HR Sachbearbeitung (m/w/d)

HR Sachbearbeitung (m/w/d)

Hamm Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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PreZero Service Deutschland GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte die Zeiterfassung und unterstütze bei der Entgeltabrechnung.
  • Arbeitgeber: PreZero, ein innovativer Umweltdienstleister der Schwarz Gruppe.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, Fitnessangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt und Erfahrung in der HR-Administration.
  • Andere Informationen: Duz-Kultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

PreZero ist Teil der Schwarz Gruppe und ein international tätiger Umweltdienstleister mit rund 30.000 Mitarbeiter*innen an über 430 Standorten in Europa und Nordamerika. Das Unternehmen bündelt mit der Entsorgung und Sortierung von Abfällen, der Aufbereitung sowie dem Recycling alle Kompetenzen entlang der Wertschöpfungskette unter einem Dach. Damit sieht sich PreZero als Innovationstreiber der Branche mit dem Ziel, eine Welt zu schaffen, in der dank geschlossener Kreisläufe keine Ressourcen mehr vergeudet werden. Null Abfall, 100 Prozent Wertstoff.

Dafür brauchen wir Vordenker*innen und Pragmatiker*innen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und mit neuem Denken für ein sauberes Morgen einzustehen. Werde jetzt Teil von PreZero!

Aufgaben

  • Zeitwirtschaft: Du hast unsere Zeiterfassung im Blick, korrigierst Buchungen und kümmerst dich zuverlässig um das Fehlzeitenmanagement.
  • Zuarbeit Entgeltabrechnung: Du bereitest, gemeinsam mit der HR Managerin, die monatlichen Abrechnungsdaten vor und bildest die Schnittstelle zur externen Payroll.
  • Reporting & Analyse: Du erstellst regelmäßige Auswertungen und Reports (z. B. Krankenquote, Fluktuation oder Urlaubsrückstellungen) und lieferst damit die Datenbasis für unsere HR-Entscheidungen.
  • Administrativer Support: Du erstellst Arbeitsverträge, Zeugnisse sowie Bescheinigungen und pflegst gewissenhaft unsere digitalen Personalakten.
  • Ansprechpartner: Du unterstützt unsere Mitarbeitenden am Standort kompetent bei Fragen zu Zeitkonten, Abrechnungen oder administrativen Abläufen.

Profil

Du hast eine kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit HR-Schwerpunkt), bspw. als Industriekaufmann (m/w/d), Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) abgeschlossen und bringst fundierte Berufserfahrung in der HR-Administration mit. Du kennst dich mit Zeitwirtschaftssystemen aus und hast Grundkenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Du hast Spaß daran, Daten aufzubereiten und Dashboards oder Reports (z. B. zur Krankenquote) aussagekräftig zu gestalten. MS Office (besonders Excel für Auswertungen) / Google Workspace ist dein tägliches Werkzeug; Erfahrung mit HR-Software (z. B. Datev, Personio, SAP) ist ein großes Plus.

Wir bieten

Als Teil der Schwarz Gruppe bieten wir dir eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Herausforderung in einem Unternehmen, mit offener und direkter Kommunikation. In unserer Duz-Kultur bist du mit allen Kolleginnen und Kollegen per Du. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bekommen durch uns Vergünstigungen wie attraktive Konditionen bei etablierten Fitnessanbietern (auch im Online-Bereich), Mitarbeiterrabatte in diversen Shops sowie die Möglichkeit, über PreZero dein persönliches Fahrrad zu leasen. Uns liegt viel daran, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter immer up-to-date sind. Deshalb ermöglichen wir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt uns am Herzen, sodass es neben internen Gesundheitstagen auch die Möglichkeit gibt, attraktive Konditionen bei namenhaften Fitnessanbietern (auch im Online-Bereich) zu nutzen. Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen und interne Veranstaltungen sowie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitervergünstigungen (wie Mitarbeiterrabatte oder Fahrradleasing) runden unser Angebot an dich ab.

Lust darauf, dich gemeinsam für ein sauberes Morgen einzusetzen? Optimal - dann bewirb dich jetzt online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

HR Sachbearbeitung (m/w/d) Arbeitgeber: PreZero Service Deutschland GmbH & Co. KG

PreZero ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld bietet. Mit einer offenen Duz-Kultur, attraktiven Mitarbeitervergünstigungen wie Fitnessrabatten und Fahrradleasing sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert PreZero die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem wird die Gesundheit der Mitarbeiter durch interne Gesundheitstage und attraktive Fitnessangebote unterstützt, was das Arbeiten bei PreZero besonders attraktiv macht.
PreZero Service Deutschland GmbH & Co. KG

Kontaktperson:

PreZero Service Deutschland GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: HR Sachbearbeitung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die HR Sachbearbeitung bei PreZero interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei PreZero arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut vor! Informiere dich über die neuesten Trends im HR-Bereich und über PreZeros Ansätze zur Abfallwirtschaft. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben, damit wir gleich wissen, wo du stehst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Sachbearbeitung (m/w/d)

Zeitwirtschaftssysteme
Entgeltabrechnung
Lohnsteuerrecht
Sozialversicherungsrecht
Datenaufbereitung
Reporting
MS Office (insbesondere Excel)
Google Workspace
HR-Software (z. B. Datev, Personio, SAP)
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Aufmerksamkeit für Details
Teamarbeit
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu PreZero passen würdest. Das macht deine Bewerbung gleich viel interessanter!

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Überschriften und Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der HR-Administration und wie du mit Zeitwirtschaftssystemen umgehst. Zeige uns, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PreZero Service Deutschland GmbH & Co. KG vorbereitest

Informiere dich über PreZero

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über PreZero und deren Mission verschaffen. Verstehe, wie das Unternehmen zur Kreislaufwirtschaft beiträgt und welche Werte es vertritt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der HR-Administration und im Umgang mit Zeitwirtschaftssystemen demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen in der HR-Abteilung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Präsentiere deine Datenkompetenz

Da die Stelle viel mit Reporting und Analyse zu tun hat, sei bereit, deine Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel für ein Dashboard oder eine Auswertung nennen, die du erstellt hast.

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Standort: Hamm
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