Junior Consultant (m/w/d)

Junior Consultant (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
P

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten in der Finanzbranche.
  • Unternehmen: Preyer ist ein innovatives Unternehmen, das die digitale Zukunft der Finanzbranche gestaltet.
  • Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home Office, 30 Tage Urlaub und regelmäßige Firmenevents.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft ist erforderlich, aber du musst deinen Wohnort nicht aufgeben.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld mit Fokus auf lebenslanges Lernen und persönlichem Wachstum.
  • Qualifikationen: Du hast ein überdurchschnittliches Studium in Naturwissenschaften oder Wirtschaft und bringst Soft Skills mit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du willst komplexe Zusammenhänge verstehen? Auch wenn du keinen Finance- oder IT-Background hast – erfahre hier mehr über den Einstieg als Consultant! Schön, dass du dich für einen Einstieg in das Consulting bei Preyer interessierst! Wir sind immer auf der Suche nach Talenten im Bereich Consulting. Wichtig ist, dass du das Interesse an komplexen Themen wie für Technologie oder Finanzen mitbringst, alles andere bringen wir dir bei – zum Beispiel in unserer Preyer Academy, die zweimal im Jahr für alle Neueinsteigerinnen und Neueinsteiger stattfindet. Soft Skills sind bei uns mindestens genauso wichtig, wie Fachkenntnisse.

Ein erfolgreicher Bewerbungsprozess beinhaltet die in der Grafik aufgeführten Schritte. Dabei findet nach jedem Schritt eine sorgfältige Evaluierung statt und du erhältst jeweils zeitnah eine persönliche Rückmeldung zum weiteren Vorgehen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Benefits
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home Office
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterangebote Corporate Benefits
  • Regelmäßige Firmenevents
  • Team-Reise nach Mallorca
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Deine Aufgaben

Zunächst wirst Du unser individuelles Ausbildungsprogramm durchlaufen, in dem Du auf die fachlichen und technischen Herausforderungen vorbereitet wirst. Anschließend wirst Du in einem dynamischen Team erfahrener Berater, in wechselnden Projekten und an wechselnden Standorten, bei unseren Kunden „on-the-job“ in Deine tägliche Arbeit eingearbeitet. Mögliche Einsatzgebiete sind:

  • die Umsetzung neuer regulatorischer Vorschriften (z.B. Markt-, Kredit-, Liquiditäts- oder Operational-Risiko)
  • die Überprüfung und Aktualisierung der bestehenden Risikoaufbau- und Risiko-Ablauforganisation
  • die Neuausrichtung, Erweiterung und/oder Optimierung der bestehenden IT-Systeme
  • fachliche Unterstützung bei der Entwicklung kleinerer Software-Tools, die wir im Auftrag für unsere Kunden entwickeln.
Dein Profil

Du hast ein Studium der Naturwissenschaften, Betriebs- oder Volkswirtschaft überdurchschnittlich abgeschlossen. Da unser Team aus Mitarbeitern mit verschiedensten Hintergründen besteht, lassen wir uns auch gerne von Dir überzeugen, wenn Du einen abweichenden akademischen Hintergrund hast. Idealerweise konntest Du Erfahrung in der Finanzbranche bei Banken, Versicherungen, Asset Management oder Risiko-Controlling im Rahmen eines Praktikums sammeln. Du weißt, dass Beratertätigkeit auch mit Reisetätigkeit verbunden ist. Überzeuge uns auch mit Deinen Soft Skills, wie analytischem Denken, Eigeninitiative, Offenheit, Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit - dann passen wir gut zusammen!

Warum Preyer?

Bei uns arbeitest Du frei von Kompetenzgerangel, abgegrenzten Verantwortungsbereichen oder eingefahrenen, vorgegebenen starren Prozessen. Um erfolgreich am Markt agieren zu können, muss ein Unternehmen sich ständig weiterentwickeln, sich permanent wandeln. Das gilt für unsere Kunden, genauso wie für uns selbst. Die „Best Practice“ von gestern ist nicht die „Best Practice“ von morgen. Daran arbeiten wir. Jeden Tag. Bei uns zählt die Persönlichkeit jedes Mitarbeiters. Jeder hat die Möglichkeit sich entsprechend seiner Fähigkeiten in die strategische Ausrichtung des Unternehmens einzubringen. Verbinde Deine Zukunftspläne mit denen des Unternehmens. Unsere Kunden und wir freuen uns darauf, Deine Sichtweise kennenzulernen und von Deinem Wissen und Deinen Erfahrungen zu profitieren. Aus diesem Grund ist lebenslanges Lernen für uns keine leere Worthülse. Im Rahmen der jährlichen Zielvereinbarungen legen wir Ausbildungsziele fest, die Bestandteil Deiner erfolgsabhängigen Vergütung werden. Ob Du eine berufsbegleitende Ausbildung zum Aktuar, ein MBA-Studium oder einen Abschluss als „Master of Quantitative Finance“ anstrebst - wir unterstützen Dich dabei, Dein persönliches Potenzial zu entfalten und Deine Ziele zu erreichen. Wir verfolgen ein virtuelles Unternehmenskonzept und arbeiten schwerpunktmäßig beim Kunden. Daher musst Du für die Tätigkeit bei uns nicht zwingend Deinen aktuellen Wohnort aufgeben.

Über uns

Herzlich willkommen bei Preyer. Werde in der Finanzbranche Brückenbauerin und Brückenbauer zwischen Fachbereich und IT. Gestalte nachhaltige Modernisierung in der Finanzbranche aktiv mit. Top-Bewerbernde finden bei Preyer die besten Voraussetzungen, um in spannenden Projekten der Finanzindustrie ihre individuellen Entwicklungsziele zu verwirklichen. Wir führen die nachhaltige Modernisierung von Finanzunternehmen aktiv durch. Mit unseren maßgeschneiderten Lösungen begleiten unsere Experten-Teams Finanzdienstleister auf dem Weg in ihre digitale Zukunft. Zu unseren Kunden gehören Finanzmarktteilnehmer aus den Sektoren Banken, Sparkassen, Investmentgesellschaften sowie Versicherungen. Wir gehen jedem Kundenanliegen individuell auf den Grund und entwickeln schlagkräftige, effiziente Systemlösungen für unterschiedlichste Projekte und Anforderungen der Fachbereiche. Qualität sowie individualisierte und komfortable Kundenlösungen stehen bei uns im Fokus. Die Probleme und Herausforderungen unserer Auftraggeber betrachten wir ganzheitlich aus der fachlichen und aus der IT-Perspektive. Gleichzeitig verstehen wir uns als Bindeglied beider Bereiche. Unsere Beratung ist fachlich hoch qualifiziert, das Vorgehen effizient und stets lösungsorientiert. Wir planen und realisieren unsere Kundenprojekte zeit- und budgetgerecht. Gemeinsam bilden wir mit den Mitarbeitenden unserer Kunden ein Team, um die Übergabe in die Linie nach Projektabschluss zu garantieren.

Junior Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Preyer

Preyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und einer Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich der Preyer Academy, fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur ermöglicht es dir, aktiv an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens mitzuwirken und deine individuellen Ziele in spannenden Projekten der Finanzindustrie zu verwirklichen.

P

Kontaktdaten:

Preyer Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Consultant (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Finanzbranche. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für komplexe Themen hast und bereit bist, dich in neue Bereiche einzuarbeiten.

Tip Nummer 2

Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu bestehenden Beratern oder Mitarbeitern von Preyer zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen für Consultant-Positionen recherchierst. Übe deine Antworten, um deine Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit überzeugend darzustellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für lebenslanges Lernen. Informiere dich über die Weiterbildungsmöglichkeiten bei Preyer und bringe eigene Ideen ein, wie du dich und das Unternehmen weiterentwickeln möchtest.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytisches Denken
Eigeninitiative
Offenheit
Kommunikationsfähigkeit
Begeisterungsfähigkeit
Flexibilität
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte:Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Preyer. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du dich in das Team einfügen kannst.

Hebe deine Soft Skills hervor:Da Soft Skills für die Position als Junior Consultant wichtig sind, solltest du in deinem Anschreiben Beispiele für analytisches Denken, Eigeninitiative und Teamfähigkeit anführen.

Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardanschreiben. Gehe konkret auf die Anforderungen der Stelle ein und erkläre, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Nutze dabei auch deine akademischen Hintergründe.

Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu deinen Erfahrungen und Fähigkeiten auf dich zukommen könnten. Bereite Antworten vor, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Preyer vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Preyer. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, dich in das Team einzubringen.

Bereite Beispiele für Soft Skills vor

Da Soft Skills für die Position als Junior Consultant wichtig sind, bereite konkrete Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit demonstrieren.

Zeige Interesse an komplexen Themen

Bereite dich darauf vor, Fragen zu komplexen Themen wie Finanzen oder Technologie zu beantworten. Zeige dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in diese Bereiche einzuarbeiten.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die Preyer bietet. Das zeigt dein Engagement für persönliches Wachstum und lebenslanges Lernen.