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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere die Logistikprozesse für unsere Fahrzeugflotte.
- Arbeitgeber: Teil der Schwarz Gruppe mit offener Kommunikation und Duz-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und entwickle dein Team zu Höchstleistungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik oder vergleichbar, Führungserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Motiviertes Team und zahlreiche Gestaltungsspielräume warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das wird dein Job
In der Ruhe liegt die Kraft: Selbst bei viel Trubel bewahrst du stets die Ruhe und läufst so zur Höchstform auf. Du hast den Überblick und sorgst dafür, dass unsere Fahrzeuge entsprechend den Bestellungen und Anforderungen unseres Standortes effizient und nachhaltig eingesetzt werden. Sollten unsere internen Fahrzeuge dafür mal nicht ausreichen, kümmerst du dich um externe Fahrzeuge zur Unterstützung. Du kennst dich mit dem Thema Logistik bestens aus. Deshalb arbeitest du bei der Erarbeitung und Umsetzung von Logistikkonzepten sowie bei der Planung und Optimierung von Abfuhrtouren mit. Egal, ob Einsatzleitung oder gewerbliche Kolleginnen und Kollegen – du übernimmst das Coaching und die Entwicklung deines Teams gerne, sodass deine Mitarbeitenden immer das Beste aus sich machen können. Zu deinen Aufgaben gehört auch die Definition und Umsetzung von Maßnahmen zur Kostenoptimierung und Effizienzsteigerung der Fahrzeugflotte und verantworteten Prozesse in Deutschland.
Das bringst du mit
- Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung z.B. zum Kaufmann (w/m/d) für Spedition und Logistikdienstleistungen oder Industriekaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit.
- Idealerweise hast du bereits Führungserfahrung sowie Erfahrungen in der Logistikbranche gesammelt.
- Dein Umgang mit MS-Office ist sicher und evtl. hast du bereits mit SAP gearbeitet.
- Du hast ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und viel Freude am Umgang mit Menschen.
- Zu deinen Stärken zählt deine selbstständige, eigenverantwortliche, kostenbewusste sowie lösungsorientierte Arbeitsweise.
Das bieten wir dir
Als Teil der Schwarz Gruppe bieten wir dir eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Herausforderung in einem Unternehmen, mit offener und direkter Kommunikation. In unserer Duz-Kultur bist du mit allen Kolleginnen und Kollegen per Du. Neben einer systematischen Einarbeitung gehören Gestaltungsspielräume und die Mitarbeit in einem motivierten Team für uns einfach dazu. Eine leistungsgerechte Vergütung inklusive Jahressonderzahlungen, Zuschüsse zur PreZero Rente, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Krankenzusatzversicherung bieten wir selbstverständlich ebenfalls. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bekommen durch uns Vergünstigungen wie attraktive Konditionen bei etablierten Fitnessanbietern (auch im Online-Bereich), Mitarbeiterrabatte in diversen Shops sowie die Möglichkeit, über PreZero dein persönliches Fahrrad zu leasen. Uns liegt viel daran, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter immer up-to-date sind. Deshalb ermöglichen wir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
Lust darauf, dich gemeinsam für ein sauberes Morgen einzusetzen? Optimal – dann bewirb dich jetzt online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
PreZero Service Nord-West GmbH & Co. KG
Noa Jasmin Richter
Siemensstraße 5
48480 Spelle
Referenz-ID: 13390
Teamleiter (w/m/d) Disposition Arbeitgeber: PreZero Deutschland
Kontaktperson:
PreZero Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (w/m/d) Disposition
✨Tip Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zur Stelle passen. Bereite ein paar Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder dein Team unterstützt hast. Das hilft dir, im Gespräch selbstbewusst aufzutreten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Mission und Vision von PreZero verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen. Zeig, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern Teil des Teams werden möchtest.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei PreZero arbeiten oder in der Logistikbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir den Einstieg erleichtern.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Achte darauf, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin klar anzugeben, damit wir gleich wissen, wo du stehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (w/m/d) Disposition
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Logistik und Führung zu erzählen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Situationen gelernt hast.
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PreZero Deutschland vorbereitest
✨Bereite dich auf logistische Herausforderungen vor
Da die Position des Teamleiters in der Disposition stark mit Logistik zu tun hat, solltest du dich auf typische logistische Herausforderungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Logistikkonzepte erarbeitet oder optimiert hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In der Rolle wirst du dein Team coachen und entwickeln. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Mitarbeiter motiviert und gefördert hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch als Führungskraft überzeugen kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du viel mit verschiedenen Kolleginnen und Kollegen kommunizieren wirst, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, um Missverständnisse zu vermeiden.
✨Sei kostenbewusst und lösungsorientiert
Die Optimierung von Kosten und Effizienz ist ein zentraler Bestandteil der Stelle. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Kosten gesenkt oder Prozesse effizienter gestaltet hast. Zeige, dass du immer nach Lösungen suchst und dabei das Budget im Blick behältst.