Verantwortlichkeiten
Teamführung & -entwicklung : Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung von 13–15 Mitarbeitenden.
Instandhaltungsmanagement : Überwachung, Qualitätssicherung und Inbetriebnahme bei Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten im laufenden Prozess.
Kennzahlen & Budget : Verantwortung für die Einhaltung von Kosten- und Budgetvorgaben (CapEx) sowie das Reporting aller relevanten Kennzahlen.
Prozessoptimierung : Kontinuierliche Weiterentwicklung der Abläufe mittels Lean-Methoden (z. B. 6S, KVP) und Sicherstellung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards.
Ressourcenplanung : Bedarfsgerechte Bestellung von Ersatzteilen und Betriebsstoffen in enger Abstimmung mit dem Lager.
Qualifikationen
Ausbildung : Abgeschlossene technische Ausbildung (Werkmeister, HTL) im Bereich Maschinenbautechnik, Elektrotechnik oder ähnlichem.
Berufserfahrung : Fundierte Erfahrung in der Instandhaltung (idealerweise im industriellen Umfeld) sowie nachweisbare Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
Hardskills : Gute Kenntnisse in modernen Fertigungsprozessen, Lean-Methoden sowie im Umgang mit Google Workspace.
Softskills : Strukturierte Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit, Kommunikationsstärke und ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein.
Sprachen : Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse; Slowenisch ist ein willkommenes Plus.
Benefits
Unbefristete Festanstellung.
Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (auch international) innerhalb der PreZero oder Schwarz Gruppe mit über 500.000 Mitarbeitenden.
Motiviertes Team mit offener und kommunikativer Firmenkultur und flachen Hierarchien.
Obst‑ und Gemüsekorb, Betriebsarzt mit Gesundheits- und Impfaktionen, Mitarbeiterevents, Mitarbeiterrabatte, Parkplatz etc.
Attraktiver und leistungsgerechter Lohn, der sich nach Qualifikation und Berufserfahrung richtet.
#J-18808-Ljbffr
Teamführung & -entwicklung : Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung von 13–15 Mitarbeitenden.
Instandhaltungsmanagement : Überwachung, Qualitätssicherung und Inbetriebnahme bei Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten im laufenden Prozess.
Kennzahlen & Budget : Verantwortung für die Einhaltung von Kosten- und Budgetvorgaben (CapEx) sowie das Reporting aller relevanten Kennzahlen.
Prozessoptimierung : Kontinuierliche Weiterentwicklung der Abläufe mittels Lean-Methoden (z. B. 6S, KVP) und Sicherstellung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards.
Ressourcenplanung : Bedarfsgerechte Bestellung von Ersatzteilen und Betriebsstoffen in enger Abstimmung mit dem Lager.
Qualifikationen
Ausbildung : Abgeschlossene technische Ausbildung (Werkmeister, HTL) im Bereich Maschinenbautechnik, Elektrotechnik oder ähnlichem.
Berufserfahrung : Fundierte Erfahrung in der Instandhaltung (idealerweise im industriellen Umfeld) sowie nachweisbare Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
Hardskills : Gute Kenntnisse in modernen Fertigungsprozessen, Lean-Methoden sowie im Umgang mit Google Workspace.
Softskills : Strukturierte Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit, Kommunikationsstärke und ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein.
Sprachen : Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse; Slowenisch ist ein willkommenes Plus.
Benefits
Unbefristete Festanstellung.
Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (auch international) innerhalb der PreZero oder Schwarz Gruppe mit über 500.000 Mitarbeitenden.
Motiviertes Team mit offener und kommunikativer Firmenkultur und flachen Hierarchien.
Obst‑ und Gemüsekorb, Betriebsarzt mit Gesundheits- und Impfaktionen, Mitarbeiterevents, Mitarbeiterrabatte, Parkplatz etc.
Attraktiver und leistungsgerechter Lohn, der sich nach Qualifikation und Berufserfahrung richtet.
#J-18808-Ljbffr
