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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle dein Team im Tender Office für strategisches Wachstum.
- Arbeitgeber: Teil der Schwarz Gruppe mit offener Kommunikation und Duz-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Herausforderung in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und entwickle Talente zu Bid-Experten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Tender Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Kopf unseres Tender Office / Bid Management bist du der strategische Dreh- und Angelpunkt für unser Wachstum. Du führst dein Team nicht nur fachlich, sondern entwickelst Talente zu echten Bid-Experten.
Das wird dein Job:
- Führung & Entwicklung: Du leitest und coachst dein Team im Tender Office im Einklang mit den PreZero-Werten und förderst eine Kultur der Exzellenz.
- End-to-End Prozessverantwortung: Du steuerst das gesamte Prozessmanagement – von der ersten Kalkulation über komplexe Preisgleitklauseln bis hin zur rechtssicheren Vertragserstellung.
- Schnittstellen-Management: Du bist der zentrale Ansprechpartner für Kunden aus dem öffentlichen Sektor (UVgO/VgV) sowie den dualen Systemen und baust diese Beziehungen nachhaltig aus.
- Vergaberechtliche Instanz: Du stellst die Einhaltung aller rechtlichen Rahmenbedingungen sicher und agierst intern als geschätzter Berater für die Regionalleitungen und den Kommunalvertrieb.
- Innovation & Digitalisierung: Du treibst die digitale Transformation unseres Vertragsmanagements voran und eliminierst ineffiziente Workflows.
- Marktanalyse & Strategie: Du hast den Wettbewerb fest im Blick, entwickelst unser Benchmarksystem weiter und gestaltest aktiv die regionalen und nationalen Vertriebsstrategien mit.
Das bringst du mit:
- Fundament: Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Umweltmanagement o.ä.).
- Expertise: Mehrjährige Erfahrung im Tender Management und tiefgehende Kenntnisse im Vergaberecht (UVgO / VgV).
- Analytik: Du liebst Zahlen, beherrschst komplexe Kalkulationen und leitest aus Kennzahlen klare Handlungsempfehlungen ab.
- Leadership: Du hast bereits erfolgreich Teams geführt und weißt, wie man Talente motiviert und weiterentwickelt.
- Persönlichkeit: Du kommunizierst klar, verbindlich und überzeugend. Auch in heißen Phasen behältst du einen kühlen Kopf und triffst souveräne Entscheidungen.
- Tool-Stack: Sicherer Umgang mit Google Workspace sowie Erfahrung mit CRM- oder ERP-Systemen.
Das bieten wir dir:
Als Teil der Schwarz Gruppe bieten wir dir eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Herausforderung in einem Unternehmen, mit offener und direkter Kommunikation. In unserer Duz-Kultur bist du mit allen Kolleginnen und Kollegen per Du. Neben einer systematischen Einarbeitung gehören flexible Arbeitszeiten sowie Gestaltungsspielräume und die Mitarbeit in einem motivierten Team für uns einfach dazu. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bekommen durch uns Vergünstigungen wie attraktive Konditionen bei etablierten Fitnessanbietern (auch im Online-Bereich), Mitarbeiterrabatte in diversen Shops sowie die Möglichkeit, über PreZero dein persönliches Fahrrad zu leasen. Uns liegt viel daran, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter immer up-to-date sind. Deshalb ermöglichen wir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
Lust darauf, dich gemeinsam für ein sauberes Morgen einzusetzen? Optimal - dann bewirb dich jetzt online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Teamleiter Tender Office / Bid Management (m/w/d) Arbeitgeber: PreZero Deutschland
Kontaktperson:
PreZero Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Tender Office / Bid Management (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Tender Management klar kommunizierst. Zeige, wie du dein Team geführt und entwickelt hast!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches System, das dir hilft, deine Unterlagen schnell und unkompliziert einzureichen. So bist du schneller im Rennen!
✨Tip Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Möglichkeiten. Manchmal führt der Weg über eine andere Position oder ein Projekt zu deinem Traumjob im Bid Management. Sei bereit, neue Herausforderungen anzunehmen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Tender Office / Bid Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Talenten, die zu unserer Duz-Kultur passen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem Tender Management oder wie du dein Team erfolgreich geführt hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Achte auf Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein sauberer Auftritt zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir im Tender Office brauchen!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles richtig ankommt und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PreZero Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von PreZero vertraut und überlege, wie du diese in deiner Führung und Teamkultur umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch die Werte des Unternehmens lebst.
✨Bereite dich auf Prozessmanagement vor
Da du für das gesamte Prozessmanagement verantwortlich bist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du komplexe Preisgleitklauseln und Vertragsgestaltungen erfolgreich umgesetzt hast und präsentiere diese im Gespräch.
✨Zeige deine Leadership-Qualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Denk an spezifische Situationen, in denen du Talente entwickelt oder dein Team durch herausfordernde Phasen geleitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein guter Manager, sondern auch ein inspirierender Leader bist.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Da Zahlen und Kalkulationen eine große Rolle spielen, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Erkläre, wie du aus Kennzahlen Handlungsempfehlungen abgeleitet hast und wie du diese in der Praxis umgesetzt hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.