Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau neuer Recyclingstandorte und optimiere bestehende Anlagen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Batterierecycling mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Gesundheitsangebote, Mobilitätszuschüsse und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Entwickle dich kontinuierlich weiter in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kreislaufwirtschaft von morgen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlichem und 6-8 Jahre Erfahrung in der Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Du bist gefragt
- Operative Skalierung & Standortaufbau: Du planst, steuerst und verantwortest den Aufbau neuer Recyclingstandorte (Mechanische Aufbereitung, Schredder, Demontagezentren) sowie die Kapazitätserweiterung bestehender Anlagen.
- Expansion Playbooks & Standardisierung: Du entwickelst operative Standard-Blueprints für den zügigen und strukturierten Markteintritt in neuen europäischen Regionen (von der Standortauswahl bis zur Inbetriebnahme).
- Cross-Funktionale Ramp-Up-Steuerung: Du agierst als zentrale Schnittstelle zu Engineering, EHS, Beschaffung und HR, um die fristgerechte Betriebsbereitschaft (Operational Readiness) sicherzustellen.
- Kunden-Onboarding & Reverse-Logistik: Du implementierst operative Abläufe zur Übernahme von Altbatterien, Modulen und Produktionsschrott direkt bei Kunden (Automotive-OEMs, Zellhersteller) und baust geschlossene Logistikketten (ADR, IMDG) auf.
- EHS-Compliance & Prozessoptimierung: Du führst einheitliche Qualitäts- und Sicherheitsstandards (z.
Thermal-Runaway-Prävention) ein und stimmst die Kapazitäten optimal mit unseren Sourcing- und Business-Teams ab.
- Wir bieten dir
- Flexible Arbeitsmodelle: Gestalte deinen Alltag flexibel mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / Hybrid Work und moderner technischer Ausstattung.
- Gesundheit & Fitness: Profitiere von attraktiven Konditionen bei etablierten Fitness- und Online-Sportanbieter-Netzwerken.
- Mobilität, die zu dir passt: Wir bezuschussen dein Jobticket und bieten dir die Möglichkeit, ein persönliches Dienstrad zu leasen.
- Mitarbeiterrabatte: Freue dich auf exklusive Vergünstigungen in zahlreichen Shops und bei Partnerangeboten.
- Unterstützung in allen Lebenslagen: Unser Employee Assistance Program (EAP) steht dir vertraulich und kostenlos bei persönlichen, rechtlichen oder finanziellen Fragen zur Seite.
- Stetige
Weiterentwicklung: Deine persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen – wir unterstützen dich mit vielfältigen Schulungs- und Weiterbildungsangeboten beim Gestalten der Kreislaufwirtschaft von morgen.
- Du bringst mit
- Fundierte
Ausbildung: Du hast ein Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Technische Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
- Langjährige
Berufserfahrung: Du verfügst über mindestens 6–8 Jahre Erfahrung in der operativen Skalierung, dem Werkaufbau oder der Betriebsleitung im Umfeld von Batterietechnologie, Recycling, chemischer Verfahrenstechnik oder der Automobil-/Zulieferindustrie.
- Projekt- & Prozesskompetenz: Du bringst nachweisbare Erfolge in der Leitung komplexer Industrieprojekte (Greenfield/Brownfield, Industrial Ramp-Up) mit und beherrschst Methoden wie Lean Management, Operations Readiness und Six Sigma.
- Fach- & Regelwerkskenntnisse: Du verstehst die Wertschöpfungskette von Li-Ionen-Batterien (Demontage, Schredder-, Separierungstechnik) und kennst dich mit Gefahrgut-Transportrecht, Abfallrecht und Arbeitssicherheit bestens aus.
- Hands-on-Mentalität & Reisebereitschaft: Du überzeugst durch Durchsetzungsstärke, Führungsqualitäten sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.
Eine Reisebereitschaft (ca. 40–60 %) für internationale Standortprojekte ist für dich selbstverständlich.
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Manager Business Expansion Operations Batterierecycling Hubs (m/w/d) Arbeitgeber: PreZero Deutschland KG
Als Arbeitgeber im Bereich Batterierecycling bieten wir dir die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft für Elektromobilität mitzuwirken. Unsere flexible Arbeitskultur, gepaart mit umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen, schafft ein motivierendes Umfeld, in dem du deine Fähigkeiten optimal entfalten kannst. Zudem unterstützen wir dich in allen Lebenslagen und fördern eine gesunde Work-Life-Balance, damit du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst: den Aufbau einer resilienten und wirtschaftlichen Lieferkette.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager Business Expansion Operations Batterierecycling Hubs (m/w/d) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über PreZero Deutschland KG und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei PreZero Deutschland KG interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Business Expansion Operations Batterierecycling Hubs (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei PreZero Deutschland KG unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei PreZero Deutschland KG!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PreZero Deutschland KG vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von PreZero Deutschland KG beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
