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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von modernen Recyclinganlagen für Lithium-Ionen-Batterien.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Recyclingbranche mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, moderne Arbeitsplätze und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Duz-Kultur und regelmäßige Mitarbeiterbefragungen für ein gutes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Recyclings und wachse in Führungsaufgaben hinein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser oder Industriemechaniker und technisches Verständnis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Industriemechaniker / Schlosser (m/w/d) für die Instandhaltung, der gemeinsam mit uns das Recycling von Lithium-Ionen-Batterien auf das nächste Level hebt.
Das wird dein Job:
- Du übernimmst die Wartung, Instandhaltung und Reparatur unserer hochmodernen verfahrenstechnischen Anlage zum Recycling von Lithium-Ionen-Batterien sowie aller weiteren technischen Anlagen auf dem Gelände.
- Du koordinierst und unterstützt externe Monteure bei Einsätzen – immer in enger Abstimmung mit unserer Leitung Instandhaltung.
- Du setzt Projektaufträge eigenverantwortlich um und sorgst dafür, dass alles rund läuft.
- Du behältst den Überblick und dokumentierst deine Arbeit sorgfältig.
- Du unterstützt und vertrittst die Leitung Instandhaltung allgemein und wächst so direkt in Führungsaufgaben hinein.
Das bringst du mit:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren technischen Beruf.
- Idealerweise hast du mehrjährige fundierte Kenntnisse in einer vergleichbaren Position.
- Ein hohes technisches Verständnis und ausgeprägtes handwerkliches Geschick sind für dich selbstverständlich.
- Du bringst die perspektivische Bereitschaft für Schichtdienst (Früh-/Spät-/Nachtschicht) mit.
- Du zeichnest dich durch Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative aus.
- Du arbeitest effizient sowie lösungsorientiert, bist ein absoluter Teamplayer und hast Lust, dir ständig neues technisches Wissen anzueignen.
Das bieten wir dir:
- Als Teil der Schwarz Gruppe zeichnet sich unsere Unternehmenskultur durch flache Hierarchien und eine Kommunikation auf Augenhöhe aus, sodass neue Ideen immer willkommen sind.
- In unserer Duz-Kultur bist du mit allen Kolleginnen und Kollegen per Du.
- Eine attraktive Vergütung sowie ein moderner Arbeitsplatz und die Möglichkeit, eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten gehören selbstverständlich dazu.
- Eine systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen vor Ort.
- Uns liegt viel daran, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter immer up-to-date sind. Deshalb ermöglichen wir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
- Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, interne Veranstaltungen und Mitarbeitervergünstigungen (wie Mitarbeiterrabatte oder Fahrradleasing) runden unser Angebot an dich ab.
Betriebsschlosser (m/w/d) Arbeitgeber: PreZero Stiftung & Co.
Kontaktperson:
PreZero Stiftung & Co. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsschlosser (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betriebsschlosser interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Außerdem kannst du dich dort über weitere offene Stellen informieren und vielleicht findest du noch etwas, das dich interessiert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsschlosser (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Betriebsschlosser interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die du in der Instandhaltung oder als Schlosser gesammelt hast. Zeig uns, wie du mit technischen Anlagen umgehst und welche Projekte du erfolgreich umgesetzt hast.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PreZero Stiftung & Co. vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über die Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen auffrischst. Informiere dich über aktuelle Trends im Recycling von Lithium-Ionen-Batterien, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Teamplayer-Mentalität zeigen
Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte umzusetzen.
✨Eigenverantwortung betonen
Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du eigenverantwortlich gehandelt hast. Das zeigt, dass du die Initiative ergreifen kannst und bereit bist, Führungsaufgaben zu übernehmen.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss.