Niederlassungsleitung (m/w/d)

Niederlassungsleitung (m/w/d)

Magdeburg Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
PreZero Deutschland KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und gestalte den operativen und strategischen Kurs unserer Niederlassung.
  • Unternehmen: PreZero, ein innovativer Umweltdienstleister der Schwarz Gruppe.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Gestalte mit uns eine Welt ohne Ressourcenverschwendung!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das aktiv für eine nachhaltige Zukunft kämpft.
  • Qualifikationen: Führungserfahrung, analytische Stärke und Fachwissen in Logistik und Abfallentsorgung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Als Teil der Schwarz Gruppe bieten wir dir eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Herausforderung in einem Unternehmen, mit offener und direkter Kommunikation. In unserer Duz-Kultur bist du mit allen Kolleginnen und Kollegen per Du. Neben einer systematischen Einarbeitung gehören flexible Arbeitszeiten sowie Gestaltungsspielräume und die Mitarbeit in einem motivierten Team für uns einfach dazu. Außerdem bekommst du ein attraktives Gehaltspaket sowie einen Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bekommen durch uns Vergünstigungen wie attraktive Konditionen bei etablierten Fitnessanbietern (auch im Online-Bereich), Mitarbeiterrabatte in diversen Shops sowie die Möglichkeit, über PreZero dein persönliches Fahrrad zu leasen. Uns liegt viel daran, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter immer up-to-date sind. Deshalb ermöglichen wir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Bereit, unseren Standort mitzugestalten und gemeinsam in eine erfolgreiche Zukunft zu starten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

PreZero ist Teil der Schwarz Gruppe und ein international tätiger Umweltdienstleister mit rund 30.000 Mitarbeiter*innen an über 430 Standorten in Europa und Nordamerika. Das Unternehmen bündelt mit der Entsorgung und Sortierung von Abfällen, der Aufbereitung sowie dem Recycling alle Kompetenzen entlang der Wertschöpfungskette unter einem Dach. Damit sieht sich PreZero als Innovationstreiber der Branche mit dem Ziel, eine Welt zu schaffen, in der dank geschlossener Kreisläufe keine Ressourcen mehr vergeudet werden. Null Abfall, 100 Prozent Wertstoff.

Dafür brauchen wir Vordenker*innen und Pragmatiker*innen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und mit neuem Denken für ein sauberes Morgen einzustehen. Werde jetzt Teil von PreZero!

Als Niederlassungsleiter gestaltest du den operativen und strategischen Kurs. Die Niederlassung ist kein Selbstläufer – hier braucht es Führung, Struktur und ein gutes Gespür für Menschen, Prozesse und Potenziale. Gleichzeitig hast du alle weiteren betrieblichen Ziele im Fokus, wie z.B. den optimalen Einsatz des Fuhrparks, eine bestmögliche Personaleinsatzplanung, die Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit und die Einhaltung gesetzlicher sowie innerbetrieblichen Regelungen. Infolgedessen leitest du entsprechende Maßnahmen zur Optimierung der jeweiligen operativen Prozesse ab. Die Sicherheit unserer Mitarbeiter hat für dich höchste Priorität. Du setzt dich aktiv für eine sichere Arbeitsumgebung ein und trägst zur Umsetzung von Arbeitsschutzmaßnahmen bei. Darüber hinaus verantwortest du die Budgetplanung und Steuerung betrieblicher Kennzahlen und setzt in enger Zusammenarbeit mit der Regionalleitung unternehmerische Impulse, um den Standort zukunftsfähig aufzustellen.

  • Führungserfahrung: Du hast Erfahrung in der Leitung und Motivation von Teams und verstehst es, Produktivität mit einem positiven Arbeitsklima zu vereinen.
  • Analytische Stärke: Datenanalyse und schnelles Handeln bei komplexen Herausforderungen sind für dich selbstverständlich.
  • Fachwissen: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Logistik und Abfallentsorgung.
  • Rechtssicherheit: Du bist sicher im Umgang mit dem KrWG, der EfbV, Güterkraftverkehrsrecht, Gefahrgut- und Arbeitsschutzregelungen sowie UVV und Brandschutz.
  • Mindset: Du brennst für den Umweltschutz und willst nachhaltige Praktiken in der Entsorgungsbranche aktiv umsetzen.

Niederlassungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: PreZero Deutschland KG

PreZero ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine offene und direkte Kommunikation sowie eine Duz-Kultur bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Vergünstigungen und einem motivierten Team, was PreZero zu einem idealen Ort für alle macht, die Verantwortung übernehmen und aktiv zur Schaffung einer nachhaltigen Zukunft beitragen möchten.

PreZero Deutschland KG

Kontaktdaten:

PreZero Deutschland KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Niederlassungsleitung (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Position als Niederlassungsleiter. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über PreZero und die Schwarz Gruppe. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für Umweltschutz und nachhaltige Praktiken. Wenn du echt bist und deine Motivation klar rüberbringst, wird das die Interviewer beeindrucken.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Teamleitung
Motivation von Teams
Analytische Stärke
Datenanalyse
Logistikkenntnisse
Abfallentsorgung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil von PreZero zu werden. Wir schätzen Ehrlichkeit und Individualität!

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau für die Niederlassungsleitung geeignet bist und wie du unsere Werte teilst.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich, damit wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PreZero Deutschland KG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Mach dich mit der Duz-Kultur und den Werten von PreZero vertraut. Zeige im Interview, dass du die offene Kommunikation schätzt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner Führungserfahrung, in denen du Teams motiviert oder Prozesse optimiert hast. Konkrete Beispiele zeigen deine analytische Stärke und dein Fachwissen in der Logistik und Abfallentsorgung.

Zeige dein Engagement für Umweltschutz

Da PreZero großen Wert auf nachhaltige Praktiken legt, solltest du deine Leidenschaft für Umweltschutz und innovative Ansätze zur Abfallentsorgung betonen. Erkläre, wie du aktiv zur Umsetzung dieser Ziele beitragen möchtest.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zu den Werten von PreZero.