist, überlege dir, wie du innovative Ideen ins Employer Branding einbringen könntest. Teile diese Ideen während des Interviews, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
