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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Entwicklung unserer globalen Arbeitgebermarke und Gesundheitsmanagement-Maßnahmen.
- Arbeitgeber: PreZero ist ein innovativer Umweltdienstleister mit Fokus auf Recycling und Abfallwirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, spannende Aufgaben und gute Übernahmechancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft im HR-Bereich und bring deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Fortgeschrittenes Studium in Wirtschaft oder Psychologie und Interesse an HR-Projekten erforderlich.
- Andere Informationen: Praktikum erfordert Immatrikulation an einer Hochschule.
Wer wir sind. Als international tätiger Umweltdienstleister mit rund 30.000 Mitarbeitern an über 460 Standorten in Europa und Nordamerika bündelt PreZero mit der Entsorgung und Sortierung von Abfällen, der Aufbereitung sowie dem Recycling alle Kompetenzen entlang der Wertschöpfungskette unter einem Dach. Damit sieht sich PreZero als Innovationstreiber der Branche mit dem Ziel, eine Welt zu schaffen, in der dank geschlossener Kreisläufe keine Ressourcen mehr vergeudet werden. Null Abfall, 100 Prozent Wertstoff. Das Unternehmen ist Teil der Schwarz Gruppe, die zu den führenden Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel in Deutschland und Europa gehört. Im Auftrag der PreZero Stiftung & Co. KG suchen wir Praktikum Human Resources Heilbronn, DE, 74072 Vollzeit Befristet 05/25 Externe Stellenausschreibung Das wird dein Job Unterstützung bei der Entwicklung und dem Rollout unserer globalen Arbeitgebermarke und Karrierewebseite. Entwicklung, Vorbereitung und Durchführung von Gesundheitsmanagement-Maßnahmen. Unterstützung bei der Konzeption von internationalen Recruiting-, Personalmarketing-, Personalentwicklungs- und Mitarbeiterbindungs-Konzepten (wie z. B. Onboarding- oder Ambassador Konzept). Aufbereitung von Kennzahlen und Reportings und Erstellung von Powerpoint-Präsentationen. Recherche und Aufbereitung von neuen Trends im Recruiting, Employer Branding und der Personalentwicklung sowie Erstellung von Wettbewerbsanalysen. Das bringst du mit Fortgeschrittenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal, (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbarer Studiengang und idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich Personal. Ausgeprägtes Interesse an der Arbeit im HR-Bereich und Lust an Projekten aktiv mitzuwirken. Selbstständigkeit, Kreativität und Eigeninitiative die Themen in deinem Verantwortungsbereich voranzutreiben. Kommunikationsstärke und sehr gute Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch. Das bieten wir dir Als Teammitglied spannende und abwechslungsreiche Aufgaben und Verantwortung übernehmen. Flexibles Arbeitsumfeld (Büro & mobiles Arbeiten) an mehreren Tagen pro Woche nach individueller Abstimmung mit der Führungskraft. Die Chance eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. Gute Übernahmechancen und Entwicklungsperspektiven. Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitness- und Freizeiteinrichtungen. Lust darauf, dich gemeinsam für ein sauberes Morgen einzusetzen? Optimal – dann bewirb dich jetzt online. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge Deiner Bewerbung eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung sowie ggf. Praktikumsanforderungen bei. PreZero Stiftung & Co. KG Laura Kraft Stiftsbergstraße 1 – 74172 Neckarsulm +49 7132 30-773773 Die PreZero Stiftung & Co. KG ist zuständig für den Bewerbungsprozess folgender Gesellschaften mit Hauptsitz in Neckarsulm: PreZero Stiftung & Co. KG, PreZero International GmbH, PreZero Dual GmbH, GreenCycle GmbH, PreTurn GmbH und OutNature GmbH. Außerdem übernimmt die PreZero Stiftung & Co. KG den Bewerbungsprozess für die Gesellschaft PreZero Polymers International GmbH mit Hauptsitz in Hamm.
Praktikum Human Resources Arbeitgeber: PreZero Stiftung & Co. KG
Kontaktperson:
PreZero Stiftung & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum Human Resources
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits im HR-Bereich gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Kontakte zu PreZero geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich, insbesondere in Bezug auf Employer Branding und Recruiting. Zeige in deinem Gespräch, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese für PreZero von Vorteil sein könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Ideen für Projekte im HR-Bereich zu präsentieren. Überlege dir, wie du zur Entwicklung der Arbeitgebermarke oder zur Verbesserung des Onboardings beitragen kannst. Kreativität und Eigeninitiative sind gefragt!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum Human Resources
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über PreZero und die Schwarz Gruppe. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen für das Praktikum im Bereich Human Resources zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, einer Immatrikulationsbescheinigung und eventuell geforderter Praktikumsanforderungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen vollständig und gut strukturiert sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du dein Interesse an der HR-Arbeit und deine relevanten Erfahrungen darlegst. Betone deine Kreativität, Selbstständigkeit und Kommunikationsstärke, die du in das Praktikum einbringen möchtest.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die offizielle Webseite von PreZero ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest. Überprüfe auch, ob du alle geforderten Unterlagen angehängt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PreZero Stiftung & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über PreZero und deren Werte informieren. Verstehe die Mission des Unternehmens, insbesondere den Fokus auf Nachhaltigkeit und Kreislaufwirtschaft. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über Projekte zu sprechen, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei Kreativität und Eigeninitiative gezeigt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im HR-Bereich oder zu den Projekten sein, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikationsstärke eine wichtige Anforderung ist, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, und sei bereit, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu kommunizieren, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
