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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den gesamten Employee Life Cycle und verwalte Personalakten.
- Arbeitgeber: PreZero ist ein führendes Unternehmen im Recycling von Kunststoffen mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams in einer offenen Firmenkultur mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Matura oder Studium im Personalwesen, 2 Jahre HR-Erfahrung und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktives Gehalt ab 40.600 Euro brutto jährlich, je nach Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40600 - 57040 € pro Jahr.
PreZero Die PreZero Polymers Austria GmbH ist ein Unternehmen der Schwarz Gruppe und beschäftigt am Standort in Haimburg 100 Mitarbeiter. Wir produzieren jährlich rund 55.000 Tonnen Recyklate und bieten damit eine Alternative zum Einsatz von Neukunststoffen. Unsere Fertigprodukte werden in mehr als 20 Länder weltweit exportiert. PreZero ist in Europa führend im Bereich Recycling von Post-Consumer-Kunststoffen und sorgt dafür, dass aus Kunststoffabfällen wieder hochwertige Rohstoffe entstehen. Wir schützen unsere Umwelt und verfolgen dabei unser Ziel einer funktionierenden Kreislaufwirtschaft. Null Abfall, 100% Wertstoff.
DAS ERWARTET DICH BEI UNS
- Unterstützung entlang des gesamten Employee Life Cycles
- Verwaltung und Pflege von Stammdaten sowie Personalakten
- Betreuung der Zeiterfassung und Schnittstelle zur Lohnverrechnung
- Erstellung von Verträgen, Zusatzvereinbarungen und anderen HR-Dokumenten
- Mitarbeit an HR-Projekten
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien
- Ansprechperson für Mitarbeitende bei administrativen HR-Themen
DAS BRINGST DU MIT
- Abgeschlossene Matura oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder Wirtschaft
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im HR Bereich
- Kenntnisse in Arbeitsrecht und Lohnverrechnung
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und hohe Genauigkeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Menschen
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software
- Englisch in Wort und Schrift
DAS BIETEN WIR DIR
- Eine unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten mit bis zu zwei Tagen mobilem Arbeiten
- Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (auch international) innerhalb der PreZero oder Schwarz Gruppe mit über 500.000 Mitarbeitern
- Arbeiten in einem motivierten Team - mit einer offenen und kommunikativen Firmenkultur und flachen Hierarchien
- Unsere sonstigen Benefits: Obst- und Gemüsekorb, Betriebsarzt mit Gesundheits- und Impfaktionen, Mitarbeiterevents, Laptop & Handy, uvm.
- Ein attraktives und leistungsgerechtes Gehalt, das sich nach deiner Qualifikation und Berufserfahrung richtet. Das Mindestgehalt für die ausgeschriebene Position beträgt jährlich 40.600,00 Euro brutto mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
Jetzt Bewerben Kontakt Christiane Müller Head of HR Tel.: 0664/780 180 58 PreZero Polymers Austria GmbH Industriezone Ost 5, 9111 Haimburg www.prezero.com
HR Generalist mit Schwerpunkt Personaladministration (m/w/d) Arbeitgeber: PreZero Polymers Austria GmbH
Kontaktperson:
PreZero Polymers Austria GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Generalist mit Schwerpunkt Personaladministration (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von PreZero in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Informiere dich über die neuesten Trends im HR-Bereich und spezifische Herausforderungen, die PreZero im Personalwesen haben könnte. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch proaktive Lösungen anbieten kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit
Da PreZero stark auf Recycling und Nachhaltigkeit fokussiert ist, solltest du in deinem Gespräch betonen, wie wichtig dir Umweltschutz ist und welche Ideen du hast, um diese Werte im HR-Bereich zu fördern.
✨Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor
Da die Rolle viel mit Personaladministration zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine organisatorischen Fähigkeiten und Genauigkeit unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Generalist mit Schwerpunkt Personaladministration (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über PreZero und die Schwarz Gruppe. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, die Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als HR Generalist wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Lohnverrechnung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Menschen ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PreZero Polymers Austria GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da die Position einen Schwerpunkt auf Personaladministration hat, solltest du dich auf Fragen zu arbeitsrechtlichen Vorgaben und Lohnverrechnung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Die Rolle erfordert sehr gute organisatorische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit komplexe Aufgaben strukturiert und effizient bearbeitet hast. Dies könnte auch die Verwaltung von Personalakten oder die Betreuung der Zeiterfassung umfassen.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
In dieser Position wirst du oft als Ansprechperson für Mitarbeitende fungieren. Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen, indem du erklärst, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Mitarbeitern kommuniziert hast, um ihre Anliegen zu klären oder Probleme zu lösen.
✨Interesse an der Unternehmenskultur zeigen
PreZero legt Wert auf eine offene und kommunikative Firmenkultur. Informiere dich über das Unternehmen und zeige während des Interviews, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind.
