Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Personaladministration

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Personaladministration

Teilzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Personalsachbearbeitung und übernehme administrative Aufgaben in einem motivierten Team.
  • Unternehmen: Teil der Schwarz Gruppe mit offener Kommunikation und Duz-Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Fitnessrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Herausforderung mit viel Gestaltungsspielraum und Teamarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit deinem Fachwissen und mache einen Unterschied in der Umwelt.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und sicherer Umgang mit MS Office/Google Workspace.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Externe Stellenausschreibung

Du bist auf der Suche nach einer zukunftsweisenden Herausforderung und möchtest in Teilzeit (30 Stunden / Woche) tätig werden?

Bei uns hast du die Gewissheit, dass Dank deines Fachwissens die Umwelt ein Stück besser gemacht wird.

  • Das wird dein Job
  • Unser Personal liegt dir am Herzen - Du unterstützt die Personalsachbearbeitung, übernimmst die Postbearbeitung und Telefondienst sowie Ablage.
  • Darüber hinaus erstellst du nach Vorgabe Personaldokumente und Serienbriefe.
  • Du bist verantwortlich für die Zeiterfassung und -korrektur in der kaufmännischen Zeiterfassung.
  • Das bringst du mit
  • Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Industriekaufmann (w/m/d) oder Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)) mit.
  • Dein Umgang mit MS Office / Google Workspace ist sicher und evtl. hast du bereits mit SAP gearbeitet.
  • Zu deinen Stärken gehört eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, Dienstleistungsorientierung sowie hohes persönliches Engagement und ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.
  • Das bieten wir dir
  • Als Teil der Schwarz Gruppe bieten wir dir eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Herausforderung in einem Unternehmen, mit offener und direkter Kommunikation.

In unserer Duz-Kultur bist du mit allen Kolleginnen und Kollegen per Du.

  • Neben einer systematischen Einarbeitung gehören flexible Arbeitszeiten mit bis zu zwei Tagen mobilem Arbeiten, Gestaltungsspielräume und die Mitarbeit in einem motivierten Team für uns einfach dazu.
  • Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bekommen durch uns Vergünstigungen wie attraktive Konditionen bei etablierten Fitnessanbietern (auch im Online-Bereich), Mitarbeiterrabatte in diversen Shops sowie die Möglichkeit, über Pre Zero dein persönliches Fahrrad zu leasen.
  • Uns liegt viel daran, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter immer up-to-date sind.

Deshalb ermöglichen wir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.

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Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Personaladministration Arbeitgeber: PreZero Deutschland

Als Marketing Manager (m/w/d) in Heilbronn bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem internationalen Unternehmen zu arbeiten, das abwechslungsreiche und spannende Aufgaben mit einer attraktiven Vergütung und 6 Wochen Urlaub pro Jahr kombiniert. Unsere flexible Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, Büro- und mobiles Arbeiten individuell abzustimmen, während Sie durch gezielte Schulungen und Gesundheitsförderung Ihre persönliche und berufliche Entwicklung vorantreiben können. Profitieren Sie von einem inspirierenden Team und einer Unternehmenskultur, die Kreativität und Innovation fördert.

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Kontaktdaten:

PreZero Deutschland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Personaladministration erhalten könntest

Networking in der Branche nutzen

Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.

Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit

Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei PreZero Deutschland anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.

Lerne von anderen

Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.

Praktische Erfahrungen sammeln

Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Personaladministration mit Bravour zu bestehen

Kaufmännische Ausbildung
Personalsachbearbeitung
Postbearbeitung
Telefondienst
Ablage
Erstellung von Personaldokumenten
Zeiterfassung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!

Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!

Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit PreZero Deutschland erhoffst.

Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PreZero Deutschland vorbereitet

Kompetenzen im Personalmanagement zeigen

Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!

Verhaltensfragen meistern

In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!

Flexibilität und Eigenverantwortung betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!

Bereite deine Fragen vor

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von PreZero Deutschland beitragen kannst!