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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten im Bereich Umweltdienstleistungen.
- Arbeitgeber: PreZero ist ein führender Umweltdienstleister mit Fokus auf Recycling und Abfallwirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das aktiv zur Ressourcenschonung und Nachhaltigkeit beiträgt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Kenntnisse in Full Stack Entwicklung und ein Interesse an Umweltthemen mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Verantwortung übernehmen und neue Ideen einbringen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
PreZero ist Teil der Schwarz Gruppe und ein international tätiger Umweltdienstleister mit rund 30.000 Mitarbeiter*innen an über 430 Standorten in Europa und Nordamerika. Das Unternehmen bündelt mit der Entsorgung und Sortierung von Abfällen, der Aufbereitung sowie dem Recycling alle Kompetenzen entlang der Wertschöpfungskette unter einem Dach. Damit sieht sich PreZero als Innovationstreiber der Branche mit dem Ziel, eine Welt zu schaffen, in der dank geschlossener Kreisläufe keine Ressourcen mehr vergeudet werden. Null Abfall, 100 Prozent Wertstoff.
Dafür brauchen wir Vordenker*innen und Pragmatiker*innen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und mit neuem Denken für ein sauberes Morgen einzustehen. Werde jetzt Teil von PreZero!
Full Stack Developer (m/w/d) Arbeitgeber: PreZero Service Deutschland GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
PreZero Service Deutschland GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full Stack Developer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Full Stack Development. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Entwicklern und Fachleuten in der Branche. Besuche Meetups oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von PreZero zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Coding-Challenges übst. Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Verstehe die Mission und Werte von PreZero. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du dich mit ihrer Vision identifizieren kannst, wird das deine Chancen erhöhen, als idealer Kandidat wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full Stack Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über PreZero und die Schwarz Gruppe. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Full Stack Developer zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Full Stack Developer wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in den benötigten Technologien und Programmiersprachen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei PreZero arbeiten möchtest und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst. Zeige deine Leidenschaft für Umweltschutz und innovative Lösungen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PreZero Service Deutschland GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Ziele und Werte von PreZero, insbesondere über ihre Vision einer ressourcenschonenden Zukunft. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Kreislaufwirtschaft verstehst und wie deine Fähigkeiten als Full Stack Developer dazu beitragen können.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu deinen Kenntnissen in Frontend- und Backend-Technologien. Übe, wie du deine bisherigen Projekte und Erfahrungen klar und präzise präsentieren kannst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Zeige Problemlösungsfähigkeiten
Bereite Beispiele vor, in denen du komplexe Probleme gelöst hast. PreZero sucht nach Vordenkern, also sei bereit, innovative Ansätze zu diskutieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast oder anwenden würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten von PreZero oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.
