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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Key Account Management und baue strategische Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Teil der Schwarz Gruppe mit offener Kommunikation und Duz-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Motiviertes Team und zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Neukundengeschäfts und entwickle dein Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Vertriebserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Übernimm die Teamleitung unseres Key Account Managements, baue strategische Kundenbeziehungen auf und gestalte die Zukunft unseres Neukundengeschäfts – mit deiner Expertise im Vertrieb.
Responsibilities
- Führe und entwickle den Bereich Key Account Management inklusive Teamverantwortung.
- Unterstütze die Budgetplanung, sichere die Profitabilität deiner Kunden und gewährleiste einen reibungslosen, gesetzeskonformen Ablauf.
- Optimiere Prozesse für Angebotserstellung, Kalkulation, Vertragsmanagement und Kundenbetreuung – für maximale Effizienz und Kundenzufriedenheit.
- Überzeuge in komplexen Verhandlungen und entwickle individuelle Branchen- und Entsorgungskonzepte mit echtem Mehrwert.
- Analysiere Märkte, Kunden und Wettbewerber und definiere strategische Maßnahmen für die Neukundenakquise.
- Treibe die nationale Vertriebsstrategie aktiv voran und stelle die Erreichung ambitionierter KPIs sicher.
- Agier als zentrale Schnittstelle zu internationalen Projekten und bringe neue Impulse für die Weiterentwicklung unserer Produkte und Vertriebstools ein.
Qualifications
- Fundament: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Key Account Management.
- Expertise: Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams und Umsetzung komplexer Kundenprojekte.
- Analytik: Du liebst Zahlen, beherrschst komplexe Kalkulationen und leitest aus Kennzahlen klare Handlungsempfehlungen ab.
- Leadership: Du hast bereits erfolgreich Teams geführt und weißt, wie man Talente motiviert und weiterentwickelt.
- Persönlichkeit: Du kommunizierst klar, verbindlich und überzeugend. Auch in heißen Phasen behältst du einen kühlen Kopf und triffst souveräne Entscheidungen.
- Tool-Stack: Sicherer Umgang mit Google Workspace sowie Erfahrung mit CRM- oder ERP-Systemen.
Benefits
- Als Teil der Schwarz Gruppe bieten wir dir eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Herausforderung in einem Unternehmen, mit offener und direkter Kommunikation.
- In unserer Duz-Kultur bist du mit allen Kolleginnen und Kollegen per Du.
- Außerdem bekommst du ein attraktives Gehaltspaket sowie einen Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann.
- Neben einer systematischen Einarbeitung gehören flexible Arbeitszeiten sowie Gestaltungsspielräume und die Mitarbeit in einem motivierten Team für uns einfach dazu.
- Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bekommen durch uns Vergünstigungen wie attraktive Konditionen bei etablierten Fitnessanbietern (auch im Online-Bereich), Mitarbeiterrabatte in diversen Shops sowie die Möglichkeit, über PreZero dein persönliches Fahrrad zu leasen.
- Uns liegt viel daran, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter immer up-to-date sind. Deshalb ermöglichen wir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
Bereit, die Zukunft unseres Key Account Managements zu gestalten? Dann bewirb dich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines frühestmöglichen Eintrittstermins!
Teamleiter Key Account Management mit Schwerpunkt Neukundenakquise (m/w/d) Arbeitgeber: PreZero Stiftung & Co.
Kontaktperson:
PreZero Stiftung & Co. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Key Account Management mit Schwerpunkt Neukundenakquise (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, wie du in der Vergangenheit komplexe Verhandlungen erfolgreich gemeistert hast – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Manchmal sind Unternehmen bereit, Positionen zu schaffen, wenn sie den richtigen Kandidaten finden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Key Account Managements gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Key Account Management mit Schwerpunkt Neukundenakquise (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide Floskeln und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Erfolge hervor, die zu den Anforderungen der Teamleiter-Position im Key Account Management passen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PreZero Stiftung & Co. vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Erfolge im Key Account Management zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu teilen.
✨Analysiere den Markt
Informiere dich über aktuelle Trends im Vertrieb und im Key Account Management. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen zur Neukundengewinnung einzubringen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.