Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Kundenanfragen und bearbeite diese nachhaltig im Vertriebsinnendienst.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, moderne Arbeitsplätze und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Events und ein kollegiales Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde zum Kundenbändiger und gestalte den Alltag aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Als Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst hast du die Fäden im täglichen operativen Geschäft in der Hand und verstehst dich selber als Kundenbändiger. Du übernimmst die Verantwortung für Kundenanfragen und sorgst dafür, dass diese nachhaltig bearbeitet werden.
„Der Kunde ist König“ gehört für dich einfach dazu: Sowohl in deutscher als auch englischer Sprache bringt dich nichts so leicht aus der Ruhe und du behältst dadurch auch bei Beschwerden und Reklamationen einen kühlen Kopf! Darüber hinaus erstellst und versendest du auch Angebotsunterlagen zur konzerninternen Prüfung und für öffentliche Ausschreibungen. Interne Berichte vorbereiten, die Post bearbeiten oder Termine koordinieren und vorbereiten - allgemeine Assistenzaufgaben meisterst du mit links.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Vertrieb; Erfahrung im Bereich Kommunalvertrieb oder Entsorgungswirtschaft von Vorteil
- Kundenorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationstalent mit hoher Sozialkompetenz
- Kommunikationstalent in deutscher und englischer Sprache
Das bieten wir Ihnen:
- Wir bieten dir einen langfristigen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen einer XX-Stunden-Woche.
- Kurze Entscheidungswege sowie eine Kommunikation auf Augenhöhe zeichnen die Arbeit bei uns aus.
- Moderne Arbeitsplätze, ausreichend kostenlose Parkplätze und die Möglichkeit, eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten gehören selbstverständlich dazu.
- Regelmäßige interne Veranstaltungen sowie Entwicklungsmöglichkeiten runden unser Angebot an dich ab.
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: PreZero Service Mitte-West GmbH & Co. KG
Als Arbeitgeber im Bereich Vertriebsinnendienst bieten wir dir nicht nur einen langfristigen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, sondern auch eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die auf kurzen Entscheidungswegen basiert. Unsere modernen Arbeitsplätze und die Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit schaffen ein Umfeld, in dem du dich entfalten und weiterentwickeln kannst. Regelmäßige interne Veranstaltungen und Entwicklungsmöglichkeiten sorgen dafür, dass du stets am Puls der Zeit bleibst und deine Karriere vorantreiben kannst.
Kontaktdaten:
PreZero Service Mitte-West GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze Networking-Events oder Plattformen, um Kontakte zu knüpfen und dich direkt bei Unternehmen vorzustellen. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertriebsinnendienst am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Kundenorientierung lebst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele offene Stellen, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Durch eine direkte Bewerbung über uns erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
✨Tip Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten! Manchmal führt der Weg zum Traumjob über Umwege. Sei bereit, auch in verwandten Bereichen Erfahrungen zu sammeln, die dir später im Vertriebsinnendienst zugutekommen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Kundenbändiger für unser Team bist.
Sprache ist wichtig!:Da du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch kommunizieren wirst, achte darauf, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen klar und verständlich ist. Zeig uns dein Kommunikationstalent!
Struktur ist das A und O!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch dein Organisationstalent!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PreZero Service Mitte-West GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Kundenorientierung zeigen
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine kundenorientierte Denkweise unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kundenanfragen umgegangen bist oder Beschwerden gelöst hast. Das zeigt, dass du die Philosophie 'Der Kunde ist König' lebst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation in Deutsch und Englisch wichtig ist, solltest du dich darauf vorbereiten, in beiden Sprachen zu sprechen. Übe, wie du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst, und sei bereit, Fragen in beiden Sprachen zu beantworten.
✨Organisationstalent demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine organisatorischen Fähigkeiten zu sprechen. Du könntest Beispiele nennen, wie du Termine koordiniert oder interne Berichte vorbereitet hast. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den kurzen Entscheidungswegen oder den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
