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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Ausbildungsleitung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im Ausbildungsbereich.
- Arbeitgeber: PreZero, ein innovativer Umweltdienstleister der Schwarz Gruppe.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Duz-Kultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine nachhaltige Zukunft und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Ausbilderschein und Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
PreZero ist Teil der Schwarz Gruppe und ein international tätiger Umweltdienstleister mit rund 30.000 Mitarbeiter*innen an über 430 Standorten in Europa und Nordamerika. Das Unternehmen bündelt mit der Entsorgung und Sortierung von Abfällen, der Aufbereitung sowie dem Recycling alle Kompetenzen entlang der Wertschöpfungskette unter einem Dach. Damit sieht sich PreZero als Innovationstreiber der Branche mit dem Ziel, eine Welt zu schaffen, in der dank geschlossener Kreisläufe keine Ressourcen mehr vergeudet werden. Null Abfall, 100 Prozent Wertstoff.
Dafür brauchen wir Vordenker*innen und Pragmatiker*innen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und mit neuem Denken für ein sauberes Morgen einzustehen. Werde jetzt Teil von PreZero!
Aufgaben:
- Du unterstützt die Ausbildungsleitung in allen organisatorischen und administrativen Aufgaben des zentralen Ausbildungsbereichs.
- Erstellung von Ausbildungsverträgen, Zeugnissen und BR-Anhörungen.
- Organisation von Veranstaltungen, wie bspw. Workshops für Auszubildende und Ausbilder.
- Sicherstellung eines erfolgreichen Starts unserer zukünftigen Azubis im Rahmen der jährlichen Onboarding-Veranstaltung.
- Pflege der Zeitwirtschaft für alle kfm. Auszubildenden und Dualen Studenten.
- Erstellung von Auswertungen und Pflege von Daten in unserem Learning Management System.
- Vorbereitung von Präsentationen.
- Korrespondenz mit internen und externen Stellen (Ausbilder, Führungskräfte, Berufsschulen, IHK, Behörden, etc.).
- Unterstützung bei der Azubi-Betreuung innerhalb von HR.
Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (bspw. Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)).
- Ausbilderschein und erste Kenntnisse der administrativen Personalarbeit.
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen.
- Organisationstalent mit selbstständiger und proaktiver Arbeitsweise.
- Hohe Anpassungs- und Veränderungsbereitschaft.
- Sehr gute Kenntnisse in Office365 bzw. Google-Workspace.
- Bereitschaft, sich in SAP HCM und ein Learning Management System einzuarbeiten.
Wir bieten:
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Herausforderung in einem Unternehmen mit offener und direkter Kommunikation.
- Flexible Arbeitszeiten mit bis zu zwei Tagen mobilem Arbeiten.
- Gestaltungsspielräume und Mitarbeit in einem motivierten Team.
- Vergünstigungen wie attraktive Konditionen bei etablierten Fitnessanbietern, Mitarbeiterrabatte in diversen Shops und die Möglichkeit, über PreZero dein persönliches Fahrrad zu leasen.
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Lust darauf, dich gemeinsam für ein sauberes Morgen einzusetzen? Optimal - dann bewirb dich jetzt online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
HR Sachbearbeitung (m/w/d) Ausbildung // Teilzeit 20 Std. / Wo. Arbeitgeber: PreZero Service Deutschland GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
PreZero Service Deutschland GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Sachbearbeitung (m/w/d) Ausbildung // Teilzeit 20 Std. / Wo.
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die HR Sachbearbeitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei PreZero arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über PreZero, ihre Werte und Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben – das macht es für uns einfacher, dich einzuordnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Sachbearbeitung (m/w/d) Ausbildung // Teilzeit 20 Std. / Wo.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist alles!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe die Punkte hervor, die zu deinen Erfahrungen passen und zeige, wie du die Anforderungen erfüllst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Struktur ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung. So können wir deine Informationen schnell erfassen und verstehen, was du uns sagen möchtest.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alle Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PreZero Service Deutschland GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über PreZero
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über PreZero und deren Mission verschaffen. Verstehe, wie das Unternehmen arbeitet und welche Werte es vertritt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der HR-Sachbearbeitung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Zeige deine Organisationstalente
Da die Stelle viel mit Organisation und Verwaltung zu tun hat, solltest du im Interview betonen, wie du deine Aufgaben strukturiert und effizient angehst. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du deine organisatorischen Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.