Product Owner Digital Business (m/w/d)
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Wesseling Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Ăśbernehme die Verantwortung fĂĽr dein Produkt und optimiere dessen wirtschaftlichen Erfolg.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit KI und verbessere User Experience in einem dynamischen Umfeld.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder BWL und Erfahrung als Product Owner.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und ein starkes Team warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Das wird dein Job

  • Unternehmerische Verantwortung: Du betrachtest dein Produkt als eigenes kleines Unternehmen. Du hast Budget sowie wirtschaftliche Ziele (P&L) fest im Blick und optimierst das Kosten‑Nutzen‑Verhältnis.
  • Wert vor Feature: Die Backlog‑Priorisierung erfolgt nach Wertschöpfung, nicht nach technischer Machbarkeit. Du entscheidest ĂĽber Investitionen.
  • User Experience als Erfolgsfaktor: Die enge Zusammenarbeit mit UX/UI-Design ist fĂĽr dich essenziell, da nur intuitive Anwendungen Prozesskosten sparen oder Umsatz generieren.
  • Schnittstelle & Vernetzung: Du verbindest Development, Management und Fachbereiche. Du schaffst Transparenz und ordnest Anforderungen wirtschaftlich ein.
  • End-to-End Steuerung: Du begleitest den gesamten Lebenszyklus – von der Idee ĂĽber den Launch bis zur Optimierung anhand von Kennzahlen.
  • Architektur mitdenken: Du stellst sicher, dass neue Web‑Lösungen sauber mit der bestehenden SAP‑Landschaft kommunizieren.
  • Zukunft gestalten: Du identifizierst KI‑Einsatzmöglichkeiten (z. B. Automatisierung), um Services smarter zu machen.

Das bringst du mit

  • Ausbildung: Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, BWL, digitale Medien) oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufspraxis.
  • Erfahrung: Mehrjährige Praxis als Product Owner, idealerweise mit Budgetverantwortung oder Fokus auf wirtschaftlichen Produkterfolg.
  • Mindset: Du denkst unternehmerisch („WĂĽrde ich dafĂĽr mein eigenes Geld ausgeben?“) und brennst fĂĽr gute Usability.
  • Arbeitsweise: Sattelfest in agilen Methoden (Scrum/Kanban), arbeitest datenbasiert und kannst fokussiert „Nein“ sagen.
  • Kommunikation: Sicherer Austausch mit Tech‑Teams und GeschäftsfĂĽhrung auf Deutsch und Englisch.

Das bieten wir dir

  • Als Teil der Schwarz Gruppe zeichnet sich unsere Unternehmenskultur durch flache Hierarchien und eine Kommunikation auf Augenhöhe aus, sodass neue Ideen immer willkommen sind.
  • In unserer Duz‑Kultur bist du mit allen Kolleginnen und Kollegen per Du.
  • Moderne Arbeitsplätze, ausreichend kostenlose Parkplätze, gute Ă–PNV‑Anbindung und die Möglichkeit, eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten gehören selbstverständlich dazu.
  • Klar, dass neben flexiblen Arbeitszeiten nach der Einarbeitung auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten gegeben ist.
  • Neben einer systematischen Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen vor Ort bieten wir dir auĂźerdem ein Online‑Einarbeitungsprogramm sowie die Teilnahme an einer der regelmäßig stattfindenden Onboarding‑Veranstaltungen.
  • Uns liegt viel daran, dass unsere Mitarbeitenden immer up‑to‑date sind. Deshalb ermöglichen wir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen.
  • Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, sodass es neben internen Gesundheitstagen auch die Möglichkeit gibt, attraktive Konditionen bei namhaften Fitnessanbietern (auch im Online‑Bereich) zu nutzen.

Gemeinsam fĂĽr ein sauberes Morgen: Bewirb dich jetzt online mit Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Product Owner Digital Business (m/w/d) Arbeitgeber: PreZero Group

Die Schwarz Gruppe bietet als Arbeitgeber eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der flache Hierarchien und eine Duz-Kultur kreative Ideen fördern. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem sorgt die gute Anbindung an den ÖPNV sowie moderne Arbeitsplätze für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
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Kontaktperson:

PreZero Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Product Owner Digital Business (m/w/d)

✨Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder das Team, in dem du arbeiten möchtest – das zeigt dein Interesse und Engagement.

✨Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen als Product Owner präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele, die zeigen, wie du Budgetverantwortung übernommen hast oder wie du User Experience verbessert hast.

✨Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das Produkt! Wenn du über die Firma und ihre Produkte sprichst, bringe deine Ideen ein, wie man sie verbessern könnte. Das zeigt, dass du nicht nur ein Jobinteressierter bist, sondern auch ein echter Mitgestalter.

✨Tip Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin anzugeben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner Digital Business (m/w/d)

Unternehmerisches Denken
Budgetverantwortung
Wirtschaftliche Zielverfolgung
Backlog-Priorisierung
User Experience (UX/UI)
Schnittstellenmanagement
End-to-End Steuerung
SAP-Kenntnisse
Identifikation von KI-Einsatzmöglichkeiten
Agile Methoden (Scrum/Kanban)
Datenbasierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit
Fähigkeit, fokussiert 'Nein' zu sagen
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für das Produktmanagement durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für die Rolle als Product Owner bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit wirtschaftliche Ziele erreicht hast oder wie du User Experience verbessert hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen Bände!

Achte auf die Struktur!: Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So kannst du sicherstellen, dass wir keine deiner großartigen Qualifikationen übersehen!

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst direkt Feedback. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin anzugeben – das hilft uns, alles schnell zu klären!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PreZero Group vorbereitest

✨Verstehe die Rolle des Product Owners

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Product Owners vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Budgetverantwortung und der Priorisierung von Backlogs nach Wertschöpfung präsentieren kannst.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit UX/UI-Designern zusammengearbeitet hast oder wie du ein Produkt von der Idee bis zur Optimierung begleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.

✨Zeige dein unternehmerisches Denken

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein unternehmerisches Mindset testen. Überlege dir, wie du Entscheidungen triffst, als ob es dein eigenes Geld wäre, und bringe Beispiele, die deine Denkweise verdeutlichen.

✨Kommunikation ist der Schlüssel

Da du mit verschiedenen Teams kommunizieren musst, übe, wie du technische Konzepte einfach erklären kannst. Sei bereit, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu kommunizieren, und zeige, dass du sicher im Austausch mit Tech-Teams und der Geschäftsführung bist.

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