Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Enterprise-Kunden und internen Teams bei PriceHubble.
- Arbeitgeber: PriceHubble, ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Feedback-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Rolle, Remote-Arbeit, Gestaltungsspielraum und langfristige Projekte mit echtem Impact.
- Andere Informationen: Remote-first mit Reisen zu Kunden im DACH-Raum, Büros in Berlin.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Finanzinstituten und arbeite an strategischen Kundenprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in komplexen Enterprise-Projekten, starke Kommunikationsfähigkeiten und Eigenverantwortung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Nach Vertragsabschluss bist Du die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Enterprise-Kunden und den internen Teams bei PriceHubble. Unsere Projekte sind langfristig angelegt. Sie beginnen mit der Pilotphase und reichen bis zur vollständigen Transformation des Target Operating Models unserer Kunden - in enger Zusammenarbeit mit unseren Partnerunternehmen. Du bist strategische Ansprechperson, Sparringspartner:in und Trusted Advisor - auf Augenhöhe mit Entscheidungsträger:innen auf Projektleiter- und C-Level, mit dem nötigen Fingerspitzengefühl für komplexe Organisationen und dem Rückgrat, unbequeme Wahrheiten klar anzusprechen.
Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den Onboarding-Prozess - von der Vertragsunterzeichnung bis zum produktiven Go-live. Du koordinierst die technische Integration mit den IT-Teams des Kunden und stellst sicher, dass unsere Lösung nicht nur installiert, sondern wirklich in die Arbeitsabläufe eingebettet ist. Du steuerst Pilot- und Rollout Phasen mit klarer Projektlogik: Meilensteine, Risikomanagement, Eskalationspfade - und hältst dabei alle Fäden in der Hand. Du erkennst Abweichungen und Spannungsfelder frühzeitig und adressierst sie - mit konkreten Lösungsvorschlägen, bevor sie zu Problemen werden. Du bist die primäre Eskalationsinstanz und die wichtigste Vertrauensperson für Sponsoren auf Kundenseite. Du führst Steuerungskomitees, Governance-Meetings und Executive Reviews mit der nötigen Souveränität auf Deutsch, in der Tiefe, die DACH-Finanzinstitute erwarten. Du definierst KPI-Frameworks zu Projektbeginn und folgst kontinuierlich, ob der Kunde auf Kurs ist - nicht nur technisch, sondern im Hinblick auf echten Geschäftsmehrwert.
Requirements
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Begleitung komplexer Enterprise-Projekte — idealerweise im SaaS-, IT- oder Beratungsumfeld, mit Fokus auf Banking oder Insurance im DACH-Raum.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Steuerung von Stakeholder-Beziehungen auf Projektleiterebene - mit dem nötigen Seniority-Level, um auf Augenhöhe zu agieren; Meetings mit C-Suite machen Dir keine Angst.
- Strukturiertes, KPI-getriebenes Arbeiten mit einem klaren Blick für Risiken, Abhängigkeiten und Eskalationsbedarf.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe Sachverhalte einfach erklären, Erwartungen managen und schwierige Gespräche souverän führen.
- Proaktive, selbstständige Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung - Du wartest nicht auf Anweisungen, Du gestaltest.
- Deutsch C2 (mindestens) und Englisch auf professionellem Niveau.
- Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region.
Benefits
- Ein Arbeitsumfeld, in dem kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine offene Feedback-Kultur keine Versprechen sind, sondern gelebter Alltag. Wer eine gute Idee hat, setzt sie um — ohne drei Eskalationsstufen vorher.
- Eine Schlüsselrolle mit echter Verantwortung und hoher Sichtbarkeit - sowohl bei unseren Kunden als auch intern.
- Langfristige, strategische Kundenprojekte mit realem Impact: Du begleitest nicht Rollouts, Du veränderst, wie Finanzinstitute mit ihren Kunden arbeiten.
- Viel Gestaltungsspielraum und Autonomie - wir geben Dir den Rahmen, Du füllst ihn.
- Remote-first mit gezieltem Reisen zu Kunden im DACH-Raum. Büros in Berlin, kein Umzug erforderlich.
- Du hast Zeit in einer Bank, einer Beratung oder bei einem SaaS-Anbieter verbracht - und bist bereit, wirklich Verantwortung zu tragen statt nur zu begleiten. Du weißt, dass der beste Indikator für den Projekterfolg nicht der Go-live-Termin ist, sondern was sechs Monate danach passiert. Du magst komplexe Organisationen, weil Du weißt, wie man in ihnen navigiert. Du schreibst Playbooks, statt auf sie zu warten.
Wir freuen uns, Dich bald kennen zu lernen!
Senior Enterprise Project Manager DACH (f/m/d) Arbeitgeber: PriceHubble
Kontaktperson:
PriceHubble HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Enterprise Project Manager DACH (f/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu verwenden, die zeigen, wie du komplexe Projekte erfolgreich gemanagt hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine kurze Nachricht hinzufügst, warum du perfekt für die Rolle bist.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Fragen an den Arbeitgeber. Zeige, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich an der Unternehmenskultur und den Projekten interessiert bist. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Enterprise Project Manager DACH (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, nur das zu schreiben, was du denkst, dass wir hören wollen.
Klarheit ist der Schlüssel: Strukturiere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Beziehe dich auf die Anforderungen: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an. Zeige konkret, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das macht es uns leichter, dich als idealen Kandidaten zu sehen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PriceHubble vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der spezifischen Rolle des Senior Enterprise Project Managers bei PriceHubble vertraut. Informiere dich über die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Risikobewertung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kommunikation mit C-Level-Entscheidungsträgern erfordert, übe, komplexe Sachverhalte einfach und klar zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du schwierige Gespräche souverän führen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der langfristigen Strategie und den Herausforderungen des Unternehmens interessiert bist. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.