Junior Consultant (m/w/d)

Junior Consultant (m/w/d)

Kronberg im Taunus Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du wirst in einem dynamischen Team an spannenden Projekten arbeiten und komplexe Herausforderungen meistern.
  • Unternehmen: Preyer ist ein innovatives Unternehmen, das die Finanzbranche aktiv modernisiert und digitale Lösungen bietet.
  • Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home Office, 30 Tage Urlaub und regelmäßige Firmenevents.
  • Weitere Informationen: Reisetätigkeit ist Teil des Jobs, aber du kannst deinen Wohnort behalten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das persönliche Entwicklung und lebenslanges Lernen fördert.
  • Qualifikationen: Ein überdurchschnittlicher Abschluss in Naturwissenschaften oder Wirtschaft ist ideal; Praktika in der Finanzbranche sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du willst komplexe Zusammenhänge verstehen? Auch wenn du keinen Finance- oder IT-Background hast – erfahre hier mehr über den Einstieg als Consultant! Schön, dass du dich für einen Einstieg in das Consulting bei Preyer interessierst! Wir sind immer auf der Suche nach Talenten im Bereich Consulting. Wichtig ist, dass du das Interesse an komplexen Themen wie für Technologie oder Finanzen mitbringst, alles andere bringen wir dir bei – zum Beispiel in unserer Preyer Academy, die zweimal im Jahr für alle Neueinsteigerinnen und Neueinsteiger stattfindet. Soft Skills sind bei uns mindestens genauso wichtig, wie Fachkenntnisse.

Ein erfolgreicher Bewerbungsprozess beinhaltet die in der Grafik aufgeführten Schritte. Dabei findet nach jedem Schritt eine sorgfältige Evaluierung statt und du erhältst jeweils zeitnah eine persönliche Rückmeldung zum weiteren Vorgehen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Benefits
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home Office
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterangebote Corporate Benefits
  • Regelmäßige Firmenevents
  • Team-Reise nach Mallorca
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Deine Aufgaben

Zunächst wirst Du unser individuelles Ausbildungsprogramm durchlaufen, in dem Du auf die fachlichen und technischen Herausforderungen vorbereitet wirst. Anschließend wirst Du in einem dynamischen Team erfahrener Berater, in wechselnden Projekten und an wechselnden Standorten, bei unseren Kunden „on-the-job“ in Deine tägliche Arbeit eingearbeitet. Mögliche Einsatzgebiete sind:

  • die Umsetzung neuer regulatorischer Vorschriften (z.B. Markt-, Kredit-, Liquiditäts- oder Operational-Risiko)
  • die Überprüfung und Aktualisierung der bestehenden Risikoaufbau- und Risiko-Ablauforganisation
  • die Neuausrichtung, Erweiterung und/oder Optimierung der bestehenden IT-Systeme
  • fachliche Unterstützung bei der Entwicklung kleinerer Software-Tools, die wir im Auftrag für unsere Kunden entwickeln.
Dein Profil

Du hast ein Studium der Naturwissenschaften, Betriebs- oder Volkswirtschaft überdurchschnittlich abgeschlossen. Da unser Team aus Mitarbeitern mit verschiedensten Hintergründen besteht, lassen wir uns auch gerne von Dir überzeugen, wenn Du einen abweichenden akademischen Hintergrund hast. Idealerweise konntest Du Erfahrung in der Finanzbranche bei Banken, Versicherungen, Asset Management oder Risiko-Controlling im Rahmen eines Praktikums sammeln. Du weißt, dass Beratertätigkeit auch mit Reisetätigkeit verbunden ist. Überzeuge uns auch mit Deinen Soft Skills, wie analytischem Denken, Eigeninitiative, Offenheit, Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit - dann passen wir gut zusammen!

Warum Preyer?

Bei uns arbeitest Du frei von Kompetenzgerangel, abgegrenzten Verantwortungsbereichen oder eingefahrenen, vorgegebenen starren Prozessen. Um erfolgreich am Markt agieren zu können, muss ein Unternehmen sich ständig weiterentwickeln, sich permanent wandeln. Das gilt für unsere Kunden, genauso wie für uns selbst. Die „Best Practice“ von gestern ist nicht die „Best Practice“ von morgen. Daran arbeiten wir. Jeden Tag. Bei uns zählt die Persönlichkeit jedes Mitarbeiters. Jeder hat die Möglichkeit sich entsprechend seiner Fähigkeiten in die strategische Ausrichtung des Unternehmens einzubringen. Verbinde Deine Zukunftspläne mit denen des Unternehmens. Unsere Kunden und wir freuen uns darauf, Deine Sichtweise kennenzulernen und von Deinem Wissen und Deinen Erfahrungen zu profitieren. Aus diesem Grund ist lebenslanges Lernen für uns keine leere Worthülse. Im Rahmen der jährlichen Zielvereinbarungen legen wir Ausbildungsziele fest, die Bestandteil Deiner erfolgsabhängigen Vergütung werden. Ob Du eine berufsbegleitende Ausbildung zum Aktuar, ein MBA-Studium oder einen Abschluss als „Master of Quantitative Finance“ anstrebst - wir unterstützen Dich dabei, Dein persönliches Potenzial zu entfalten und Deine Ziele zu erreichen. Wir verfolgen ein virtuelles Unternehmenskonzept und arbeiten schwerpunktmäßig beim Kunden. Daher musst Du für die Tätigkeit bei uns nicht zwingend Deinen aktuellen Wohnort aufgeben.

Über uns

Herzlich willkommen bei Preyer. Werde in der Finanzbranche Brückenbauerin und Brückenbauer zwischen Fachbereich und IT. Gestalte nachhaltige Modernisierung in der Finanzbranche aktiv mit. Top-Bewerbernde finden bei Preyer die besten Voraussetzungen, um in spannenden Projekten der Finanzindustrie ihre individuellen Entwicklungsziele zu verwirklichen. Wir führen die nachhaltige Modernisierung von Finanzunternehmen aktiv durch. Mit unseren maßgeschneiderten Lösungen begleiten unsere Experten-Teams Finanzdienstleister auf dem Weg in ihre digitale Zukunft. Zu unseren Kunden gehören Finanzmarktteilnehmer aus den Sektoren Banken, Sparkassen, Investmentgesellschaften sowie Versicherungen. Wir gehen jedem Kundenanliegen individuell auf den Grund und entwickeln schlagkräftige, effiziente Systemlösungen für unterschiedlichste Projekte und Anforderungen der Fachbereiche. Qualität sowie individualisierte und komfortable Kundenlösungen stehen bei uns im Fokus. Die Probleme und Herausforderungen unserer Auftraggeber betrachten wir ganzheitlich aus der fachlichen und aus der IT-Perspektive. Gleichzeitig verstehen wir uns als Bindeglied beider Bereiche. Unsere Beratung ist fachlich hoch qualifiziert, das Vorgehen effizient und stets lösungsorientiert. Wir planen und realisieren unsere Kundenprojekte zeit- und budgetgerecht. Gemeinsam bilden wir mit den Mitarbeitenden unserer Kunden ein Team, um die Übergabe in die Linie nach Projektabschluss zu garantieren.

Junior Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Preyer

Preyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich der Preyer Academy, fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur ermöglicht es dir, deine Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung der digitalen Zukunft der Finanzbranche mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Preyer Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Consultant (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu aktuellen Mitarbeitern von Preyer zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Finanzbranche. Zeige in Gesprächen, dass du ein Interesse an diesen Themen hast und bereit bist, dich weiterzubilden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen für Consultants recherchierst. Übe deine Antworten, um deine analytischen Fähigkeiten und Soft Skills überzeugend darzustellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Reisebereitschaft bereits im Vorfeld. Das ist ein wichtiger Aspekt der Beratertätigkeit und wird von den Arbeitgebern geschätzt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytisches Denken
Eigeninitiative
Offenheit
Kommunikationsfähigkeit
Begeisterungsfähigkeit
Flexibilität
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte:Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Preyer. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du dich in das Team einfügen kannst.

Hebe deine Soft Skills hervor:Da Soft Skills für die Position als Junior Consultant wichtig sind, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele für analytisches Denken, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke anführen.

Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du dein Interesse an komplexen Themen und deine Bereitschaft zur Weiterbildung in der Preyer Academy betonst. Erkläre, warum du dich für eine Karriere im Consulting entschieden hast.

Prüfe deine Unterlagen:Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Anschreiben, fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie klar strukturiert und professionell formatiert sind, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Preyer vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Preyer. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Erfahrung umgesetzt hast.

Bereite Beispiele für Soft Skills vor

Da Soft Skills für die Position als Junior Consultant wichtig sind, bereite konkrete Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten, Teamarbeit und Kommunikationsstärke demonstrieren.

Zeige Interesse an komplexen Themen

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Interesse an Technologie und Finanzen zeigen. Diskutiere aktuelle Trends oder Herausforderungen in diesen Bereichen, um dein Engagement zu verdeutlichen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die Preyer bietet. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zur Philosophie des Unternehmens.