Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue ein effektives Gesundheitsmanagement-System auf und aktiviere lokale Führungskräfte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Mitarbeitergesundheit.
- Vorteile: Firmenwagen, Mitarbeiterrabatte und Unterstützung in allen Lebenslagen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit am Arbeitsplatz aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Bewegungswissenschaften oder Physiotherapie und Erfahrung im BGM.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Externe Stellenausschreibung
In dieser zentralen Rolle baust du ein BGM-System auf, das direkt an den Standorten und Arbeitsplätzen umgesetzt wird.
Dein Fokus liegt darauf, nachhaltige Strukturen an den Standorten zu schaffen, die direkt auf die Anwesenheit, Motivation und Resilienz unserer Mitarbeiter einzahlen.
- Du bist gefragt
- Dezentrale
Aktivierung: Du befähigst lokale Führungskräfte, HR-Manager und HSE-Fachkräfte vor Ort, Verantwortung für die Gesundheit zu übernehmen, und baust ein starkes, dezentrales Gesundheits-Netzwerk auf.
- Modernes BGM-Reporting: Gemeinsam mit deinen HR-Kollegen entwickelst du ein aussagekräftiges Reporting.
Ziel ist es, über die bloße Krankenquote hinauszublicken und qualitative Erfolge messbar zu machen.
- Training & Führung: Du konzipierst BGM-Grundlagentrainings für Führungskräfte und rollst diese aus, um gesundheitsgerechte Führung als festen Standard bei uns zu etablieren.
- Zentrale
Steuerung: Du verantwortest das BGM-Sachkostenbudget und steuerst zentrale Projekte – von strategischen Kooperationen (z.
BEM Plus) bis hin zu jährlichen Schwerpunktthemen.
- Präsenz auf Augenhöhe: Du arbeitest nicht nur vom Schreibtisch aus.
Es ist dir ein echtes Anliegen, unsere unterschiedlichen Geschäftsfelder und die spezifischen Beanspruchungen unserer Mitarbeiter direkt vor Ort zu verstehen.
Die regelmäßige Präsenz an unseren verschiedenen Standorten (deutschlandweit) ist für dich daher essenziell.
- Wir bieten dir
- Firmenwagen: Wir stellen dir einen modernen Dienstwagen zur Verfügung (inklusive privater Nutzung).
- Raum für Ideen: Bei uns hast du echten Gestaltungsspielraum und arbeitest in einem hochmotivierten, kollegialen Team.
- Mitarbeiterrabatte: Freue dich auf exklusive Vergünstigungen in zahlreichen Shops.
- Unterstützung in allen Lebenslagen: Unser Employee Assistance Program (EAP) steht dir vertraulich und kostenlos bei persönlichen, rechtlichen oder finanziellen Fragen zur Seite.
- Stetige Weiterentwicklung: Deine persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Daher unterstützen wir dich mit vielfältigen Schulungs- und Weiterbildungsangeboten.
- Du bringst mit
- Fundierte
Basis: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in den Bewegungswissenschaften oder der Physiotherapie, idealerweise ergänzt durch eine spezifische Zusatzqualifikation im BGM.
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im BGM, idealerweise in einem dynamischen, industriell geprägten Umfeld.
Du kennst die unterschiedlichen Welten von Blue- und White-Collar-Arbeitsplätzen und weißt, wie man beide Seiten erreicht.
- Netzwerker-Mentalität: Du verstehst dich als Befähiger und Sparringspartner. Du reißt Menschen für das Thema Gesundheit mit und bringst lokale Strukturen zum Fliegen.
- Analytik & Pragmatismus: Du kannst Kennzahlen präzise lesen, leitest daraus smarte Maßnahmen ab und scheust dich nicht, auch operativ selbst mit anzupacken.
- Kommunikationsstärke: Du triffst immer den richtigen Ton – egal, ob du mit dem Mitarbeiter, Teamleiter in der Sortieranlage oder mit dem Top-Management sprichst.
- Mobilität: Für die regelmäßige Präsenz an unseren Standorten bringst du die nötige Reisebereitschaft mit.
- Persönlichkeit: Du überzeugst durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategischen Weitblick und eine agile Hands-on-Mentalität beim Aufbau neuer Strukturen.
- Pre Zero Service Deutschland Gmb H & Co. KG
- Christina Ansorge
- Kronenweg 45
- 50389 Wesseling
- Referenz-ID: 14217
- #J-18808-Ljbffr
Manager betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: PreZero Deutschland
Als Marketing Manager (m/w/d) in Heilbronn bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem internationalen Unternehmen zu arbeiten, das abwechslungsreiche und spannende Aufgaben mit einer attraktiven Vergütung und 6 Wochen Urlaub pro Jahr kombiniert. Unsere flexible Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, Büro- und mobiles Arbeiten individuell abzustimmen, während Sie durch gezielte Schulungen und Gesundheitsförderung Ihre persönliche und berufliche Entwicklung vorantreiben können. Profitieren Sie von einem inspirierenden Team und einer Unternehmenskultur, die Kreativität und Innovation fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei PreZero Deutschland siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei PreZero Deutschland nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PreZero Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von PreZero Deutschland einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
