Karrierechancen: Betriebsleiter Sonderabfallzwischenlager (m/w/d)
Karrierechancen: Betriebsleiter Sonderabfallzwischenlager (m/w/d)

Karrierechancen: Betriebsleiter Sonderabfallzwischenlager (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und koordiniere alle operativen Aktivitäten im Sonderabfallzwischenlager.
  • Arbeitgeber: Teil der Schwarz Gruppe mit offener Kommunikation und Duz-Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Verantwortungsvolle Herausforderung mit Gestaltungsspielräumen und Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv ein sauberes Morgen und entwickle dich in einem motivierten Team weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische oder chemische Ausbildung und Erfahrung im Umgang mit Gefahrstoffen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

In der Betriebsleitung unseres Sonderabfallzwischenlagers in Knittlingen sorgst du dafür, dass der Betrieb optimal läuft. Dabei kann sich dein Team immer auf dich verlassen und du hast immer ein offenes Ohr für deine Kolleginnen und Kollegen.

Das wird dein Job:

  • Du sorgst dafür, dass der Betrieb ordnungsgemäß (unter Einhaltung aller gesetzlichen sowie innerbetrieblichen Regelungen) läuft.
  • Du bist für die Koordination und Leitung aller operativen Aktivitäten innerhalb des Teams zuständig.
  • Dazu gehört auch die Personal-, Maschinen- und Anlagenplanung.
  • Die Optimierung immer im Blick: du wertest und erarbeitest Kennzahlen aus und leitest davon Maßnahmen zur Optimierung der operativen Prozesse ab.
  • Du arbeitest bei der Erstellung des Budgets im operativen Bereich mit.
  • Du verantwortest die Einhaltung der Unternehmenspflichten für den Betrieb nach den einschlägigen Gesetzen und Verordnungen.
  • Du planst jegliche Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen.

Das bringst du mit:

  • Eine abgeschlossene technische oder chemische Ausbildung z.B. als Speditionskaufmann (w/m/d) oder ähnliche Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrungen und erweiterte Kenntnisse im Zusammenhang mit Gefahrstoffen und der Thematik Arbeitssicherheit.
  • Eine kommunikative, aufgeschlossene sowie loyale Persönlichkeit, die anfallende Projekte sorgfältig, verbindlich und mit dem nötigen Durchsetzungsvermögen angeht.
  • Abfallwirtschaftliche und rechtliche Kenntnisse (KrWG, EfbV, Güterkraftverkehr, Gefahrgut, Arbeitsschutz etc.) sowie Kenntnisse über die entsprechenden Sicherheitsvorschriften (UVV, Brandschutz).
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das bieten wir dir:

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Herausforderung in einem Unternehmen mit offener und direkter Kommunikation.
  • Flexible Arbeitszeiten sowie Gestaltungsspielräume und die Mitarbeit in einem motivierten Team.
  • Vergünstigungen wie attraktive Konditionen bei etablierten Fitnessanbietern, Mitarbeiterrabatte in diversen Shops sowie die Möglichkeit, über PreZero dein persönliches Fahrrad zu leasen.
  • Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.

Lust darauf, dich gemeinsam für ein sauberes Morgen einzusetzen? Optimal - dann bewirb dich jetzt online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

PreZero Service Süd GmbH & Co. KG
Vincent Wellstein
Daimlerstraße 2
75438 Knittlingen

Referenz-ID: 13525

Karrierechancen: Betriebsleiter Sonderabfallzwischenlager (m/w/d) Arbeitgeber: PreZero Deutschland

Die PreZero Service Süd GmbH & Co. KG bietet dir als Betriebsleiter im Sonderabfallzwischenlager in Knittlingen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem dynamischen Team. Mit einer offenen Duz-Kultur, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für ein angenehmes Arbeitsumfeld. Zudem profitierst du von attraktiven Mitarbeiterrabatten und Fitnessangeboten, die dein Wohlbefinden unterstützen.
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Kontaktperson:

PreZero Deutschland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Karrierechancen: Betriebsleiter Sonderabfallzwischenlager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zur Stelle passen. Bereite ein paar Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder dein Team unterstützt hast. Das hilft dir, im Gespräch selbstbewusst aufzutreten.

Tipp Nummer 2

Networking ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann sich direkt bei Entscheidungsträgern ins Gespräch bringen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und aktuelle Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle kennst, sondern auch, wie du aktiv zur Unternehmensvision beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben einen einfachen Prozess, der dir hilft, deine Unterlagen schnell und unkompliziert einzureichen. So kannst du dich auf das Wesentliche konzentrieren: dein Gespräch und den Job!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Karrierechancen: Betriebsleiter Sonderabfallzwischenlager (m/w/d)

Betriebsleitung
Koordination und Leitung operativer Aktivitäten
Personalplanung
Maschinen- und Anlagenplanung
Kennzahlenanalyse
Budgeterstellung
Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
Wartungs- und Instandhaltungsplanung
Kenntnisse im Umgang mit Gefahrstoffen
Arbeitssicherheit
Abfallwirtschaftliche Kenntnisse
Rechtliche Kenntnisse (KrWG, EfbV, Gefahrgut)
Sicherheitsvorschriften (UVV, Brandschutz)
Kommunikationsfähigkeit
Durchsetzungsvermögen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.

Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für die Stelle und das Unternehmen sollte in deiner Bewerbung deutlich werden.

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sorgt dafür, dass du alle notwendigen Informationen direkt zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PreZero Deutschland vorbereitest

Mach dich mit den gesetzlichen Vorschriften vertraut

Da die Position viel mit gesetzlichen Regelungen zu tun hat, solltest du dir die relevanten Gesetze und Verordnungen wie das KrWG oder die UVV genau anschauen. Zeige im Interview, dass du diese Vorschriften kennst und verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich operative Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der Betriebsleitung ist es wichtig, dass du ein offenes Ohr für dein Team hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikations- und Führungsfähigkeiten betreffen. Vielleicht kannst du auch eine Situation schildern, in der du ein Team erfolgreich geleitet hast.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Duz-Kultur und die Arbeitsweise im Unternehmen zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt. Gute Fragen könnten sich um Weiterbildungsmöglichkeiten oder Teamdynamik drehen.

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